云南水投工程管理咨詢有限公司
2018年度第二批緊缺專業(yè)人員招聘公告
云南水投工程管理咨詢有限公司是云南省水利水電投資有限公司的全資子公司，為中國招標投標協(xié)會會員單位、云南省水利工程協(xié)會常務理事單位。公司成立于2011年2月，多年來以水利工程招標代理、施工監(jiān)理、技術(shù)咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務。2018年6月公司接收整合了云南省水利廳直屬事業(yè)單位的3家劃轉(zhuǎn)企業(yè)，主要開展勘測設(shè)計、質(zhì)量檢測等專業(yè)技術(shù)類工作，通過整合后將咨詢公司打造成為省水投公司旗下的科研技術(shù)創(chuàng)新平臺，盡快實現(xiàn)咨詢公司水利項目勘測設(shè)計、監(jiān)理、咨詢和EPC一體化模式。
根據(jù)公司發(fā)展需要，云南華禹水利水電勘察設(shè)計有限公司計劃招聘水文及規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員2名；資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)技術(shù)人員1名；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員2名；會計專業(yè)人員1名。
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
（三）堅持學歷層次、專業(yè)對口和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的用人方向。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
（二）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
（三）具備崗位所需專業(yè)、學歷、年齡和其他資格條件。
三、招聘計劃、崗位及要求
| 需求崗位 | 崗位職責 |
需求 人數(shù) |
資格要求 |
| 水文、規(guī)劃 | 擔任水利水電工程設(shè)計中水文水資源及規(guī)劃的技術(shù)負責人，完成各類工程的水文分析、計算和規(guī)劃工作。 | 2 | 全日制水文水資源或農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)本科及以上學歷，40周歲以下，工程師及其以上職稱，具有10年及以上勘測設(shè)計單位連續(xù)從事水利工程水文、規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗。 |
| 資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 | 擔任水利水電工程設(shè)計中資源環(huán)境及城鄉(xiāng)規(guī)劃的技術(shù)負責人，完成各類工程的水資源分析、計算和規(guī)劃工作。 | 1 | 全日制本科及以上學歷， 35周歲以下，具有5年以上從事工程水文分析、水資源規(guī)劃、水資源論證等方面工作經(jīng)驗，且取得水資源方面工程師技術(shù)職稱。 |
| 水文地質(zhì)或工程地質(zhì) | 擔任水利水電工程設(shè)計中水文地質(zhì)或工程地質(zhì)專業(yè)技術(shù)負責人。查明與工程建設(shè)有關(guān)的地質(zhì)條件并作出評價，預測可能出現(xiàn)的水文地質(zhì)、工程地質(zhì)問題，提出所需的防治措施與建議，為規(guī)劃設(shè)計和施工提供必要的地質(zhì)資料。 | 2 | 全日制本科及以上學歷，且取得水文地質(zhì)或巖土工程勘察助理工程師及其以上技術(shù)職稱，年齡35周歲以下，具有5年以上水文地質(zhì)、工程地質(zhì)勘察工作經(jīng)驗，至少承擔過3座以上?。ㄒ唬┬退畮斓刭|(zhì)勘察工作。 |
| 會計崗位 | 進行會計核算；實行會計監(jiān)督；擬訂本公司辦理會計事務的具體辦法；參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況；辦理其他會計事務。 | 1 | 全日制會計專業(yè)本科及以上學歷，年齡40周歲以下，具有會計師及以上職稱，具有10年以上建設(shè)施工或設(shè)計單位等會計工作經(jīng)驗。 |
四、招聘程序
根據(jù)招錄職工相關(guān)管理辦法，新招聘職工采取見習期考核錄用的辦法，具體工作程序如下：
（一）發(fā)布招聘方式
在省水投公司網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間
2018年11月23—11月29日。
2.報名地點
昆明市穿金路140號水利大廈一樓。
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名或電話聯(lián)系后傳真報名。
現(xiàn)場報名：應聘者提交個人簡歷、自我推薦書、身份證、資格證及有關(guān)材料復印件；
傳真報名：應聘者將上述材料傳至0871—65123885；
網(wǎng)絡(luò)報名：應聘者將上述材料以電子郵件方式傳至指定郵箱：121781173@qq.com。
每名應聘人員只能填報一個職位，上傳的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，取消資格。
（三）資格審查
綜合管理部根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查，再由相關(guān)業(yè)務部門根據(jù)工作需求情況進行核查。
（四）面試
面試專家組根據(jù)面試人員工作經(jīng)驗、連續(xù)執(zhí)業(yè)、職稱、從事專業(yè)符合度、水利行業(yè)執(zhí)業(yè)證書及文憑確定錄用名單，提交公司支委會、總經(jīng)理辦公會討論通過后確定最終錄用人員名單。
（五）背景調(diào)查、錄用公示
被錄用人員在戶籍或原崗位所在地開具無違法犯罪證明，公司將錄用情況予以公示，公示期為7天。
（六）體檢
要求錄用人員到指定的正規(guī)醫(yī)院按公務員標準進行體檢，待收到體檢報告并核實身體健康后辦理錄用手續(xù)。
五、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，把優(yōu)秀人才選拔引進公司，嚴格執(zhí)行回避和保密制度。對違反招聘紀律、有營私舞弊行為、影響招聘工作公平、公正的有關(guān)人員嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。
六、未盡事項按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
云南水投工程管理咨詢有限公司
2018年11月22日
