昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司
公開招聘啟事
昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是昆明市屬國有企業(yè)，2005年成立，主要承擔(dān)滇池治理、設(shè)施運營、防汛排澇、技術(shù)服務(wù)和項目建設(shè)等工作任務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，相關(guān)事宜如下：
一、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)和社會道德規(guī)范；
2.按國家社會保險相關(guān)政策規(guī)定，預(yù)計達到法定年齡時個人養(yǎng)老保險繳費年限不低于15年，醫(yī)療保險繳費年限不低于25年；
3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職條件、工作年限等條件；
4.不符合法律規(guī)定或身體健康程度不足以勝任應(yīng)聘崗位需求者不得報名。
二、招聘崗位及基本要求
（一）管理人員（8人）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 宣傳信息管理員 | 1 | 1.20周歲以上，45周歲以下； 2.全日制本科及以上； 3.中文、文秘、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè) 4.其余專業(yè)但具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 5.具有較強的文字功底； 6.需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 |
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| 工程造價員 | 1 | 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，20周歲以上，45周歲以下； 2.工程造價專業(yè)且具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 3.其余專業(yè)但具有具有造價員、預(yù)算員證且具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.能熟練使用office、造價、AutO CAD等軟件； 5.需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 |
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| 工程管理員 | 3 | 20周歲以上，45周歲以下； 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，給排水、工程管理、土木工程、市政工程、工程統(tǒng)計專業(yè) 其余專業(yè)但具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 能熟練使用office、造價、AutO CAD軟件 ； 需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 |
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| 行政文員 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，22周歲以上，30周歲以下； 2.文秘、人力資源管理、行政管理、檔案管理、公共關(guān)系等專業(yè)； 3.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能熟練使用各類辦公軟件 ； 5.需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 |
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| 人力資源管理員 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，22周歲以上，30周歲以下； 2.文秘、人力資源管理、行政管理、檔案管理、公共關(guān)系等專業(yè)； 3.具有1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能熟練使用各類辦公軟件 ； 5.需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 |
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| 財務(wù)副經(jīng)理 | 1 | 1.35周歲以上，45周歲以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)； 3.有較強的投資、金融、財務(wù)、統(tǒng)計、稅務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識，且具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 4.經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理及會計中級以上職稱，具有高級職稱及注冊會計師者優(yōu)先； 5.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)法律法規(guī)； 6.具備較強的財務(wù)分析能力和審計監(jiān)管能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力，及公文寫作能力； 7.較強的談判溝通、市場分析、風(fēng)險意識和資源整合能力，有大型企業(yè)、國有企業(yè)、會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.需持有C1駕照，且能熟練駕駛。 （按中層干部選拔任用程序執(zhí)行） |
（二）生產(chǎn)人員（5人）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 基本要求 | 備注 |
| 技術(shù)工人 | 5 |
1.高中、職高、技校及以上學(xué)歷 2.18周歲以上，40周歲以下 3.熟悉各類大型車輛、專業(yè)設(shè)備維護、保養(yǎng)常識，具備一定的設(shè)備操作、維護、保養(yǎng)常識，并有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4.有大車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。 |
三、工資及福利待遇
根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，提供在職培訓(xùn)機會，購買社會保險、住房公積金、企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險，薪酬福利按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工依法享有國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晉升機制。
四、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2018年11月19日-2018年12月2日
2.報名方式：應(yīng)聘者登錄前程無憂昆明頻道(www.51job.com/kunmimg)，點擊昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司招聘公告進行簡歷投遞，恕不接受電話、現(xiàn)場或郵寄材料報名。
3.每名應(yīng)聘人員限報2個崗位（財務(wù)部副經(jīng)理除外），填寫3個應(yīng)聘崗位的視為無效應(yīng)聘。
4.初審：經(jīng)篩選后，通知符合公司需求應(yīng)聘的人員統(tǒng)一參加考試。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和資料，如有弄虛作假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
6.相關(guān)報名資料公司將妥善保管，恕不退還。
（二）考試
根據(jù)公司崗位要求按不低于1:2組織應(yīng)聘人員筆試。
考試流程：筆試→面試。
1.筆試及資格認(rèn)證
由專業(yè)機構(gòu)出卷、制卷、監(jiān)考、閱卷，筆試成績在"前程無憂"網(wǎng)站進行公示。公司黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部、工會辦公室及專業(yè)機構(gòu)對筆試成績70分及以上人員進行現(xiàn)場信息驗證。
2.面試(公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門)
根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分按筆試成績不低于1:2不高于1:5的比例進入面試，考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補（筆試成績低于70分除外）。從儀表儀態(tài)與表達能力、職業(yè)素養(yǎng)與求職動機、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等方面對應(yīng)聘人員進行測評。
（三）公示
1.綜合得分=筆試成績*60%+面試得分*40%（按四舍五入法保留一位小數(shù)）
2.領(lǐng)導(dǎo)小組審議擬錄用人員名單。
3.綜合得分及擬錄用人員名單在"前程無憂"網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）體檢
依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行體檢不合格者不予聘用，按分?jǐn)?shù)高低順序遞補一名參加體檢。
（五）錄用
1.招聘崗位應(yīng)聘人員均達不到公司要求，該招聘崗位允許空缺。
2.根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，公示期滿無異議，由公司按程序辦理錄用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補（綜合成績低于70分除外）：
（1）擬錄用人員自愿放棄錄用的；
（2）聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；
（3）擬錄用人員不服從職位調(diào)配的。
五、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考核過程中作弊的；
3、體檢不合格者不予錄用；
4、其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、聯(lián)系方式
公司地址：昆明市西山區(qū)明波立交橋下層西南建材市場北門正對面。聯(lián)系人：潘老師，聯(lián)系電話：0871-64648692。
昆明排水設(shè)施管理有限責(zé)任公司
2019年11月20日
報名網(wǎng)址：https://companyadc.51job.com/companyads/2018/km/paishui1116a_7130wh/index.htm
