中國(guó)民生銀行昆明分行誠(chéng)聘英才
中國(guó)民生銀行昆明分行于2005年3月23日正式掛牌成立。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，中國(guó)民生銀行昆明分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。
作為設(shè)在西南地區(qū)的省級(jí)管轄行，中國(guó)民生銀行昆明分行攬地利之優(yōu)，得人和之勢(shì)，業(yè)務(wù)發(fā)展速度和資產(chǎn)質(zhì)量名列前茅。在業(yè)務(wù)急劇擴(kuò)張的同時(shí)，機(jī)構(gòu)建設(shè)亦穩(wěn)步推進(jìn)，已建成15家同城網(wǎng)點(diǎn)、6家異地網(wǎng)點(diǎn)，3家村鎮(zhèn)銀行，近百個(gè)社區(qū)支行網(wǎng)點(diǎn)，數(shù)十種新興的金融產(chǎn)品及服務(wù)。民生銀行昆明分行已經(jīng)為客戶搭建了一個(gè)日臻完善的金融整合服務(wù)平臺(tái)。
歷經(jīng)十三年的穩(wěn)健發(fā)展，中國(guó)民生銀行昆明分行憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行昆明分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為云南地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國(guó)民生銀行昆明分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）行業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（5人）
崗位職責(zé)：
1.參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展分行重點(diǎn)公司客戶；
2.制定公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的落地實(shí)施；
3.統(tǒng)籌實(shí)施公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，拓展公司客戶；
4.進(jìn)行公司客戶的維護(hù)和提升。
任職資格：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
（二）產(chǎn)品經(jīng)理（5人）
崗位職責(zé)：
1.制定和完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程，確保業(yè)務(wù)健康有序開(kāi)展；
2.上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品，推動(dòng)總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；
3.組建項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)相關(guān)金融市場(chǎng)產(chǎn)品并提供必要的金融市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)支持，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行業(yè)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策；熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程；熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)整體狀況；
4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和文字撰寫(xiě)能力；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
（三）項(xiàng)目經(jīng)理（5人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)；
2.組織和開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3.組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為投行業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職資格：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；
4.具有投行項(xiàng)目設(shè)計(jì)師能力、組織推動(dòng)能力、與行內(nèi)外機(jī)構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字綜合能力和財(cái)務(wù)分析能力。
（四）小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（5人）
崗位職責(zé)：
1.熟悉小微金融業(yè)務(wù)，主持制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施部門業(yè)務(wù)營(yíng)銷，參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)，確保部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；
2.開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和能力，確保資產(chǎn)質(zhì)量良好。
任職資格：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上個(gè)貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，高度認(rèn)同我行小微金融戰(zhàn)略；
5.具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；
6.有同業(yè)小微業(yè)務(wù)任職履歷者優(yōu)先考慮。
（五）小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（30人）
崗位職責(zé)：
1.開(kāi)展小微市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系；
2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息；
3.管理并維護(hù)客戶授信，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。
任職資格：
1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)營(yíng)銷能力、親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神；
4.品行端正，樂(lè)觀積極，有責(zé)任心。
二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年10月30日24點(diǎn)整。
（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
職位申請(qǐng)網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1537855364421#/app/notice/b334fb59-1717-48b4-9615-86b30356038d
