廣發(fā)銀行昆明分行2019年校園招聘
昆明分行 營銷與服務類 32人
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數(shù)：32人
招聘對象：
1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。
2.境外院校本科以上歸國留學生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經國家教育部認證）。
應聘基本條件：
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質；
2.學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感；
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料；
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
5.符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定；
6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
在線申請地址：http://gf.zhaopin.com
一、招聘對象
（一）國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業(yè)生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證。
（二）境外院校本科以上歸國留學生（2018年1月后畢業(yè)），能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書（須經國家教育部認證）。
二、應聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質；
（二）學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感；
（三）具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應的能力證明資料；
（四）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
（五）符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定；
（六）應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘職位
（一）總行本部
綜合管理類：總行各職能部門職位。工作地點：廣州、北京、上海。招聘計劃人數(shù)：35人。
IT類：總行信息科技部、數(shù)據(jù)中心定向招收。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區(qū)。招聘計劃人數(shù)：25人。
（二）研發(fā)中心
軟件開發(fā)工程師、測試工程師、數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等職位。工作地點：廣東省佛山市金融高新技術服務區(qū)。招聘計劃人數(shù)：200人。
（三）分行
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數(shù)：944人。
（四）信用卡中心
管理培訓生、風險運營類、服務支持類、線上營銷服務類等職位。招聘計劃人數(shù)：290人。
四、招聘流程
（一）總行本部、研發(fā)中心、分行
1.在線申請
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位報名時間：2018年8月31日-10月19日。
在線申請地址：http://gf.zhaopin.com
2.校園宣講
本行將在9-10月開展校園宣講，具體行程敬請關注我行招聘官微、2019屆校園招聘官方網站。
3.簡歷篩選
本行將于9-10月對網上申請簡歷進行篩選，并于筆試前一周通過短信、郵件及我行官網 “人才招聘”欄目通知入圍筆試人員名單及具體安排。
4.全國統(tǒng)一筆試
總行本部IT類職位、研發(fā)中心職位筆試時間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類職位筆試時間：2018年10月27日。
筆試形式包括上機考試及在線測試，應聘者在線申請時請就近選擇考試地點。
5.面試測評
2018年10-11月，總行本部、研發(fā)中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環(huán)節(jié)，本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和發(fā)放錄用通知。
（二）信用卡中心
信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus查看。
