1、負責分行市場營銷策略和年度營銷計劃的擬定和實施；
2、負責推動小企業(yè)業(yè)務、督導工作；
3、負責小企業(yè)業(yè)務活動組織實施等工作。

其他非零相關內勤管理崗。

1、從事各類現(xiàn)金業(yè)務的復核、零鈔清點、大額現(xiàn)金清點等工作；
2、從事各類柜臺業(yè)務，包括各類對公、對私業(yè)務的經(jīng)辦。當日帳務的核對、結帳等；
3、各類帳務進行核對、監(jiān)督、審查，特殊性柜面業(yè)務經(jīng)辦流程的解釋、銀行規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督等。

1.擬定支行考核政策的總體思路和原則，擬定經(jīng)營單位及負責人考核辦法和經(jīng)營部門考核辦法。
2.對分行部門及支行開展考評，根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要合理配置資源投入，與人力部門及業(yè)務條線共同制定專項業(yè)務營銷激勵方案。
3.定期分析和測算激勵政策執(zhí)行效果，為后續(xù)政策制定提供參考。
4.協(xié)調條線部室按月計算、收集匯總發(fā)布分行績效費用,確保激勵政策的及時、有效性。
5.協(xié)助部門負責人編制分行年度預算，并分解下達各經(jīng)營單位。
6.按季度對各經(jīng)營單位KPI完成情況進行測算和排名，分析各單位亮點和不足，提供領導決策參考和指導經(jīng)營單位改善方向。
7.對低產能網(wǎng)點進行追蹤管理，并按時對產能提升進度進行通報。
8.定期測算經(jīng)營單位利潤、產能數(shù)據(jù)，供管理層參考。

1、參與客戶業(yè)務營銷，并根據(jù)客戶需求設計解決方案；
2、負責項目對總行網(wǎng)絡金融部上報及溝通、匯報等；
3、負責支持客戶經(jīng)理對網(wǎng)金產品的運用，包含產品優(yōu)勢、開通流程等；
4、負責網(wǎng)金業(yè)務方向各個板塊的整體推動及營銷培訓支持；
5、負責識別網(wǎng)金業(yè)務風險，確保業(yè)務開展過程中合法合規(guī)。

1、審查對公授信放款業(yè)務資料的完整性、合規(guī)性和表面真實性；
2、審查授信審批意見落實情況；
3、審查是否已完成必經(jīng)的內部審批或審查流程；
4、審查受信主體、擔保主體及其行為、程序的合法性、有效性；審查法律合同文本的合法性、有效性；
5、審查抵、質押手續(xù)是否完備。
6、審查授信申請人、擔保人貸款信息是否有不良貸款和不良擔保等不應繼續(xù)授信的情形；
7、其他需在放款前落實的事項。

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