玉溪市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)玉溪市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘134名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（詳見附件）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年8月

10日至2000年8月15日期間出生），個(gè)別崗位具有專業(yè)技能的，年齡可適當(dāng)放寬，詳見附件崗位表；

（四）具備高中及以上文化程度；

（五）身心健康，具備履行招聘崗位職責(zé)所需的工作能力和身體素質(zhì)，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上；

（六）自愿從事公安輔警工作，無條件服從組織分配；

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

（三）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提供本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。通過現(xiàn)場(chǎng)審核合格人員按通知時(shí)間參加面試。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月8日至15日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）,周末除外。

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司（紅塔區(qū)明珠路16號(hào)）

聯(lián)系電話：張老師18088917702

（二）面試

1.進(jìn)入面試人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證件。

2.面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布，面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。

（三）體能測(cè)試

面試合格人員進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米、縱跳摸高。其標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體測(cè)的人員應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測(cè)，參加體能測(cè)試時(shí)必須攜帶有效身份證件?？忌w能測(cè)試成績(jī)于當(dāng)天結(jié)束后公布。

（四）體檢

在通過體能測(cè)試的考生中，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》。

《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次，具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目，由考生本人口頭提出申請(qǐng)，可當(dāng)場(chǎng)復(fù)查一次，其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果下達(dá)的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請(qǐng)，安排復(fù)檢一次；《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達(dá)結(jié)論為準(zhǔn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（體檢費(fèi)用自理）。

（五）政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審。

（六）公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

按規(guī)定享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)。工資由基本工資與績(jī)效工資構(gòu)成，試用期（三個(gè)月）發(fā)放基本工資，試用期滿后每月工資不低于2280元（不含單位繳納的保險(xiǎn)部分），工資根據(jù)工作崗位、工作年限及考核等情況浮動(dòng)或上調(diào)。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，由玉溪市公安局交通警察支隊(duì)委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納各類保險(xiǎn)，派遣到玉溪市公安局交通警察支隊(duì)內(nèi)設(shè)部門使用，用工單位負(fù)責(zé)人員的日常管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

本公告解釋權(quán)歸玉溪市公安局交通警察支隊(duì)所有。

監(jiān)督電話：2792945

附件：玉溪市公安局交通警察支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

玉溪市公安局交通警察支隊(duì)

2018年8月8日