曲靖市馬龍區(qū)2018年公開招聘教師（研究生崗位）面試方案公告

為做好公開招聘教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，由馬龍區(qū)教育局具體組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在馬龍區(qū)教育局，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

免筆試招聘研究生崗位（高中英語1個(gè)、高中政治1個(gè)、高中歷史1個(gè)、高中生物1個(gè)）的報(bào)名人員，資格復(fù)審合格后全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向馬龍區(qū)教育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)，須取消該崗位招聘計(jì)劃，若需調(diào)整面試比例或等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用說課的方式進(jìn)行。說課所需時(shí)間為15分鐘。說課稿準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

（二）面試內(nèi)容：面試主要測試應(yīng)試人員把握教材、分析教材、組織課堂教學(xué)的能力和語言表達(dá)能力；測試應(yīng)試人員是否掌握基本的教學(xué)方法、教學(xué)技能和舉止儀表等。測試教材范圍為：現(xiàn)行高中一至三年級相應(yīng)學(xué)科教材。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（說課內(nèi)容）的編制須在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年8月13日下午14:00開始。

面試地點(diǎn)：馬龍區(qū)通泉第一小學(xué)教學(xué)樓。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名及考生父母姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

（十）考官在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下于面試前現(xiàn)場出課題并將課題密封，保密員將課題送到準(zhǔn)備室，由考生在工作人員的監(jiān)督下隨機(jī)抽取并拆封課題后進(jìn)行準(zhǔn)備。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的課題、課本和考生在準(zhǔn)備室書寫的說課稿全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

（十二）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。說課時(shí)間到，主考官宣布說課結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哒n題、課本和考生在準(zhǔn)備室書寫的說課稿，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

（十四）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場張貼并在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（一）面試成績的計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

（二）面試成績并列的處理辦法

同一招聘崗位若出現(xiàn)面試成績并列難以確定進(jìn)入體檢和考察程序的，由馬龍區(qū)教育局重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項(xiàng)，按６月28日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市馬龍區(qū)2018年公開招聘教師實(shí)施方案公告執(zhí)行

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由馬龍區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門駐教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由馬龍區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：馬龍區(qū)教育局　0874—8880894

監(jiān)督電話：馬龍區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門  0874—8883256

馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　0874—6032607

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　　馬龍區(qū)教育局

2018年7月31日