富源縣2018年招聘特崗教師面試方案公告

根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2018年度中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》(云教發(fā)〔2018〕53號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于做好2018年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教函〔2018〕68號(hào)）、《富源縣2018年公開招聘特崗教師實(shí)施方案公告》的要求，制定本方案。

一、面試工作原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由富源縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員確定

見富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)公告的《富源縣2018年招聘特崗教師進(jìn)入面試人員名單》。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2018年8月4日上午7:00至面試工作結(jié)束。

面試人員于2018年8月2日至3日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）到富源縣教育局組織人社科領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試地點(diǎn)：富源縣第一中學(xué)

五、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)（包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析能力、心理素質(zhì)等）和基本技能，考察其是否有嚴(yán)重口吃、表達(dá)障礙、心理不健康等不符合從事教師職業(yè)的條件。應(yīng)試者從面試試題中現(xiàn)場抽取面試題目，交由主評提問，應(yīng)試者作答并回答主評追問問題或按主評要求進(jìn)行必要的技能展示。

(三)面試評分

1.面試當(dāng)場評分，滿分100分。每位人員面試結(jié)束后，評委組評分去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，求出的平均分即為該面試人員的面試得分?，F(xiàn)場公布面試成績。

2.面試得分全額計(jì)入總成績，總成績=筆試成績+面試成績，按總成績高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據(jù)。

六、評委及工作人員

面試每組設(shè)評委7名，其中主評1名。每組設(shè)工作人員7人，其中：1名候考員、2名計(jì)分員，1名計(jì)時(shí)員，1名監(jiān)督員，1名引導(dǎo)員、1名候分員。

七、分組及場地安排

面試分初中組和小學(xué)（幼兒園）組。面試場地分設(shè)初中組、小學(xué)（幼兒園）組候考室、面試室、候分室。面試室設(shè)置評委席、考生席、計(jì)分席、計(jì)時(shí)席、監(jiān)督席。

初中組：共66人。小學(xué)（幼兒園）：共61人 。

八、面試紀(jì)律和監(jiān)督

（一）面試考官及工作人員按相關(guān)規(guī)定，如有規(guī)定回避的面試對象，應(yīng)主動(dòng)提出申請，實(shí)行回避。

（二）考官及工作人員不得進(jìn)入其他面試考場。工作人員只能在各組的工作區(qū)域內(nèi)工作。考官、工作人員、考生嚴(yán)禁攜帶手機(jī)及其他通信工具進(jìn)入考場。

（三）考生要服從指揮，服從安排，遵守工作紀(jì)律。

（四）面試實(shí)行全程監(jiān)控，影像資料保留至整個(gè)公開招聘工作結(jié)束。

（五）面試工作在縣教育局紀(jì)工委、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行。

九、本方案由富源縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：富源縣2018年招聘特崗教師進(jìn)入面試人員名單

富源縣教育局

2018年7月19日