曲靖市2018年 “三支一扶”人員招募“支農(nóng)、水利、扶貧”類面試方案
為做好曲靖市2018年“三支一扶”人員招募“支農(nóng)、水利、扶貧”類面試工作，根據(jù)《云南省2018年“三支一扶”人員招募公告》，參照云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結(jié)合曲靖市“三支一扶”人員招募工作實際，制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由曲靖市農(nóng)業(yè)局、曲靖市水務局、曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室負責，共同組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室公布進入資格復審環(huán)節(jié)且資格復審合格的“支農(nóng)、水利、扶貧”類考生。
資格復審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績從高到低（不低于最低合格分數(shù)線）的順序遞補一次。若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄資格復審造成該崗位無人參加面試或達不到面試比例的崗位不再遞補，取消該崗位招募計劃或按資格復審實際合格人數(shù)進行面試。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須提前3個工作日（即2018年7月17日上午12:00前）向曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室提交考生本人署名的《云南省“三支一扶”高校畢業(yè)生放棄招募資格申請表》。按要求書面提交放棄申請的，視為誠信放棄；未按要求書面提交放棄申請自行放棄的，視為失信放棄。發(fā)生失信放棄行為的考生，其失信情況將記入考試誠信檔案。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間原則上控制在30分鐘以內(nèi)，由面試組織實施部門根據(jù)實際情況合理確定。
（二）面試內(nèi)容
面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應不低于60%)，占綜合成績的50%。
面試成績最低合格分數(shù)線為60分。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在市紀委駐市農(nóng)業(yè)局紀檢組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導小組入圍封閉完成。面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組由9人組成，設(shè)主考官1名、考官6名。在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與1名主考官共7人組成當前場次面試考官，且專業(yè)類考官不得少于60%。
六、面試時間、地點
考生本人資格復審合格后及時通知。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)置面試考場，根據(jù)需要設(shè)置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及考官姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代身份證或在有效期內(nèi)的臨時身份證、《曲靖市2018年“三支一扶”招募資格復審表》原件按時到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）現(xiàn)場公布面試成績?？忌淖罱K面試成績在面試結(jié)束后當場宣布。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在候分室進行公示。
（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不按“四舍五入”取舍）。
（二）綜合成績的計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績，即考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（三）綜合成績并列的處理辦法。同一招募崗位綜合成績并列無法確定進入體檢等后續(xù)程序的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績并列，則重新組織該崗位綜合成績并列的考生面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢等后續(xù)程序。
九、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招募“三支一扶”人員面試工作，邀請市紀委駐市農(nóng)業(yè)局紀檢組進行全程監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件規(guī)定實行公務回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件、遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市“三支一扶”招募資格處理。
（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室責令糾正或宣布無效。對違反招募紀律的應募人員、工作人員，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。
十、其他
（一）未盡事宜，由曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室及面試組織部門另行通知。
（二）本方案由曲靖市農(nóng)業(yè)局、曲靖市水務局、曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室會同曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：
曲靖市農(nóng)業(yè)局人事科0874—3125041
曲靖市水務局組織人事科0874—3365589
曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室綜合科0874—3120760
監(jiān)督電話：
市紀委駐市農(nóng)業(yè)局紀檢組 0874—3128023
曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室0874—8967943
曲靖市農(nóng)業(yè)局
曲靖市水務局
曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室
曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室
2018年7月5日
