共青團(tuán)通?？h委關(guān)于招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)工作需要，共青團(tuán)通?？h委決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

2.身體健康（參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

3.具有招聘崗位所需條件；

4.愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力；

5.通海戶籍；

6.普通高校大專及以上學(xué)歷；

7.已辦理失業(yè)登記證的大學(xué)生（需持失業(yè)證一年以上）；

8.身體健康，年齡在35周歲以下。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報(bào)考；

2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不得報(bào)考。

（二）招聘崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

招聘崗位和職數(shù)：辦公室工作人員1名，性別及專業(yè)不限；

具體條件：1、有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)作、操作電腦；

2、性格外向活潑，熱愛共青團(tuán)事業(yè)，從事過團(tuán)組織工作的優(yōu)先考慮。

二、工資待遇

（一）聘用：按崗位要求招考錄用后，一經(jīng)聘用，由共青團(tuán)通海縣委簽訂3年的勞動合同，試用期6個(gè)月，合同期間（包括試用期間）出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條規(guī)定的情形，由共青團(tuán)通?？h委解除勞動合同；合同到期按照相關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：按照縣就業(yè)局公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，試用期滿后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行一定補(bǔ)助。合同簽訂后，按相關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險(xiǎn)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月14日至22日(節(jié)假日除外），上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，逾期不予辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：共青團(tuán)通海縣委（通?？h行政新區(qū)秀麓寫字樓8樓819室），采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

3.報(bào)名所需資料

身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，交復(fù)印件，復(fù)印件報(bào)名者自行準(zhǔn)備），個(gè)人簡歷及小一寸相片1張。

4.資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名所需資料由招聘工作小組進(jìn)行資格審查，凡不按要求提供所需資料及提供資料不真實(shí)的均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消聘用資格。

（二）考試

考試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試報(bào)考者對報(bào)考崗位的認(rèn)識和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。最低合格分70分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在縣紀(jì)委駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行考試。

（三）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，如成績并列的，采取加試方式確定。

（四）體檢

擬聘用人員在正式辦理聘用手續(xù)前，由共青團(tuán)通海縣委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,根據(jù)考試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，根據(jù)考試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在“通?？h人民政府”網(wǎng)（http://www.tonghai.gov.cn）及“通?？h政府信息公開”網(wǎng)（http://xxgk.yuxi.gov.cn/thxzfxxgk）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，按考試成績排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0877-3011211