為加強(qiáng)開遠(yuǎn)市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)原人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于全州事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，報(bào)經(jīng)開遠(yuǎn)市人民政府同意，并報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員180名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的中專及其以上學(xué)歷，年齡在18歲以上至35歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；
5、事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
6、曾被開除公職的人員；
7、現(xiàn)役軍人；
8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：www.hhzrc.cn。
1、登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名
擬報(bào)考考生可在2014年5月20日9:00至5月22日17:00期間登錄紅河人才網(wǎng)，注冊(cè)并報(bào)名。崗位設(shè)置1：3的開考比例，每名考生只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，考生要首先進(jìn)行用戶注冊(cè)（在此提醒各位考生盡早登錄注冊(cè)，以防個(gè)人信息被他人盜用惡意注冊(cè)），并仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書。
考生填寫的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)名資格初審
開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)上報(bào)名初審，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合。先由報(bào)名系統(tǒng)對(duì)考生的“性別、民族、戶口、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證或登記證、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)類別”等10項(xiàng)信息對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動(dòng)審核通過(guò)的考生，再由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生的“照片、其它”條件對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，要求報(bào)考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容完全一致（如：崗位中專業(yè)要求“護(hù)理學(xué)類”的，則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在“護(hù)理學(xué)類”中的專業(yè)，否則不予審核通過(guò)）。報(bào)名過(guò)程中若考生專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中，由考生手動(dòng)輸入畢業(yè)證的專業(yè)名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內(nèi)要求的相關(guān)證書，考生一定要規(guī)范填寫。
3、年齡計(jì)算
崗位要求的年齡以周歲計(jì)算，截止時(shí)間為2014年5月22日。
（三）網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)
考生報(bào)名審核通過(guò)后，可通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納50元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年5月25日。
（四）開考比例
此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（五）退費(fèi)
因崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復(fù)繳費(fèi)的考生，由付費(fèi)銀行直接退還報(bào)名費(fèi)。但已開考的崗位，因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。
四、準(zhǔn)考證打印
采取專業(yè)知識(shí)考試的準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生可在2014年6月16日至2014年6月20日期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試方式、時(shí)間和內(nèi)容
此次事業(yè)單位招聘考試由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取兩種考試方式：一是專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試，特殊崗位采取專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試。二是統(tǒng)一組織專業(yè)知識(shí)筆試，非特殊崗位統(tǒng)一組織專業(yè)知識(shí)筆試。
（一）專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試
專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試由業(yè)務(wù)主管部門和用人單位嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體考試時(shí)間和內(nèi)容，請(qǐng)考生查閱公布的《開遠(yuǎn)市專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試實(shí)施方案》。
（二）專業(yè)知識(shí)筆試
此次專業(yè)知識(shí)筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（具體各個(gè)崗位的考試科目詳見崗位信息表），綜合類崗位考試內(nèi)容為綜合知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為2014年6月21日上午9：00—11：00?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審
（一）最低合格分?jǐn)?shù)線
專業(yè)知識(shí)筆試考試總分為150分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為90分。
（二）資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
1、資格復(fù)審人員的確定。參加專業(yè)知識(shí)筆試的，在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試的，報(bào)名審核通過(guò)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審的內(nèi)容。主要是對(duì)照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，如還未取得相關(guān)證書的，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。但錄用審批時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書原件，否則取消錄用資格。
（三）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
1、專業(yè)筆試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：2014年7月15日上午8：30至下午17：30，在開遠(yuǎn)市行政中心204室進(jìn)行資格復(fù)審。
2、專業(yè)素質(zhì)能力考核測(cè)試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)：2014年7月25日上午8：30至11：30，在開遠(yuǎn)市行政中心204室進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審遞補(bǔ)
若有考生出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，按照崗位筆試或考核測(cè)試成績(jī)，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，并由市人力資源和社會(huì)保障局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。成績(jī)并列的，采取加試的方法，確定進(jìn)入體檢人員。
七、擬錄用人員的確定
資格復(fù)審合格的考生即進(jìn)入體檢、考核（政審）程序，并進(jìn)行公示。
（一）加試
專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績(jī)第一名進(jìn)入體檢。若因筆試成績(jī)第一名并列超出招聘計(jì)劃數(shù)的，進(jìn)行加試，加試的方式采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人并列的，不進(jìn)行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績(jī)并列的，需進(jìn)行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進(jìn)行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。
（二）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）體檢、政審遞補(bǔ)
考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的，可從同崗位的考生中，按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。遞補(bǔ)如出現(xiàn)成績(jī)并列的進(jìn)行加試。
（五）公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
八、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報(bào)主管部門和市人力資源和社會(huì)保障局同意后，上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。
（三）對(duì)新錄（聘）用的人員，考生與用人單位簽訂不超過(guò)5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離本市。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。
九、考生誠(chéng)信管理
為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：
1、提交虛假信息，弄虛作假的。
2、故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
3、違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
4、事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過(guò)程由市人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)市人大和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向市人大和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十一、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和云南蒙自人才網(wǎng)（www.ynmzrc.com）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
十二、 未盡事宜另行公告。
十三、 本簡(jiǎn)章由開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0873—7236881
開遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年四月二十五日
開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表
