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2018年昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘簡章

[日期:2018-05-22] 來源:云南人才網(wǎng)

昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

公開招聘勞動合同聘用工作人員簡章

昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“昆明經(jīng)開區(qū)”)成立于1992年,2000年升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),轄區(qū)面積160平方公里,總?cè)丝?6萬人,注冊企業(yè)2.3萬家,有外資企業(yè)212家、世界500強分支機構(gòu)和企業(yè)43家,注冊企業(yè)數(shù)和地方財政收入在云南省開發(fā)區(qū)中名列第一,主要經(jīng)濟指標位居西部國家級經(jīng)開區(qū)上游水平。作為云南省和昆明市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集區(qū)和新型工業(yè)化的主陣地,昆明經(jīng)開區(qū)緊扣“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”主線,按照生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三位一體”,產(chǎn)業(yè)功能、城市功能、創(chuàng)新功能相互融合的思路,著力構(gòu)建面向南亞東南亞區(qū)域性國際中心城市的產(chǎn)業(yè)新高地。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同聘用工作人員。

一、招聘崗位

勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員,按照公開招聘的方式確定擬聘人選后,以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同,并按《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2016〕11號)進行管理。本次公開招聘勞動合同聘用工作人員39人,崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年1月1日以后出生)。

6符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》(附件1)所列條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分,處分期限未滿的;

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

5.違反計劃生育政策的人員;

6.其他不宜參加招聘情形的。

三、工資待遇及福利

(一)正式聘用人員按照《昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》(昆經(jīng)開〔2016〕11號)確定的標準發(fā)放人員待遇,待遇參照事業(yè)單位標準執(zhí)行。

(二)正式聘用人員享受“五險一金”待遇,即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險,購買住房公積金。

(三)正式聘用人員符合條件的,可參加內(nèi)部干部選拔、聘任考核;

(四)正式聘用人員按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。

(五)正式聘用人員納入干部職工培訓計劃;

(六)正式聘用人員可租用單位的單身公寓。

四、工作地點

昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。

五、報名

(一)現(xiàn)場資格初審

請應(yīng)聘人員攜帶報名材料,于2018年6月1日(9:00-17:00),到云南人才市場一樓服務(wù)大廳(具體地址:人民中路170號,國美電器旁)進行現(xiàn)場資格初審。資格初審主要對報考人員提供的相關(guān)材料和應(yīng)聘人員與崗位的匹配性進行審核。通過審核的應(yīng)聘人員發(fā)放報考編號。

(二)報名材料

1.報名表1份(附件2),需粘貼近半年的證件照(1寸);

2.報考人員的畢業(yè)證、學位證、身份證及相應(yīng)資格證書、職稱證書及其他有效證書原件及復(fù)印件各1份。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生暫時無法提供畢業(yè)證及學位證的,需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份,并現(xiàn)場簽署承諾,保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證及學位證原件,到期無法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺崗位,按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績,由高到低的順序依次遞補。

4.報考崗位有工作經(jīng)驗要求的,需提供相關(guān)證明材料,如單位證明或勞動合同等。

(三)報名方式及打印準考證

1.網(wǎng)絡(luò)報名流程

通過現(xiàn)場資格初審的應(yīng)聘人員,請于6月4日前登陸云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com/)進行報名,推薦使用IE瀏覽器。應(yīng)聘人員登陸后點擊單位公開招考入口,打開當前正在報名的考試項目目錄,選擇“2018年昆明經(jīng)開區(qū)招聘勞動合同聘用人員”,即可進入報名頁面填寫報名信息。請仔細閱讀《報名流程》后,按報名信息要求填寫各項信息,并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報考申請。

2.提交審核

填寫報名信息、上傳近期清晰的免冠電子照后,提交審核。報考信息一旦提交審核,將不可修改,請確保報名信息的正確性。未按要求完成網(wǎng)上報名的,不能參加筆試。

3.報名資格審核

報考者填寫的報考編號、姓名等信息與現(xiàn)場資格初審信息一致的,才能通過資格審核。同時,在審核時,將對報考者的崗位匹配度進行再次審核,經(jīng)審核,與崗位條件不符的,不予通過。

資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

4.打印準考證

報名成功的考生請務(wù)必于2018年6月7日-8日登陸云南人才網(wǎng)自行打印準考證,并妥善保管。

六、考試安排

(一)筆試

1.筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)知識、政治時事、公文寫作、案例分析。筆試不指定考試指導用書。筆試時考生必須攜帶本人身份證、準考證進行身份確認,否則視為自愿放棄。

2.筆試時間為2018年6月10日,具體時間、地點及注意事項詳見準考證。

(二)面試

應(yīng)聘者于2018年6月12日可登錄云南人才網(wǎng)查看筆試成績。同時,留意查看面試通知。

1.進入面試人選確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試或合并面試,但應(yīng)聘人員面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線60分方可進入考察、體檢。

2.資格復(fù)審

對進入面試的應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料進行真實性審核,有提供虛假材料信息的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)筆試成績從高到低順序,依次遞補進入面試。如有需要,進入資格復(fù)審的應(yīng)聘者需配合提供補充資料,未能按要求提供的,取消應(yīng)聘資格。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、個人綜合能力與所報崗位的匹配程度。

七、綜合成績計算

綜合成績按照筆試成績*40%+面試成績*60%進行計算,考試成績將在云南人才網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

八、考核及體檢

經(jīng)公示無異議的,按照綜合成績從高到低順序,按崗位數(shù)與擬考核人員1:1的比例確定擬考核人員,進入考核、體檢環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,由面試成績高的應(yīng)聘者進入考核和體檢??己瞬缓细竦?,取消聘用資格,按照綜合成績從高到低依次遞補。

考核合格的,統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的,不予聘用。

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用,根據(jù)綜合成績及考核情況從高到低依次遞補。

九、聘用

根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員,并在云南人才網(wǎng)進行公示。公示期滿后,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,安排擬聘人員到崗進行試用。

有下列情形之一的,視為自動放棄。由達到考核及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補:

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的;

2. 聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

3. 擬聘人員未在指定時間報到上崗的,或不服從崗位調(diào)配的。

十、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,由紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督,并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關(guān)人員,一經(jīng)查實,取消其招聘資格。

監(jiān)督電話:經(jīng)開區(qū)紀工委0871-68163102

聯(lián)系電話:經(jīng)開區(qū)人社局0871-68163086

十一、注意事項

本簡章由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負責解釋。

附件:1.昆明經(jīng)開區(qū)管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表

2.昆明經(jīng)開區(qū)管委會勞動合同工作人員招聘報名表

2018年5月22日

在線查閱:昆明經(jīng)開區(qū)管委會2018年招聘崗位表

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