玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2018年

第二次公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)麗江市人力資源和社會(huì)保障局同意并發(fā)布公告招聘6名專業(yè)技術(shù)人員，首次共招聘到緊缺急需的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，但仍有3個(gè)崗位空缺，現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名， 現(xiàn)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)擔(dān)任，招聘工作組成員由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、駐局紀(jì)檢組等有關(guān)部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，專業(yè)要求如下：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。按測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

四、招聘對(duì)象及要求

（一）臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)要求為年齡35周歲（1983年3月1日以后出生）以下二本及以上應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（具有執(zhí)業(yè)資格人員或持有通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格的放寬至三本以上學(xué)歷的人員）；同等條件下全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

（二）不限戶口。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力，符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（五）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘?！?/p>

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間: 2018年4月12日9:00—18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（麗江市玉龍新縣城弘文路）；聯(lián)系人：玉龍縣衛(wèi)計(jì)局人事股楊科長(zhǎng)；聯(lián)系電話： 0888-5391865，13578395689。

（三）招聘人員不滿情況下，組織專場(chǎng)招聘會(huì)（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書(shū)正在辦理的可持所在學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名）。往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供人社部門出具的未就業(yè)證明。

七、招聘步驟及程序

（一）資格審核：由用人單位進(jìn)行資格初審，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局復(fù)審。擬聘人員體檢前一個(gè)星期必須到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢資格。

（二）崗位能力測(cè)試。

1、崗位能力測(cè)試時(shí)間：4月13日上午8：00開(kāi)始，地點(diǎn)：玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

2、在招聘工作組的全程監(jiān)督下由醫(yī)院技術(shù)骨干工作人員組織專場(chǎng)崗位能力測(cè)試，并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，公示相關(guān)考評(píng)成績(jī)。

3、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測(cè)試。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1：2比例開(kāi)考。

4、崗位能力測(cè)試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測(cè)試成績(jī)的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

（三）體檢和考核

1、體檢時(shí)間。于2018年7月底進(jìn)行體檢，具體時(shí)間由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行通知。

2、體檢在縣級(jí)及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用崗位，不再遞補(bǔ)。

3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

八、公示

對(duì)考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對(duì)新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考試考核不合格的，延長(zhǎng)試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號(hào)）文件要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

（三）如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股：0888-5391865

監(jiān)督電話：

玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局專技股：0888-5391175

玉龍縣紀(jì)委派駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組：0888-5104186

2018年4月2日