昆明市住房公積金管理中心

二〇一四年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)昆明市人民政府《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）和昆明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)二〇一四年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃的通知》（昆人社通〔2014〕23號(hào)）精神，昆明市住房公積金管理中心因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名?，F(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

昆明市住房公積金管理中心為直屬昆明市人民政府管理的正縣級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)是：編制、執(zhí)行昆明市住房公積金的歸集、使用計(jì)劃；負(fù)責(zé)記載昆明市職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；負(fù)責(zé)昆明市住房公積金的核算；審批昆明市住房公積金的提取、使用；負(fù)責(zé)昆明市住房公積金的保值和歸還；編制昆明市住房公積金歸集、使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告；承辦昆明市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的普通全日制高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下,即：1986年5月7日（含）以后出生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2014年5月8-9日；

上午：9:00—12:00      下午：13:00—17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：呈貢市級(jí)行政中心2號(hào)樓3樓333室；

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

《昆明市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表》一份（照片處盡量用電子版）；

畢業(yè)證、學(xué)位證，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份；

證明本人工作技能的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。如：職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)考核證書(shū)等；

需提供人事檔案管理相關(guān)證明（如托管證明等）原件及復(fù)印件一份，在職人員須出具單位同意應(yīng)聘證明，往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；

公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件一份；

本人近期小1寸照片電子版（注明姓名、報(bào)考崗位代碼）。

5.聯(lián)系人：楊昌琴、沙維敏 聯(lián)系電話：0871-63181095

（二）報(bào)名要求

由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)資料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。

（三）資格審查由昆明市住房公積金管理中心人事處、監(jiān)審處負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 :3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時(shí)間：2014年6月5日（上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）

地點(diǎn)：市級(jí)行政中心2號(hào)樓3樓333室，憑身份證領(lǐng)??；

聯(lián)系人：楊昌琴、沙維敏  聯(lián)系電話：0871-63181095

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）和住房公積金政策法規(guī)（占30%）以及公文寫(xiě)作（占30%）。

筆試內(nèi)容參考《2014云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（執(zhí)行主編：譚力耘、李正彪，出版：云南大學(xué)出版社）和國(guó)務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》（2002年修改）和昆明市人民政府頒布的《昆明市住房公積金管理規(guī)定》。

3.考試時(shí)間: 2014年6月7日上午9:00-11:30。

4.考試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比為1：3，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件等相關(guān)材料。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考核、體檢，若某一崗位無(wú)一人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上，則取消此崗位今年的招聘計(jì)劃?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市住房公積金管理中心組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市住房公積金管理中心取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市住房公積金管理中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)保障局、中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡(jiǎn)章由昆明市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀(jì)委第五紀(jì)工 委：0871-63175452

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：

0871－63192326

昆明市住房公積金管理中心監(jiān)察審計(jì)處：0871-63164499

昆明市住房公積金管理中心

2014年4月18日

附件：昆明市住房公積金管理中心2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名信息表