威信縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作方案
為切實(shí)做好我縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師工作,確保招聘工作公平、公正,結(jié)合我縣實(shí)際和我縣高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘計(jì)劃,制定威信縣2018年公開(kāi)招聘高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的政策法規(guī),根據(jù)《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專(職高)優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》,嚴(yán)密組織,嚴(yán)格程序,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立威信縣2018年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究解決工作中遇到的具體問(wèn)題。
組長(zhǎng):陶義(縣人民政府副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng):陳光勇(縣教育局局長(zhǎng))
楊應(yīng)松(縣人社局局長(zhǎng))
余挺(縣編辦主任)
成員:劉倫華(縣教育局副局長(zhǎng))
畢濤(縣公務(wù)員局局長(zhǎng))
楊炎(縣教育局副局長(zhǎng))
李小華(縣教育局副局長(zhǎng))
汪健(縣保密局局長(zhǎng))
曹安奎(縣公安局副局長(zhǎng))
石泉(縣教育局副局長(zhǎng))
吳華(縣人民政府督導(dǎo)室主任)
范孝春(縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室于教育局,由劉倫華同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。
三、面試對(duì)象和內(nèi)容
本次面試對(duì)象是2018年報(bào)名參加威信縣高中優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘,且通過(guò)報(bào)名資格審查符合高中優(yōu)秀人才招聘條件的考生。根據(jù)專業(yè)崗位要求,面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素,主要包括:綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)面試時(shí)間:2018年3月25日全天。
(二)面試地點(diǎn):威信縣扎西小學(xué)。
(三)面試方式:本次面試根據(jù)《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專(職高)優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》要求,采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
五、組織實(shí)施
本次面試由人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo),縣紀(jì)檢部門監(jiān)督,縣教育局具體組織實(shí)施。
(一)面試考官的組成。面試考官在高中教師考官庫(kù)中抽取,共7人組成,其中主考官1人,考官6人。
(二)面試試題的產(chǎn)生。面試開(kāi)考前在面試專家?guī)熘信R時(shí)抽取出題專家封閉出題,面試開(kāi)始時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)督部門和保密部門的工作人員交給面試主考官。
(三)面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算。面試以百分制計(jì)算,最低控制分?jǐn)?shù)為70分,面試成績(jī)?yōu)槠呙脊?,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其余五名考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(四)面試成績(jī)宣布。每名考生面試結(jié)束后,所有考官當(dāng)場(chǎng)打分;每場(chǎng)考生面試成績(jī),由面試主考官在該場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向參加該場(chǎng)面試的所有考生宣布;所有考生面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照面試成績(jī)從最高分到低分依次確定擬錄人員,并簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、面試工作紀(jì)律
(一)整個(gè)面試過(guò)程嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī),建立保密制度,妥善保管各種資料。考官及工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真工作,遵守紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)督人員的監(jiān)督,確保面式結(jié)果公平、公正。
(二)面試期間實(shí)行全封閉管理,面試考官和其他工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng),不得隨意進(jìn)出考場(chǎng)、侯考室,不得以任何方式同外界聯(lián)系,一律禁止攜帶任何通訊工具進(jìn)入面試考點(diǎn)考場(chǎng)。
(三)考官和工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,自覺(jué)接受監(jiān)督,凡有與考生需要回避關(guān)系的一律回避。對(duì)在面試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員,應(yīng)取消其考官或工作人員的資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)本方案報(bào)經(jīng)市人社局優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘工作指導(dǎo)組審定后執(zhí)行。
(二)考生憑身份證參加面試。
(三)未盡事宜按《昭通市2018年公開(kāi)招聘高中、中專(職高)優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師通告》規(guī)定執(zhí)行。
(四)請(qǐng)各位參加應(yīng)試的考生屆時(shí)帶上學(xué)校領(lǐng)取的三方協(xié)議書(shū)、報(bào)名所需材料的原件按時(shí)參加。
二〇一八年三月一日