2018年墨江縣水務(wù)局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為加強(qiáng)墨江縣水務(wù)局人才隊(duì)伍建設(shè)，改善專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解水利隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)同意，2018年墨江縣水務(wù)局所屬事業(yè)單位緊缺人才招聘2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件和招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年未就業(yè)的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

緊缺人才招聘需同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，成績(jī)優(yōu)秀，沒(méi)有違法和不誠(chéng)信行為或記錄；熱愛(ài)水利工作，具有一定的理論水平，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心、使命感；

4.年齡在18周歲及以上(2000年4月30日以前出生)、30周歲及以下(1988年4月30日以后出生);

5普通招生全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位及以上證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年未就業(yè)的畢業(yè)生；

6.具備招聘崗位所需的其它條件；

7.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，性別、戶(hù)籍不限。

（三）以下情況不符合招聘條件：

1.普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.2018年3月22日前已就業(yè)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，都不予招聘；

5.曾被開(kāi)除公職或被辭退人員，受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.定向到具體行業(yè)或單位的；

7.法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。

二、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)《2018年墨江縣水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)章》

三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

（一）招聘時(shí)間：2018年3月22日——2018年3月23日

招聘地點(diǎn)：1.3月22日下午13：00在昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)怡園田徑場(chǎng)（云南省2018屆理工類(lèi)高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)）

2.3月23日上午9：30在云南農(nóng)業(yè)大學(xué)水利學(xué)院301會(huì)議室

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。由緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，通報(bào)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、數(shù)量等情況并向社會(huì)公示。

（二）按計(jì)劃招聘。在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和協(xié)助下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣水務(wù)局相關(guān)人員組成的考察小組到省內(nèi)高等院校應(yīng)聘點(diǎn)進(jìn)行考察、考核，招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（三）報(bào)名資格審查。符合應(yīng)聘條件者在招聘現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天遞交以下推薦材料：應(yīng)聘人員持本人簡(jiǎn)歷、身份證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

（四）確定面試人員。資格審查通過(guò)人員，擇優(yōu)參加面試考核。

（五）面試方式和內(nèi)容。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人10分鐘左右，綜合考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，雙方簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)協(xié)議書(shū)）、補(bǔ)充協(xié)議。

（七）體檢。簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）人員即為體檢對(duì)象。體檢按照當(dāng)前我省招考錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論及鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人自理。

（八）考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，主要采取查閱檔案、與被考察對(duì)象交流等方式，了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策等情況，考察不合格者不予聘用。

五、工資待遇

聘用人員上崗后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

（二）就業(yè)協(xié)議書(shū)（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

七、聯(lián)系電話(huà)

墨江縣水務(wù)局辦公室 4232117

八、其他未盡事宜由墨江縣水務(wù)局緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

墨江哈尼族自治水務(wù)局

2018年3月14日

附件2018年墨江縣水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)章