保山市施甸縣發(fā)展和改革局2018年招聘項(xiàng)目管理人員公告
為積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,充實(shí)發(fā)展改革隊(duì)伍力量,根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),施甸縣發(fā)展和改革局決定面向社會(huì)公開招聘聘用制項(xiàng)目管理人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目管理人員3人(男女不限)
三、招聘條件
(一)具體崗位招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,無違紀(jì)違法行為和不良劣跡;
(2)年齡在18周歲以上35周歲以下(1983年12月10日以后出生);
(3)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)、工程類專業(yè)的優(yōu)先聘用;
(4)身體健康,具有正常履職的身體條件;
(5)具備熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和較快的文字錄入速度。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的;
4.其他不宜從事項(xiàng)目管理工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月2日至4月1日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30);
2.報(bào)名聯(lián)系電話:0875—8121477;
3.報(bào)名地點(diǎn):施甸縣發(fā)展和改革局辦公室;
4.報(bào)名所需材料:
(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(2)近期半寸免冠照3張;
(3)提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
5.資格審查:按照招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)體檢和考察
進(jìn)入體檢和考察的人選由施甸縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。
(三)公示
體檢考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。
(四)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議后,擬招聘人員與施甸縣發(fā)展和改革局簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格的,由局辦公室提出正式聘用意見報(bào)局黨組研究決定正式聘用,正式聘用合同每年簽訂一次,期滿后可視情況續(xù)簽??己瞬缓细癫挥杵赣?。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
(一)聘用制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2800元(含五險(xiǎn)一金);
(二)為聘用制人員提供必要的職業(yè)保障。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作在施甸縣人力資源和社會(huì)保障局的全程指導(dǎo)下,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的全程監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。違反招聘紀(jì)律紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,給予取消聘用的處罰。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
施甸縣發(fā)展和改革局
2018年3月2日