根據(jù)《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進緊缺專業(yè)人才工作實施方案》的相關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2018年提前招聘引進緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項通告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2018屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先。
二、招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 | 人居環(huán)境整治 | 1 | 男性 | 本科及以上 | 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項目管理相近專業(yè) |
| 江川區(qū)城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治中心 | 人居環(huán)境整治 | 1 | 女性 | 本科及以上 | 城鎮(zhèn)建設(shè)、土木工程項目管理相近專業(yè) |
| 江川區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站 | 質(zhì)量安全監(jiān)督 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 建筑與土木工程相近專業(yè) |
| 江川區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)辦公室 | 招投標(biāo)管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 工程造價相近專業(yè) |
| 江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 | 1 | 男性 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué) |
| 江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 | 1 | 女性 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué) |
| 江川區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站 | 農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量 檢測員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 化學(xué)、分析化學(xué)、有機化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、無機化學(xué) |
| 江川區(qū)水利工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督站 | 質(zhì)量安全監(jiān)督員 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水利水電工程相近專業(yè) |
| 江川區(qū)防汛抗旱站（玉溪市江川區(qū)工程管理站） | 水利工程管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水利水電工程相近專業(yè) |
| 江川區(qū)水資源調(diào)度管理中心 | 水資源調(diào)度管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 水文與水資源相近專業(yè) |
| 江川區(qū)大龍?zhí)蹲匀槐Ｗo區(qū)管護局 | 森林培育 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 林學(xué)相近專業(yè) |
| 江川區(qū)林權(quán)管理服務(wù)中心 | 林權(quán)管理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 林業(yè)森林資源管理相近專業(yè) |
三、招聘辦法及程序
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，綜合成績=筆試成績Ｘ50%+面試成績Ｘ50%。
1、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
招聘報名時間：2018年3月10日上午9:00-16:00
報名地點：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)田徑場（昆明市盤龍區(qū)金黑公路95號）
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
郭老師（農(nóng)業(yè)局）：15808779594
趙老師（林業(yè)局）：15087729553
羅老師（水利局）：13987781797
張老師（住建局）：13987722712
應(yīng)聘者在規(guī)定的招聘時間內(nèi)向招聘工作組報名，填寫《玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進緊缺專業(yè)人才報名表》，并提交相關(guān)應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料包括畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書、大學(xué)所學(xué)課程成績表、特長、社會實踐等材料（驗原件交復(fù)印件），其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實、有效。
2、資格審查
招聘工作組根據(jù)報名情況組織資格審查，確定進入考核人員名單。
3、考核
應(yīng)聘者根據(jù)招聘工作組的通知參加筆試和面試(研究生學(xué)歷免筆試直接進入面試，并優(yōu)先簽訂就業(yè)協(xié)議）。
（1）筆試
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測驗，筆試滿分100分,面試滿分100分。筆試時間以通知為準(zhǔn)。
（2）面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定進入面試人員。若達不到上述比例的崗位，參加筆試的應(yīng)聘者全部進入面試。
4、確定擬聘用人員
應(yīng)聘者綜合成績60分及以上的，按招聘崗位從高分到低分依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。
5、簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其聘用資格，重新按綜合成績從高到低依次確定擬聘用人員（綜合成績60分以下者不得確定為擬聘用人員）。
6、體檢、報到
（1）擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等相關(guān)證書按時到相應(yīng)簽約單位報到，并參加資格復(fù)審。無正當(dāng)理由逾期不報到者或不能提供就業(yè)協(xié)議約定的相關(guān)證書者，取消其聘用資格。
（2）擬聘用人員按時參加由區(qū)人社局、用人單位主管部門組織的體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）、考察，體檢、考察不合格的，取消聘用資格；體檢、考察合格的，進行擬聘用人員公示，公示期滿無異議或反映的問題不足以影響聘用的辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報名、考試或聘用資格。
2、報名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時等級的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
附：玉溪市江川區(qū)2018年提前招聘引進緊缺專業(yè)人才報名表
玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局
2018年2月27日
