2018年普洱市教育局所屬事業(yè)站（所）電化教育館
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員補充公告
普洱市教育局所屬電化教育館承擔著統(tǒng)籌規(guī)劃、推進全市教育信息化應用及設(shè)備配備工作。根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）及《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于上報2018年事業(yè)單位招聘工作人員計劃有關(guān)事項的通知》（〔2017〕第289號文件）的有關(guān)規(guī)定，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市教育局所屬電化教育館2018年1月上旬進行公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，但未招聘到符合招聘條件的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項補充公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
各類重點院校全日制應屆畢業(yè)的本科生及以上。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵紀守法，具有良好的品行；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
6.具備報考崗位所需的其他條件；
7.具有相應的教師資格證書。
（三）戶籍要求不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；
3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；
4.2017年12月31前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；
5.法律規(guī)定不符合報名人員。
二、招聘崗位
普洱市教育局電化教育館計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人，專業(yè)要求為教育技術(shù)學、計算機網(wǎng)絡(luò)教育、計算機科學現(xiàn)代教育技術(shù)學。
三、報名方式及審核
（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
1.現(xiàn)場報名
時間及地點：
2018年3月13日（周二）09:00-17:30，云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)田徑場。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
如所需專業(yè)人員招聘不足，剩余崗位則進行網(wǎng)絡(luò)報名，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況重新確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為：普洱市教育局電化教育館（simdjg@126.com）,網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2018年4月1日。
請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱市教育局電化教育館的報名郵箱。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）審核方式采用人工審核的方式進行
2018年7月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核。審核先由各用人單位初審，普洱市教育局復審。
（三）資格審核解釋權(quán)：由普洱市教育局負責解釋。
四、公開招聘的方法和程序
（一）公開招聘采取面試、試講和實際操作的方式進行。
（二）現(xiàn)場報名
1.由普洱市教育局電化教育館安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。
2專家考核小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。試講內(nèi)容由專家考核小組指定。
3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)，實際操作適具體情況定。
4.具體面試時間、地點屆時由普洱市教育局電化教育館通知資格審核進行面試的人員。
5.面試、試講及實際操作結(jié)束后，由專家考核小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。
（三）網(wǎng)絡(luò)報名：請報考人員將相關(guān)信息及簡歷投到普洱市教育局電化教育館的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名情況確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。
五、考核和體檢
簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）人員畢業(yè)后，等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件，由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。
六、其他事項
（一）應屆畢業(yè)生指2016年、2017年、2018年畢業(yè)的學生。
（二）聯(lián)系電話
普洱市教育局0879—2123085
普洱市教育局電化教育館0879—2122624
（三）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）
（四）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.三方協(xié)議書（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后，享受在職在編教師待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形的，視為自動放棄：
應聘人員自愿放棄面試、試講、實際操作或簽訂三方協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。
七、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市教育局
2018年2月12日
