昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘公告
昆明智慧通有限公司系昆明公交集團有限責任公司與昆明軌道交通集團有限公司均股出資組建的國有經(jīng)濟單位，公司于2017年1月13日成立，注冊資本為人民幣1億元。公司主要負責城市公共交通一卡通IC卡的制作、發(fā)售、系統(tǒng)投資、建設(shè)和管理；負責昆明市交通一卡通清分結(jié)算；作為云南省交通一卡通清分結(jié)算中心負責云南省內(nèi)跨機構(gòu)交通一卡通的清分結(jié)算以及與全國清算中心進行省外交易清分結(jié)算；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布和代理；商標代理及國內(nèi)貿(mào)易等。按照行政主管部門要求，以交通一卡通運營管理清分結(jié)算為核心，做好全國一卡通互聯(lián)互通、豐富卡片功能、提高市民用卡便捷性等目標，著力做好城市公共交通一卡通所涉及的各方面工作。因工作需要，智慧通公司現(xiàn)面向社會公開招聘22名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本任職條件和任職資格
1.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；
2.具有正常履行職責的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
| 昆明智慧通有限公司2018年第一批次招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 部門 | 擬招聘崗位 | 擬招聘崗位職責 | 擬招聘人數(shù) | 招聘條件（專業(yè)指標） |
| 1 | 綜合管理部 | 綜合事務(wù)管理員 | 1.負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理；2.負責對外聯(lián)絡(luò)與接待工作；3.負責公司辦公場所選取及裝修，后期管理相關(guān)工作；4.為公司所在部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5.負責公司辦公設(shè)備維護及檢查等工作，認真完成部門負責人交辦的各項工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)崗位職責工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度。2.熟悉行政工作流程，國有企業(yè)資產(chǎn)采購及管理工作。3.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；4.具備較強的溝通表達能力和文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
| 2 | 人事管理專員 | 1.負責公司員工招聘工作：包括招聘渠道的選擇、人員需求的制定、招聘活動的組織；2.負責公司員工試用期的管理工作：包括員工入職手續(xù)辦理、員工試用期考核、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理等；3.負責公司勞動關(guān)系異動處理：包括員工勞動合同簽訂、解除；五險一金的辦理；4.負責公司勞資工作：包括考勤統(tǒng)計匯總、工資表的制定、五險一金的核算；5.負責公司人事檔案的更新和完善工作；6.負責部門負責人交辦的各項工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度；2.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3.具備較強的溝通表達能力和文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 | |
| 3 | 文秘 | 1.負責擬寫公司層面行政文件、材料；2.負責公司層面會議安排、會議通知、會議記錄和會議紀要的整理；3.負責起草相關(guān)專題報告、重要會議發(fā)言稿。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，思維清晰、條理性強，具有良好的服務(wù)意識與工作態(tài)度；2.熟練操作辦公軟件，有良好的邏輯思維能力和文書撰寫能力；3.語言、文字表達能力強，思維敏捷；4.熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉行政辦公流程，掌握常用公文的寫作要領(lǐng)。5.具有較強的保密意識。 | |
| 5 | 企業(yè)管理部 | 招投標、造價崗 | 1、協(xié)助各部門編制招標業(yè)務(wù)需求書。 2、負責合同的編寫、談判、簽訂、辦理合同的相關(guān)手續(xù)。 3、負責招標及合同相關(guān)資料的管理、存檔。上報等工作。 4、負責完成日常成本數(shù)據(jù)填報、上報工作。 |
1 | 1、熟悉政府采購及招投標等相關(guān)法律政策。 2、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3.責任心、執(zhí)行力強，具備良好的文字表達能力，具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。 |
| 6 | 計劃財務(wù)部 | 財務(wù)會計 | 1.負責財務(wù)日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算工作； 2.負責財務(wù)報表編制； 3.負責預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 4.負責起草財務(wù)規(guī)章制度； 5.參與公司財務(wù)信息化建設(shè)； 6.負責部門綜合類報告； 7.參與對稅收、會計、內(nèi)控等財經(jīng)法規(guī)的研究； 8.其他財務(wù)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門內(nèi)其他工作。 |
1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)； 2.熟悉財務(wù)知識及工作流程，熟悉國家稅收政策，能熟練應(yīng)用各種辦公、財務(wù)軟件，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)，年齡35周歲及以下； 3.工作認真細致、愛崗敬業(yè)，工作責任心強，有良好的職業(yè)操守； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、書面表達能力，具備團隊協(xié)作精神； 5.身體健康，無重大疾病，無犯罪記錄； 6.符合單位人事聘任的其它要求； 7.具有中級會計及以上職稱者可適當放寬條件。 |
| 7 | 技術(shù)中心 | 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理員 | 1.對生產(chǎn)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)情況進行合理掌控，確保網(wǎng)絡(luò)擴充及維護可順利進行；2.對生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)所覆蓋的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及終端進行合理的IP地址規(guī)劃；3.對生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做好安全策略，以確保生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的安全性；4.建立公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)拓撲圖檔案，并管理所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置情況；5.管理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日志，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行情況，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障的產(chǎn)生； | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)，掌握TCP/IP傳輸協(xié)議及原理； 2、熟悉各類WAN和LAN的網(wǎng)絡(luò)拓撲及各類電信線路的類型、接口及故障檢測方法； 4、能對公司辦公及生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)做出規(guī)劃及設(shè)計方案。 3、熟悉華為、CISCO、H3C至少一家廠商常見的路由器，交換機、防火墻并能熟練配置使用的優(yōu)先考慮； |
| 8 | 系統(tǒng)開發(fā)人員 | 1.負責公司運營系統(tǒng)維護升級改造工作； 2.負責系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作及開發(fā)； 3.為公司所在部門提供必要的支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；認真完成部門負責人交辦的各項工作。 | 1 | 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉一定開發(fā)語言如：JAVA、DotNet、C++ 3、熟悉常用的腳本語言如：HTML、 XML、JavaScript、CSS； 4、熟悉Oracle 、Mysql 數(shù)據(jù)庫。 5、熟悉面向?qū)ο缶幊?，具有良好的編程風格、習慣；了解軟件開發(fā)流程，熟悉MVC 模式；并有在MVC模式下進行WEB開發(fā)的經(jīng)驗； 6、有系統(tǒng)維護及開發(fā)經(jīng)驗，工作認真細致負責，有良好的自學(xué)能力，獨立思考能力，能夠在短時間內(nèi)學(xué)習并應(yīng)用新技術(shù)； 7、積極熱情、溝通能力強，有強烈的責任心，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神； 8、能夠承受工作壓力，能在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成任務(wù)，具有良好的團隊合作精神 | |
| 9 | 運管中心 | 市平臺清算專員 | 協(xié)助完成運營管理工作，主要負責做好昆明市清算平臺管理，與接入市清算平臺的第三方對賬結(jié)算；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性驗證，配合完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、交通運輸行業(yè)專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責工作優(yōu)先； 2.具備良好語言表達能力和較強的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨立思考解決問題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問題，推進工作的方法； 4.工作耐心細致，能合理安排團隊成員工作任務(wù)； 5.客觀評價成員工作，有效激勵和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
| 10 | 省平臺清算專員 | 協(xié)助完成運營管理工作，主要負責做好省內(nèi)跨州市交易的清分結(jié)算以及跨省的清算工作，各入網(wǎng)機構(gòu)清算備付金監(jiān)管，清算結(jié)果和清算備付金繳存的確認；協(xié)助技術(shù)人員作好清算系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性驗證，牽頭完善修訂中心規(guī)章制度。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、交通運輸行業(yè)專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責工作優(yōu)先； 2.具備良好語言表達能力和較強的文字功底熟練使用辦公軟件； 3.能夠獨立思考解決問題的能力，積極在制度范圍內(nèi)尋找解決問題，推進工作的方法； 4.工作耐心細致，能合理安排團隊成員工作任務(wù)； 5.客觀評價成員工作，有效激勵和協(xié)調(diào)處理成員間工作關(guān)系； 6.有良好的工作主動性和服從性，并具有較好的協(xié)調(diào)能力 |
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| 11 | 統(tǒng)計分析員 | 主導(dǎo)完成運營數(shù)據(jù)的分析，并能根據(jù)歷史數(shù)據(jù)對新票種開發(fā)提供測算依據(jù)，豐富公司票種票制，充分挖掘數(shù)據(jù)價值為中心及公司提供準確的數(shù)據(jù)資料，指導(dǎo)運營生產(chǎn)和決策。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析類專業(yè)，有2年以上相關(guān)崗位責工作優(yōu)先； 2.具備統(tǒng)計分析基本方法，并能對其反映的問題做出一定結(jié)論； 3.具備預(yù)測數(shù)據(jù)的基本方法，能有效對運營指標進行預(yù)測； 4.能在工作中不斷積累經(jīng)驗并改進及完善本崗位規(guī)章及工作流程； 5.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)計算機、數(shù)據(jù)庫知識。 |
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| 12 | 票卡調(diào)配員 | 負責票卡的調(diào)配工作，保證公司代理網(wǎng)點票卡的正常供給,對各代理點售卡情況進行分析，節(jié)假日及特殊時期做好票卡配發(fā)方案；對各代理點票卡監(jiān)管，做到賬實相符，配合計財部進行盤庫；配合票款管理員完成票卡采購及票卡發(fā)行計劃。 | 1 | 1.本科以上學(xué)歷，具備票卡票面設(shè)計能力優(yōu)先； 2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、較強的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力、較強的團隊建設(shè)能力和企業(yè)歸屬感； 3.具備較強的文字表達能力，具有良好的計劃、組織、實施、協(xié)調(diào)控制能力。 |
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| 13 | 客服中心 | 客服人員 | 負責直接與客戶進行互動溝通，幫助客戶解決需求。具體工作包括卡片銷售、充值及售后等相關(guān)工作。 | 10 | 1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡35周歲（0983年1月1日以后出生）以下，普通話清晰流利，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強； 2.具有良好的服務(wù)意識，有較好的情緒管控能力和抗壓能力，能適應(yīng)輪班的工作安排； 3.學(xué)習能力強，善于團隊合作，善于發(fā)現(xiàn)工作上的問題并能提出改進意見； 4.有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力，適應(yīng)輪班的工作安排； 5.有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神， 工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進意見。 |
| 14 | 營銷中心 | 市場業(yè)務(wù)拓展專員 | 1.搜集、整理各區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、競爭對手等相關(guān)信息資料；2.匯總、整理各區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有合作客戶信息，整理客戶神經(jīng)系統(tǒng)資源庫；3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)進行營銷活動策劃、組織與跟蹤等相關(guān)工作； 4.協(xié)助營銷團隊進行市場推廣、資源搜集、品牌推廣等工作；5.協(xié)助營銷團隊進行數(shù)據(jù)信息對接、資源分享以及行業(yè)信息了解等；6.協(xié)助營銷團隊進行其他線上與線下活動相關(guān)工作；7.信息發(fā)布、營銷材料整理與設(shè)計等相關(guān)工作。 | 1 | 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.擁有高度的責任心、敬業(yè)精神，格守商業(yè)道德；3.一年以上相關(guān)行業(yè)市場相關(guān)工作優(yōu)先； 4.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 ；5.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的渠道客戶關(guān)系管理；6.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力； 7.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰；8.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和的能力；9.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓力能力強。 |
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二、招聘程序及流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，經(jīng)資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進行。
（一）投遞個人簡歷
通過電子郵件方式，將求職申請相關(guān)材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。
1.求職申請相關(guān)材料包括：（1）《昆明智慧通有限公司求職申請表》；（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證掃描件各1份（jpeg格式）；（3）本人對照應(yīng)聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料，以及可用作證明自薦材料真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用（任職）證書、科研成果、論文、勞動合同等。
注意：應(yīng)聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。
2.招聘專用郵箱：zhihuitonghr@163.com。
3.報名起止時間：2018年1月8日-2018年1月19日
（二）資格審查
公司將根據(jù)報名人員所提交的材料進行資格審查，確定筆面試人選并電話通知本人參加筆面試。
（三）筆面試
根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘報名人員進行筆面試，通過筆面試選定試用人選。
（四）體檢
擬試用人選按要求進行入司前體檢。
（五）試用及正式錄用
擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進行試用。試用期結(jié)束，經(jīng)考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內(nèi)。
三、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）材料不全或未按具體表格要求進行填寫的，視為報名無效；
（三）每位應(yīng)聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格；
（四）收到報名材料后，我公司將通過電子郵件自動回復(fù)，此回復(fù)僅確認收到報名材料，不作為確認材料齊全有效的依據(jù)。考慮到郵箱容量有限，請勿重復(fù)投遞簡歷；
（五）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，我公司將予以妥善保管。
附件：
