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2018年華夏銀行信用卡中心昆明分中心社會招聘

[日期:2018-01-04] 來源:華夏銀行

華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘

華夏銀行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月,為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,進一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平,現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,華夏銀行信用卡中心昆明分中心誠聘英才,招聘以下崗位人員。愿有志于從事金融事業(yè),敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺,共享成功榮耀,共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、客戶經(jīng)理(信用卡、易達金):若干(信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇:昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點昆明)

2、團隊主管:5名

3、催收專員:2名

4、風(fēng)險專員:2名

5、內(nèi)訓(xùn)師:1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)客戶經(jīng)理(信用卡、易達金)

1、崗位職責(zé):

(1)對團隊主管負(fù)責(zé);

(2)完成個人信用卡發(fā)卡/動戶/易達金放款等目標(biāo)任務(wù);

(3)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心關(guān)于風(fēng)險防范、合規(guī)經(jīng)營的原則,規(guī)避風(fēng)險;

(4)認(rèn)真履行親簽親訪原則;

(5)認(rèn)真執(zhí)行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、任職要求:

(1)年齡20-40歲;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

(3)具備一定的信用卡相關(guān)知識,具有一定的銷售技巧;

(4)具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神;

(5)身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

(二)團隊主管

1、崗位職責(zé):

(1)對信用卡中心總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作;

(2)負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達金目標(biāo)任務(wù),原則上本組銷售專員數(shù)量為20名;

(3)定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流;

(4)跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績,協(xié)助其提高業(yè)績,組織針對性的推銷技巧交流;

(5)開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡/易達金和促銷項目;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2、任職要求:

(1)年齡22-40歲;

(2)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;

(3)具有一年以上團隊管理工作經(jīng)驗,有同業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬錄用條件;

(4)具有較強的學(xué)習(xí)和研究分析能力,具備較強的表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識;

(5)身體健康,具備與工作相適應(yīng)的身體條件,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

(6)無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

(三)催收專員

1、崗位職責(zé):

(1)對共建中心催收室經(jīng)理負(fù)責(zé);

(2)根據(jù)催收工作要求及業(yè)務(wù)規(guī)范,針對逾期賬戶進行催收;

(3)認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心關(guān)于反洗錢、風(fēng)險防控、合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)要求,規(guī)避風(fēng)險;

(4)認(rèn)真執(zhí)行總行信用卡中心下發(fā)的規(guī)章制度;

(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、任職要求:

(1)年齡25-40歲;

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(3)比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;

(4)綜合素質(zhì)好、具有較強的溝通能力、談判能力和抗壓能力;

(5)相貌端正、身體健康,無不良嗜好、無違法犯罪記錄。

(四)風(fēng)險專員

1、崗位職責(zé):

(1)對風(fēng)險室經(jīng)理負(fù)責(zé);

(2)負(fù)責(zé)管理共建中心內(nèi)外部欺詐風(fēng)險,搜集屬地各類欺詐風(fēng)險信息,并匯總上報總行信用卡中心風(fēng)險管理部;

(3)監(jiān)控銷售專員的各類銷售數(shù)據(jù)以及銷售行為,定期上報關(guān)注人員名單,按照總行下發(fā)的欺詐協(xié)查要求進行協(xié)查,定期針對共建中心全員進行職業(yè)道德培訓(xùn),并留檔備查;

(4)負(fù)責(zé)所有申請資料的預(yù)審。對申請資料的完整性、合規(guī)性、真實性以及申請客戶是否符合發(fā)卡目標(biāo)客群進行預(yù)審,并落實各類差異化預(yù)審要求,包括團辦項目以及復(fù)議申請的預(yù)審工作;

(5)負(fù)責(zé)各類風(fēng)險政策的屬地化實施。準(zhǔn)確掌握目標(biāo)客群要求,定期進行政策宣導(dǎo),并根據(jù)風(fēng)險數(shù)據(jù)的變化情況及時制定客群調(diào)整措施;定期調(diào)研分析當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客群特征,提出區(qū)域政策調(diào)整需求,并配合總行信用卡中心風(fēng)險管理部進行區(qū)域政策的最終制定;

(6)負(fù)責(zé)各類風(fēng)險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的開展,并做相應(yīng)記錄留檔備查;

(7)完成上級交辦其他任務(wù)。

2、任職要求:

(1)年齡25-40歲;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟學(xué)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(3)1年(含)以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

(4)具備優(yōu)秀的組織和執(zhí)行能力,較強的風(fēng)險識別、處置能力,敏銳的觀察力以及團隊合作精神;

(5)計算機office二級,熟練使用excel報表制作。

(五)內(nèi)訓(xùn)師

1、崗位職責(zé):

(1)對綜合室經(jīng)理負(fù)責(zé);

(2)完成整個共建中心的培訓(xùn)體系設(shè)計、培訓(xùn)計劃的制定;

(3)獨立完成培訓(xùn)課件的制作;

(4)對共建中心新行員入職培訓(xùn)及老行員不定期培訓(xùn)作出合理規(guī)劃安排;

(5)跟蹤培訓(xùn)效果,收集培訓(xùn)反饋;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、任職要求:

(1)年齡25-40歲;

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

(3)兩年(含)以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

(4)比較了解銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品;

(5)綜合素質(zhì)好,具備良好的溝通、計劃執(zhí)行和表達能力。

三、應(yīng)聘說明

請于2018年1月31日前登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行信用卡中心昆明分中心2018年社會招聘”或點擊昆明分行,在線注冊并填寫個人簡歷進行在線報名。

我們將通過電話、短信、郵件及招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

在招聘過程中華夏銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

聯(lián)系電話:0871-63646627

報名入口

招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
昆明分行 客戶經(jīng)理(信用卡、易達金) 若干 信用卡客戶經(jīng)理工作地點可選擇:昆明、玉溪、大理、紅河,易達金客戶經(jīng)理工作地點昆明 2018-01-31
昆明分行 團隊主管 5 昆明 2018-01-31
昆明分行 催收專員 2 昆明 2018-01-31
昆明分行 風(fēng)險專員 2 昆明 2018-01-31
昆明分行 內(nèi)訓(xùn)師 1 昆明 2018-01-31
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