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2017年中國郵政儲蓄銀行云南省分行社會招聘公告

[日期:2017-12-21] 來源:中國郵政儲蓄銀行云南省分行

中國郵政儲蓄銀行云南省分行社會招聘公告

一、公司簡介

中國郵政儲蓄銀行(以下簡稱“郵儲銀行”)是中國領(lǐng)先的大型零售銀行,定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”,致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時,郵儲銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè),為中國經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。2015年,郵儲銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者,進一步提升了綜合實力。2016年,郵儲銀行在香港聯(lián)交所主板成功上市,正式登陸國際資本市場。在“2017年全球銀行1000強排名”中,郵儲銀行總資產(chǎn)位居第21位。

中國郵政儲蓄銀行云南省分行自2007年12月7日掛牌成立以來,堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的大型零售商業(yè)銀行的定位,充分發(fā)揮郵政“三流合一”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,強化內(nèi)部控制,合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,為廣大城鄉(xiāng)居民及企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),對外努力塑造我行“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的大型零售商業(yè)銀行的品牌形象。并在優(yōu)勢網(wǎng)點的基礎(chǔ)上進一步完善結(jié)算、信貸、公司業(yè)務(wù)等服務(wù)功能,高速發(fā)展我行的卡業(yè)務(wù)、匯兌、中間業(yè)務(wù)、基金、特色業(yè)務(wù)等。

為進一步充實專業(yè)人才,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟,中國郵政儲蓄銀行云南省分行改革發(fā)展的良好契機也必將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您的加盟,實現(xiàn)個人價值的提升和事業(yè)的進步,與郵儲銀行云南省分行一起共同書寫輝煌篇章!

二、招聘崗位

層級 部門 崗位
省分行 信用卡部 信用卡業(yè)務(wù)管理崗
電子銀行部 電子銀行業(yè)務(wù)管理崗
公司業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理
小企業(yè)金融部 產(chǎn)品經(jīng)理崗
三農(nóng)金融事業(yè)部政策與創(chuàng)新中心 產(chǎn)品經(jīng)理崗
信息科技部 信息安全管理崗
客戶數(shù)據(jù)分析崗
昆明分行 客戶經(jīng)理
曲靖分行 客戶經(jīng)理,法律事務(wù)管理
玉溪分行 一級支行行長,二級支行行長,客戶經(jīng)理
保山分行 客戶經(jīng)理
麗江分行 客戶經(jīng)理
楚雄分行 客戶經(jīng)理
紅河分行 一級支行行長、二級支行行長、客戶經(jīng)理
普洱分行 客戶經(jīng)理
大理分行 法律事務(wù)管理、客戶經(jīng)理
德宏分行 客戶經(jīng)理、授信審查

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、報名條件

(一)遵紀(jì)守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄。

(二)熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī),具備較高專業(yè)知識水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

(三)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(四)省分行崗位應(yīng)聘條件具體如下:

1、信用卡部信用卡業(yè)務(wù)管理崗

(1)30周歲及以下,以經(jīng)濟、金融、管理、法學(xué)、計算機及其他相關(guān)專業(yè)為主,有2年以上銀行金融工作經(jīng)驗;

(2)有良好的策劃能力、分析能力和開拓能力,有很強的組織管理能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有策劃過大中型市場活動成功經(jīng)驗;

(3)擅于快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域行業(yè)知識,較強的創(chuàng)新能力;

(4)有良好的團隊合作精神,思維清晰,反映敏捷,能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件,有良好的溝通能力及文案撰寫能力。

2、電子銀行部電子銀行業(yè)務(wù)管理崗

(1)30周歲及以下,市場營銷、電子商務(wù)、計算機類專業(yè),2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品領(lǐng)域或金融相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;

(2)熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷的知識及技巧(SEM、SEO、郵件營銷、論壇、博客、問答、百科、微博等),有零售銀行互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗;

(3)有良好的策劃能力、分析能力和開拓能力,有很強的組織管理能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,有策劃過大中型市場活動成功經(jīng)驗;

(4)擅于快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域行業(yè)知識,較強的創(chuàng)新能力;

(5)良好的團隊合作精神,思維清晰,反映敏捷,有良好的溝通能力及文案撰寫能力。

3、公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗

(1)40周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),具備三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上公司貸款業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有一定客戶基礎(chǔ)。

(2)了解當(dāng)前公司信貸政策及導(dǎo)向,精通企業(yè)財務(wù)管理,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程。

(3)有較強的事業(yè)心和溝通技巧,抗壓能力強,勇于承擔(dān)責(zé)任,有較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。

4、小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),具有小微信貸、公司信貸等領(lǐng)域2年及以上的信貸經(jīng)驗,熟悉小微金融、公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品操作、市場開發(fā)、行業(yè)分析等,有一定客戶基礎(chǔ)。

(2)認(rèn)同郵儲銀行云南省分行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融、小微金融、公司金融行業(yè)特點和法律政策,熟悉云南省小微戰(zhàn)略布局、政策導(dǎo)向和支撐政策,熟悉云南省小微金融行業(yè)特點、小微金融風(fēng)控措施和同業(yè)小微金融主要創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

5、三農(nóng)金融事業(yè)部政策與創(chuàng)新中心經(jīng)營管理崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),具有三農(nóng)金融領(lǐng)域3年以上的產(chǎn)品策劃開發(fā)經(jīng)驗,并成功開發(fā)落地2個以上的涉農(nóng)金融產(chǎn)品。熟悉涉農(nóng)公司金融業(yè)務(wù),有一定客戶基礎(chǔ)。

(2)認(rèn)同郵儲銀行云南省分行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融、涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)和法律政策,熟悉云南省三農(nóng)區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略客戶布局,熟悉三農(nóng)金融重點行業(yè)特點和同業(yè)三農(nóng)金融主要創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

6、信息科技部信息安全管理崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬);

(2)計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),原則上應(yīng)具備金融信息科技管理2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或具備信息科技管理3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)熟悉金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,具備信息安全相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;

(4)熟悉銀行業(yè)信息安全相關(guān)制度,熟悉信息系統(tǒng)主流技術(shù)(包括:網(wǎng)絡(luò)、機房、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)等方面),保密意識強。

7、信息科技部客戶數(shù)據(jù)分析崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬);

(2)計算機技術(shù)、金融、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),具備金融數(shù)據(jù)分析2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或具備數(shù)據(jù)分析3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

(3)熟悉金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,精通ORACLE、Teradata數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗;

(4)能熟練編寫SQL腳本,掌握統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)和方法,具備較強的數(shù)理統(tǒng)計、金融分析等理論知識;

(5)能夠使用主流的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘工具,熟練掌握SPSS、SAS、R等分析軟件者優(yōu)先。

(五)州、市分行崗位應(yīng)聘條件具體如下:

1、客戶經(jīng)理崗

(1)40周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),具備三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,具有一定客戶基礎(chǔ)。

(2)有較強的外拓營銷能力,對市場行情變化有敏銳的洞悉能力。

(3)有較強的事業(yè)心和溝通技巧,抗壓能力強,勇于承擔(dān)責(zé)任,有較好的團隊合作能力和良好的溝通能力。

2、法律事務(wù)管理崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),法律金融相關(guān)專業(yè)。

(2)具有銀行、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上(含);或者在法院、律師事務(wù)所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作2年以上(含)。

(3)具有較深厚的法律理論功底及較強的文字運用能力,能夠獨立完成各類調(diào)研、寫作工作。

(4)通過全國司法考試者優(yōu)先。

3、授信審查崗

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求。

(3)熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點,具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力。

4、一級支行行長

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),金融、管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)四年以上銀行工作經(jīng)驗,從事信貸業(yè)務(wù)二年以上。

(3)具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系,具有履行位職責(zé)所必須具備的專業(yè)知識和身心素質(zhì)

(4)具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及風(fēng)險識別能力。

5、二級支行行長

(1)35周歲及以下(條件特別優(yōu)越者可適當(dāng)放寬),金融、管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(2)四年以上銀行營銷管理工作經(jīng)驗;有銀行客戶經(jīng)理、支行長或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系,具有履行位職責(zé)所必須具備的專業(yè)知識和身心素質(zhì)。

(4)具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力及風(fēng)險識別能力。

(六)應(yīng)聘人員的工作年限計算時間截至2017年12月31日。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試(專業(yè)素質(zhì)測試)、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行。

請下載并填寫“中國郵政儲蓄銀行云南省分行2017年社會招聘報名表”,并將報名表上傳至郵箱psbcyntyyj2017@126.com。每個應(yīng)聘人員限報一個分行的一個崗位,報名截止日期為2018年2月28日。

五、相關(guān)說明

1、我行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

3、中國郵政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

附件:中國郵政儲蓄銀行云南省分行2017年社會招聘報名表

中國郵政儲蓄銀行云南省分行人力資源部

二〇一七年十二月十九日

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:shasha511 | 閱讀:
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