昆明市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨智慧城市
建設(shè)專家咨詢委員會專職工作人員招聘簡章
為加強(qiáng)對昆明市智慧城市建設(shè)工作的智力支持，切實推進(jìn)昆明市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨智慧城市建設(shè)工作進(jìn)程，根據(jù)《中共昆明市委、昆明市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)智慧城市建設(shè)的實施意見（2016-2018年）》“建立評估體系，深化監(jiān)督考核，成立智慧城市建設(shè)專家咨詢委員會”指示精神，昆明市工業(yè)和信息化委員會現(xiàn)向社會公開招聘昆明市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨智慧城市建設(shè)專家咨詢委員會專職工作人員3名。現(xiàn)將本次招聘考試相關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則及流程
招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，全面考核，擇優(yōu)聘用。
招聘流程：招聘簡章公開發(fā)布→接受報名→資格審查（含政審）→筆試→面試→體檢→三個月試用期→正式錄用。
二、招聘條件
（一）基本條件
擬錄用者須為中國公民，遵守憲法和各項法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，堅持四項基本原則，作風(fēng)品德端正，無任何違法犯罪記錄，無參加法輪功等非法組織經(jīng)歷，無吸毒等不良嗜好。
（二）學(xué)歷及其他條件：
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（電子信息化專業(yè)，具有計算機(jī)等級證書者優(yōu)先）；
2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、年齡原則上不超過35歲（1982年11月30日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1、受過刑事處罰的；
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生及其他不宜參加招聘情形的。
（四）薪酬待遇
（1）經(jīng)錄用的工作人員屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同；
（2）試用期為三個月，試用期月工資為4400元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷各項社會保險及住房公積金等全部費用，即單位及個人承擔(dān)部分之和）；
（3）轉(zhuǎn)正后薪酬為月工資5500元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷各項社會保險及住房公積金等全部費用，即單位及個人承擔(dān)部分之和）+年終績效考核獎；
（4）第二年工資待遇根據(jù)上一年度績效考核情況適量增加。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年11月14日至2017年11月17日17:00時止。
2、報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式。
報名地址：昆明市官渡區(qū)融城春曉小區(qū)1棟101室（云南鑫杰人力資源管理有限公司）
3、報名要求和須提交的資料：
（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《昆明市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨智慧城市建設(shè)專家咨詢委員會專職工作人員招聘報名登記表》和《政審表》并如實填寫；
（2）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照五張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等（原件及復(fù)印件），以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
提示：所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。
4、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）簡歷篩選及資格初審
根據(jù)報名情況，由招聘小組對報考人員的簡歷進(jìn)行篩選；并對報考人員進(jìn)行政審。
（三）筆試
對資格審查合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，筆試內(nèi)容為云南省公務(wù)員招聘考試大綱確定的范圍。筆試試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題，考前現(xiàn)場拆封?？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場封存答卷，由專業(yè)老師閱卷評分。筆試成績將在昆明市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://gxw.km.gov.cn/）上公布。（筆試時間、地點，屆時另行通知）。
（四）面試
面試根據(jù)筆試成績排名先后及參考人數(shù)比例，按1:3的比例確定參加面試人選，在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試。面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求，由招聘小組邀請用人單位專家、領(lǐng)導(dǎo)、用人單位紀(jì)委人員組成面試小組，對競聘者各項素質(zhì)和能力進(jìn)行評判。
面試時需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗報考人員身份證，筆試準(zhǔn)考證，學(xué)歷證，資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加面試人選。最終面試成績將在昆明市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://gxw.km.gov.cn/）上公布。
（五）招聘考試綜合成績計算方法
本次招聘考試綜合成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）確定錄取對象
按照綜合成績從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。
（七）體檢：對確定為擬招錄對象人員，安排體檢。體檢由招考小組統(tǒng)一組織安排。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、最終錄取公示
最終錄取人員名單將在昆明市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://gxw.km.gov.cn/）上公示7天。
五、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點報到，由昆明市工業(yè)和信息化委員會安排到崗位進(jìn)入試用期，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動放棄。由達(dá)到考核及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1. 擬聘人員自愿放棄聘用的；
2. 聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3. 擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
本公告最終解釋權(quán)歸昆明市工業(yè)和信息化委員會所有。
咨詢電話：63385176、15398382106
昆明市工業(yè)和信息化委員會
2017年11月13日
