廣西電網有限責任公司2018年區(qū)外校園招聘安排
一、公司簡介
廣西電網有限責任公司（以下簡稱“公司”）是世界500強企業(yè)中國南方電網公司的全資子公司，主要負責廣西電網的投資、建設和經營管理，負責輸配電管理、電力營銷、電力交易與調度、電力資源優(yōu)化配置等業(yè)務，承擔著為廣西14個地市經濟社會發(fā)展和人民生活提供可靠優(yōu)質電力保障的重任。截至2016年底，公司員工4.55萬人，供電面積23.67萬平方公里，供電服務人口5200多萬人，供電客戶數1081萬戶，售電量1049億千瓦時。公司榮獲廣西“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“十佳企業(yè)”稱號，是廣西資產規(guī)模數一數二的特大型中央企業(yè)。
二、招聘單位
公司統(tǒng)一為所屬各單位招聘2018年應屆高校畢業(yè)生。招聘公告、用人單位簡介、招聘動態(tài)等信息詳見南方電網公司員工招聘系統(tǒng)（網址：zhaopin.csg.cn）。
三、區(qū)外招聘時間
公司計劃在廣西區(qū)外、區(qū)內分別開展招聘工作。在廣西區(qū)外現(xiàn)場招聘的時間為2017年11月11日-12日。（廣西區(qū)內招聘安排另行確定）
四、區(qū)外招聘條件
（一）應聘畢業(yè)生應為2018年畢業(yè)的國家統(tǒng)招計劃內全日制應屆高校畢業(yè)生、國家教育主管部門承認學歷的海外留學生，不包括定向委培畢業(yè)生。
（二）所學專業(yè)為電氣工程及其自動化、繼電保護及遠動技術、高電壓與絕緣技術等電氣類相關專業(yè)，通信工程、通信與信息系統(tǒng)等通信類相關專業(yè)，計算機科學與技術、信息工程等計算機類相關專業(yè)。
（三）廣西區(qū)外院校的博士、碩士研究生；廣西區(qū)外985、211工程院校本科生，原電力部、郵電部直屬院校的本科生。
（四）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，無犯罪和嚴重違紀違規(guī)記錄。遵守社會公德，具有良好的思想品質和道德素質，能誠信履約。
（五）有較好的語言、文字表達能力，專業(yè)基礎知識扎實，動手實踐能力強，具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力和適應能力。
（六）身體健康、肢體健全，能適應電力企業(yè)及所應聘崗位工作。根據電力行業(yè)工作作業(yè)的特點和要求，色盲、色弱者不予錄用。
五、區(qū)外招聘安排
公司計劃在北京等9個城市的高校安排招聘宣講會并組織考試測評。符合廣西區(qū)外招聘條件的畢業(yè)生，請按照就近原則，到宣講會現(xiàn)場應聘。宣講會后，公司將統(tǒng)一組織筆試、面試。宣講會的時間、地點安排見下表：
六、參加區(qū)外招聘的要求及注意事項
（一）區(qū)外招聘的應聘畢業(yè)生，參加宣講會，并現(xiàn)場提交應聘資料。公司審核篩選后，組織筆試、面試，確定簽約意向。
（二）現(xiàn)場需提交以下應聘資料：
1、《廣西電網有限責任公司2018年校園招聘報名表》（見附件）。請下載并如實填全電子文檔后，使用A4紙雙面打印1份，本人在簽名處手寫簽名。填寫時務必按表格中有關要求填寫，所填內容必須真實準確，無重大遺漏或隱瞞。
2、學籍驗證報告。由學生自行通過中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn打印，報告必須在有效期內。
3、二代身份證、學生證原件。
4、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，若學校統(tǒng)一采用網上簽約方式無法提供紙質協(xié)議書的，需出具經學校蓋章的紙質未就業(yè)證明及網上簽約流程說明材料。
5、推薦表（經就業(yè)辦公室蓋章）、成績單（經教務處蓋章）、外語水平、計算機水平、社會團體經歷、個人獲獎情況、博士研究生的碩士學歷、碩士研究生的本科學歷、參與科研項目、學術研究及發(fā)表論文情況等證書或證明材料原件及復印件。
6、《國家大學生體質健康標準》登記卡（經學校體育主管部門蓋章）復印件。
以上材料相關證書原件審核后退還本人。
（三）畢業(yè)生對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。有以下情形之一的，公司將取消應聘者的相應資格：
1、偽造、涂改或提供非本人《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的。
2、偽造、涂改各類證書、畢業(yè)生推薦表、成績報告單、學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的。
3、修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績和獲獎榮譽的。
4、在應聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的。
5、應予取消資格的其他情形。
（四）區(qū)外招聘范圍以外的應聘畢業(yè)生（含大專生、獨立學院本科生）統(tǒng)一參加區(qū)內招聘。
（五）公司2018年校園招聘咨詢電話：0771-2552155、2552396。
