云南省國家稅務(wù)局

2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

云南省國家稅務(wù)局信息中心承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；組織本系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與運(yùn)維；參與擬訂稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案，參與稅收管理信息化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)需求、資金使用等工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實(shí)施。

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《國家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（國稅發(fā)〔2011〕62號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，云南省國家稅務(wù)局2017年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員15名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南省國家稅務(wù)局信息中心公開招聘工作人員15名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南國家稅務(wù)局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

年齡在22周歲以上、30周歲以下，各崗位招聘條件詳見附表，年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2017年10月30日。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在22周歲以上、30周歲以下（年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年10月30日）；

7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

8.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，定向和委培的應(yīng)屆畢業(yè)生，被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序及資格初審

2017年云南省國家稅務(wù)局（www.yngs.gov.cn）信息中心公開招聘事業(yè)單位工作人員考試統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)站地址：www.ynhr.com。

（二）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日09:00至11月9日18:00；

資格審核時(shí)間：2017年11月8日10:00至11月10日18:00；

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年11月11日09:00至18:00。

筆試時(shí)間：2017年11月12日上午。

本次招聘考試將在2017年11月10日18:00前完成報(bào)名資格初審工作。本次報(bào)名資格初審將采取人工審核的方式，對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，如：專業(yè)，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)，否則將因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響考生本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位的所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并將要求考生提交各種報(bào)考崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報(bào)名信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無誤。

計(jì)劃裁減公告于11月11日前在云南省國家稅務(wù)局門戶網(wǎng)站公布。

（三）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（四）準(zhǔn)考證

通過資格審核的應(yīng)聘人員須于2017年11月11日09：00至18：00，登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。試題分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，試題滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線；達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間2017年11月12日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在云南省國家稅務(wù)局門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

（二）資格審查

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由用人單位組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在2017年11月15日上午12:00前，以電子郵件形式向省局人事處確認(rèn)是否參加面試，有放棄參加面試的，按筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；居民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在云南省國家稅務(wù)局門戶網(wǎng)站另行公告通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分方可進(jìn)入考察和體檢。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公發(fā)〔2013〕2號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用；個(gè)人檔案核查情況影響聘用的，不予聘用。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，暫緩作出考察結(jié)論。考察階段出現(xiàn)不予聘用情況的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

筆試、面試、體檢、考察合格人員在云南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理備案手續(xù)；對(duì)反映的問題影響聘用并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。公示期滿無影響聘用問題的人員，上報(bào)國家稅務(wù)總局人事司和云南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、備案，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

（七）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，可給予取消考試資格。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）此次招聘工作由云南省國家稅務(wù)局監(jiān)察室全程進(jìn)行監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南省國家稅務(wù)局戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名考試階段的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871-63123675

（二）監(jiān)督電話：0871-63128046、63122427

附件：1.云南國家稅務(wù)局事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件1.云南省國家稅務(wù)局2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

附件2.2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.doc