宣講公司：云南建投第五建設(shè)有限公司
宣講時(shí)間：2017年10月17日 10:00
所在學(xué)校：西南林業(yè)大學(xué)
宣講地點(diǎn)：新校區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一樓報(bào)告廳
公司簡(jiǎn)介
云南建投第五建設(shè)有限公司是隸屬云南建投集團(tuán)的國(guó)有獨(dú)資子公司，成立于1953年11月。公司目前在崗職工3200余人，公司始終把人才培養(yǎng)放在首位，為新進(jìn)員工建立“師帶徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出良好的人才發(fā)展環(huán)境。公司還為員工提供完善的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提高現(xiàn)有學(xué)歷，對(duì)取得工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)及注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工給予發(fā)放高額津貼。2016年末公司擁有各類(lèi)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員359人，擁有職稱類(lèi)人員1257人，本科及以上學(xué)歷1084人，公司的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，職工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有了大幅提升。同時(shí)，公司注重高學(xué)歷、高素質(zhì)、管理強(qiáng)、能力優(yōu)的年輕骨干的培養(yǎng)，大膽使用年輕的優(yōu)秀人才，并為他們建立成長(zhǎng)通道，提供成長(zhǎng)舞臺(tái)，現(xiàn)35歲以下管理骨干已達(dá)30 %。為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)。
招聘簡(jiǎn)章
云南建投第五建設(shè)有限公司
YCIH No.5 Construction Co., Ltd.
云南建投第五建設(shè)有限公司是隸屬云南建投集團(tuán)的國(guó)有獨(dú)資子公司，成立于1953年11月。公司目前在崗職工3200余人，公司始終把人才培養(yǎng)放在首位，為新進(jìn)員工建立“師帶徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出良好的人才發(fā)展環(huán)境。公司還為員工提供完善的培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提高現(xiàn)有學(xué)歷，對(duì)取得工程系列、經(jīng)濟(jì)系列、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)及注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的員工給予發(fā)放高額津貼。2016年末公司擁有各類(lèi)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員359人，擁有職稱類(lèi)人員1257人，本科及以上學(xué)歷1084人，公司的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，職工的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有了大幅提升。同時(shí)，公司注重高學(xué)歷、高素質(zhì)、管理強(qiáng)、能力優(yōu)的年輕骨干的培養(yǎng)，大膽使用年輕的優(yōu)秀人才，并為他們建立成長(zhǎng)通道，提供成長(zhǎng)舞臺(tái)，現(xiàn)35歲以下管理骨干已達(dá)30 %。
我們堅(jiān)持能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價(jià)值的用人理念，將以優(yōu)惠的人才政策，寬松的用人環(huán)境，富有競(jìng)爭(zhēng)力的用人體制，以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)，承諾每一位員工：想干事的給機(jī)會(huì)，能干事的給崗位，干成事的給地位。公司特別重視員工職業(yè)生涯發(fā)展，建立了崗位、工資、職務(wù)等多重晉升通道，為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)
一、招聘需求
| 招聘崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 需求（人） |
| 市政工程施工管理崗 | 本科及以上 | 市政工程、道路橋梁、地鐵及軌道工程、隧道及地下工程、公路工程、交通工程等專業(yè) | 30 |
| 房屋建筑施工管理崗 | 本科及以上 | 土木工程、建筑學(xué) | 39 |
| 水電安裝施工管理崗 | 本科及以上 | 給排水工程、電氣工程、自動(dòng)化、水利水電等 | 10 |
| 預(yù)算員崗 | 本科及以上 | 工程造價(jià)、工程管理 | 20 |
| 財(cái)務(wù)管理崗 | 本科及以上 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融專業(yè)等 | 6 |
| 安全管理崗 | 本科及以上 | 安全工程等相關(guān)專業(yè) | 10 |
| 綜合行政崗 | 本科及以上 | 中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、英語(yǔ)、法律等相關(guān)專業(yè) | 5 |
| 合計(jì) | 120 | ||
二、招聘要求
1.專業(yè)對(duì)口，品學(xué)兼優(yōu)，2018屆全日制應(yīng)屆本科及以上院校畢業(yè)生；
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度；
4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，具有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、艱苦環(huán)境適應(yīng)能力；
5.攜帶本人簡(jiǎn)歷及本人成績(jī)單，具有特長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1.簽訂勞動(dòng)合同之日起享受“四險(xiǎn)一金”等福利待遇；
2.見(jiàn)習(xí)期滿即享受正式員工薪酬待遇，公司提供較具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
3.享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假等假期；
4.對(duì)新進(jìn)員工安排指導(dǎo)老師進(jìn)行為期最短一年的專業(yè)技能指導(dǎo)，并在一年后進(jìn)行考核，表彰鼓勵(lì)優(yōu)秀的師徒。
5.公司各類(lèi)培訓(xùn)（考試取證、學(xué)歷提升、國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)）費(fèi)用均由公司承擔(dān)。
四、簡(jiǎn)歷投遞
1.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至招聘郵箱，郵件名稱使用“本人姓名+所學(xué)專業(yè)+學(xué)校”格式；
2.可在公司網(wǎng)站全面了解企業(yè)情況，若需具體咨詢，請(qǐng)致電公司人力資源部，電話：0871-68896512；
3.我們將不定期通過(guò)電話、郵件方式進(jìn)一步與應(yīng)聘人員進(jìn)行溝通、聯(lián)系或安排面試。
專場(chǎng)招聘會(huì)安排：
1、昆明理工大學(xué)
宣講時(shí)間：2017年9月19日 9:00
宣講地點(diǎn)：呈貢校區(qū)西北區(qū)教學(xué)樓B棟105
2、云南大學(xué)
宣講時(shí)間：2017年9月21日 9:00
宣講地點(diǎn)：云大121大街校區(qū)-澤清堂
校園雙選會(huì)安排：
昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)體育教學(xué)樓3樓：10月19日，9:00-12:00
