為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，及時充實(shí)審計人員力量，緩解大關(guān)縣審計局專業(yè)技術(shù)人才不足的問題，根據(jù)《昭通市2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》（昭人社通〔2014〕3號）精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開引進(jìn)審計方面的優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將大關(guān)縣審計局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事宜通告如下：

一、公開引進(jìn)對象應(yīng)具備的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（即1979年3月31日以后出生）。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）全日制普通高等院校二本及以上、且取得學(xué)士學(xué)位的2014年畢業(yè)生（取得全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷且取得學(xué)位證書的畢業(yè)生可放寬到2012年以來）。

（四）具有與公開引進(jìn)崗位相符的專業(yè)知識及履職資格條件。

二、公開引進(jìn)程序及相關(guān)要求

（一）公開引進(jìn)崗位、職數(shù)及資格條件。

1、公開引進(jìn)崗位、職數(shù)：

大關(guān)縣審計計算機(jī)技術(shù)中心1人。

2、崗位簡介和資格條件。崗位簡介和資格條件詳見《大關(guān)縣審計局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡章》（見附件1）。

（二）報名方式、時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名時間、地點(diǎn)：

（1）報名時間：2014年3月24日—3月27日

8:30—11:30、14:30—17:30

報名地點(diǎn)：昭通市大關(guān)縣審計局辦公室

聯(lián)系人：閔仁華

聯(lián)系電話：13887103682

3、相關(guān)要求。

（1）報名時，報名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

（2）現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明及院校、專業(yè)證明；大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表；并提交上述材料復(fù)印件各1份；《大關(guān)縣審計局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》1份；近期同底1寸免冠正面彩照3張。

（3）此次公開引進(jìn)崗位開考比例不受報名人數(shù)限制，根據(jù)各個崗位的報名情況進(jìn)行考核，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢。

（三）考核。

考核工作由大關(guān)縣審計局組織實(shí)施，由市、縣人力資源和社會保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。通過面試（面談）、查閱檔案等方式對考生進(jìn)行考核，重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

1、面試。面試時間：2014年3月28日14:30開始直至所有考生面試結(jié)束；面試地點(diǎn)：大關(guān)縣審計局會議室。本次公開引進(jìn)的面試按照面試方案采取“交談、提問”等形式進(jìn)行，滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入后續(xù)政審、體檢。整個面試將按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織，面試成績當(dāng)場公示，并在辦理錄（聘）用手續(xù)時報送市人力資源和社會保障局。

2、政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。在面試結(jié)束，確定政審的人員后進(jìn)行。

（四）確定人選和公示。

由大關(guān)縣審計局根據(jù)考核、體檢等情況擬確定聘用人選，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，經(jīng)大關(guān)縣人力資源和社會保障局審核后，將擬聘用人選名單和就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障局備案。同時對擬聘用人選相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

（五）體檢。

體檢由昭通市人力資源和社會保障局組織，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

（六）辦理錄（聘）用手續(xù)。

體檢合格者由大關(guān)縣審計局提出公開引進(jìn)意見，經(jīng)大關(guān)縣人力資源和社會保障局審核后，報昭通市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。

新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

三、其他事宜

1、整個公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作，在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，由大關(guān)縣審計局具體組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受社會各界的監(jiān)督。

2、公開引進(jìn)過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對不符合公開引進(jìn)條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、錄（聘）用資格。

3、凡經(jīng)公開引進(jìn)已與大關(guān)縣審計局簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加昭通市內(nèi)其他事業(yè)單位的公開招聘。

4、此次公開引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時間為7月31日，若屆時仍然未能提供畢業(yè)證（學(xué)位證）的人員，一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。

5、整個公開引進(jìn)錄用工作，凡不按時在公告規(guī)定及其它事宜通知時限內(nèi)到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄公開引進(jìn)資格；凡已錄（聘）用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報到的取消錄（聘）用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6、在整個公開引進(jìn)過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

7、本通告由大關(guān)縣審計局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。

附件：

1．大關(guān)縣審計局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

2．大關(guān)縣審計局局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

大關(guān)縣審計局

2014年3月12日