為公開引進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，切實(shí)緩解昭通市旅游專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足的問題。根據(jù)《昭通市2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》（昭人社通〔2014〕3號(hào)）精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開引進(jìn)2名旅游方面的優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將昭通市旅游局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事宜通告如下：

一、公開引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備的條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（即1979年3月31日以后出生）。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）2014年全日制普通高等二本院校、專業(yè)，且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（取得全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷且學(xué)位證書的畢業(yè)生可放寬到2012年以來畢業(yè)生）。

（四）具有與公開引進(jìn)崗位相符的專業(yè)知識(shí)及履職資格條件。

二、公開引進(jìn)程序及相關(guān)要求

（一）公開引進(jìn)崗位、職數(shù)及資格條件。

1、公開引進(jìn)崗位、職數(shù)。

水富縣大峽谷旅游景區(qū)管理委員會(huì)旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)崗1人；

大關(guān)縣黃連河旅游景區(qū)管理委員會(huì)管理崗1人；

2、崗位簡(jiǎn)介和資格條件。崗位簡(jiǎn)介和資格條件詳見《昭通市旅游局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》（見附件1）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年3月31日上午9:00—12:00、下午15:00—18:00，昭通市旅游局（昭陽區(qū)二環(huán)西路烏蒙古鎮(zhèn)）

3、相關(guān)要求。

（1）報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一本證明原件；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明及一本院校、專業(yè)證明；大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表。并提交上述材料復(fù)印件各1份；《昭通市旅游局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》1份；近期同底1寸免冠正面彩照3張。

（3）此次公開引進(jìn)崗位開考比例不受報(bào)名人數(shù)限制，根據(jù)各個(gè)崗位的報(bào)名情況進(jìn)行考核，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢。

（三）考核。

考核工作由昭通市旅游局組織實(shí)施，由昭通市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。通過面試（面談）、查閱檔案等方式對(duì)考生進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

1、面試。此次公開引進(jìn)的面試按照面試方案采取“交談、提問”等形式進(jìn)行，滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入后續(xù)政審、體檢。整個(gè)面試將按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公示，并在辦理錄（聘）用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：

2014年4月1日  9:00—12:00，昭通市旅游局（昭陽區(qū)二環(huán)西路烏蒙古鎮(zhèn)）

聯(lián)系人：黃天波

聯(lián)系電話：13887091138

2、政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

（五）確定人選和公示。

由昭通市旅游局根據(jù)考核情況擬確定聘用人選，用人單位（水富縣大峽谷景區(qū)管委會(huì)、大關(guān)縣黃連河景區(qū)管委會(huì)）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人選名單和就業(yè)協(xié)議報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局備案。同時(shí)對(duì)擬聘用人選相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）體檢。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（七）辦理錄（聘）用手續(xù)。

體檢合格者報(bào)昭通市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

三、其他事宜

1、整個(gè)公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，由昭通市旅游局具體組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、公開引進(jìn)過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)不符合公開引進(jìn)條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、錄（聘）用資格。

3、凡經(jīng)公開引進(jìn)已與水富縣大峽谷景區(qū)管委會(huì)和大關(guān)縣黃連河景區(qū)管委會(huì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加昭通市內(nèi)其他事業(yè)單位的公開招聘。

4、此次公開引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時(shí)間為7月31日，若屆時(shí)仍然未能提供畢業(yè)證（學(xué)位證）原件的人員，一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。

5、整個(gè)公開引進(jìn)錄用工作，凡不按時(shí)在公告規(guī)定及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)到場(chǎng)辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄公開引進(jìn)資格；凡已錄（聘）用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報(bào)到的，由昭通市旅游局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消錄（聘）用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

6、在整個(gè)公開引進(jìn)過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

7、本公告由昭通市旅游局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。

附件：

1．昭通市旅游局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

2．昭通市旅游局2014年公開引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

昭通市旅游局

2014年3月11日