為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要部署，切實(shí)引進(jìn)一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，加快我市跨越發(fā)展步伐，按照《昭通市2014年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，現(xiàn)將公開(kāi)引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞市委“1332”發(fā)展思路和全市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，做好人才選拔、人才配置、人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備工作，逐步建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的適應(yīng)昭通高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，提供人才保障和智力支持。

二、公開(kāi)引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

三、公開(kāi)引進(jìn)辦法

（一）公開(kāi)引進(jìn)的單位、職位、職位簡(jiǎn)介和資格條件。

1. 公開(kāi)引進(jìn)單位：昭通市水果技術(shù)推廣站、鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)。

2. 公開(kāi)引進(jìn)職位：昭通市水果技術(shù)推廣站果樹(shù)技術(shù)推廣職位1人、生物科學(xué)研究職位1人，鎮(zhèn)雄縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室職位3人。

3. 公開(kāi)引進(jìn)職位簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)果樹(shù)栽培和生物科學(xué)研究、負(fù)責(zé)辦公室公文處理及日常事務(wù)工作。

4. 資格條件：需具備二本及其以上國(guó)民教育全日制普通高等院校且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可不受畢業(yè)院校的限制。

（二）公開(kāi)引進(jìn)的范圍、程序和要求。

1. 公開(kāi)引進(jìn)范圍和要求

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（1979年3月31日以后出生）；

（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（3）具有崗位所需的果樹(shù)或生物科學(xué)專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生；

（4）2014年畢業(yè)的國(guó)民教育全日制普通高等院校畢業(yè)生。具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷可放寬到2012年以后畢業(yè)。

2. 公開(kāi)引進(jìn)程序

（1）報(bào)名：本人持相關(guān)證件在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名。

（2）考核：由昭通市農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（3）確定人選和公示：考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)情況確定擬聘人員，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。

（4）體檢：擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

（5）辦理聘用手續(xù)：體檢合格人員由昭通市農(nóng)業(yè)局、相關(guān)縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開(kāi)引進(jìn)意見(jiàn)，于7月30日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄（聘）用手續(xù)。

 新錄（聘）用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料。

1. 報(bào)名時(shí)間：2014年3月 25 日至2014年3月 31日，上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。聯(lián)系電話：0870—2232549。

3. 報(bào)名方式：本人持相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)實(shí)名制報(bào)名。

4. 報(bào)名需要提交的相關(guān)材料：需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（或?qū)W校出具的學(xué)籍專業(yè)證明及大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和復(fù)印件，以及自我推介材料一份（不少于1000字）。

（四）考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)。

考核由昭通市農(nóng)業(yè)局組織進(jìn)行?？己瞬捎妹嬖嚪绞竭M(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核（考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（五）其他相關(guān)事項(xiàng)

1. 整個(gè)錄（聘）用工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中如有應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、弄虛作假的，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

2. 凡已錄用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到本單位報(bào)到者，我單位將報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

3. 本通告由昭通市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附：昭通市農(nóng)業(yè)局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

昭通市農(nóng)業(yè)局

2014年3月11日