云南耀興建筑工程有限公司（第七分公司）

招聘簡章

簡介篇

云南耀興建筑工程有限公司始建于1991年，為房屋建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè)。公司秉承“以優(yōu)為本，以快取勝”的理念，經(jīng)過多年的努力探索，現(xiàn)已發(fā)展為具有較強競爭實力的民營企業(yè)。公司凈資產(chǎn)額7116萬元，現(xiàn)有職工1634人，各類專業(yè)技術(shù)人員312人，高、中級有職稱專業(yè)人員92人，初職技術(shù)人員80人，熟練技術(shù)工人占職工人數(shù)的70%。公司管理機構(gòu)完善，技術(shù)力量強、設(shè)備配套齊全，經(jīng)濟實力雄厚。

近幾年來，我公司始終堅持“高效、卓越、開拓、創(chuàng)新”的經(jīng)營思想和“用戶至上”的經(jīng)營理念，內(nèi)抓管理，外闖市場、誠實守信，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)在激烈的市場競爭中，打公司品牌，不斷完善企業(yè)自身建設(shè)，做大、做強，堅持“精心施工、質(zhì)量第一、信譽至上、終身服務(wù)”的原則，以精湛的技術(shù)、高質(zhì)量的施工為客戶服負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，以努力改善人民的居住環(huán)境，實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明共同進步和發(fā)展。建筑公司先后在昆明建蓋了官渡區(qū)地質(zhì)局職工住宅、昆明理工大學(xué)教工住宅、昆船五0二廠房和職工宿舍、官渡區(qū)林業(yè)局辦公樓、云南有色地質(zhì)局金廬園小區(qū)、西亞山莊、云南省第二監(jiān)獄干警住宅小區(qū)、東聚建材城、211專家公寓住宅小區(qū)、重慶市墊江縣興隆花園、屏邊縣大圍山國家級森林公園改擴建工程、78300部隊機關(guān)公寓等項目，面積共計：154.89萬平方米。所承建的幾十個項目合格率100%，優(yōu)良率達70%，且金廬園小區(qū)獲得市優(yōu)工程二等獎，省第二監(jiān)獄干警住宅小區(qū)獲得市優(yōu)工程三等獎。目前在建項目有“耀興楓丹白露”等項目。

展望未來，機遇和挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與創(chuàng)新同在，市場競爭、人才競爭和服務(wù)競爭將更趨激烈，耀興將秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實”的企業(yè)精神，以更輝煌的業(yè)績、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接新的挑戰(zhàn)。公司誠邀以下優(yōu)秀人才加入，公司將提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和高于市場水平的薪酬福利待遇及良好的晉升空間。

福利待遇

1、社會保險：購買五險

2、工作時間（非生產(chǎn)類）：八小時工作制，周末雙休，工作滿一年后享受帶薪年假；

3、節(jié)日福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、員工生日，公司組織員工活動并為員工發(fā)放節(jié)日禮品；

4、培訓(xùn)發(fā)展：提供員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及量身定制的培訓(xùn)計劃，組織優(yōu)秀員工參加“行動成功”、“聚成企業(yè)”外派培訓(xùn)；

5、員工激勵：技能進步獎、先進個人獎、學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎、最佳協(xié)作獎、優(yōu)秀團隊獎；

6、生活福利：公司為項目部及廠部工作人員提供免費食宿，設(shè)立“互助基金”幫助生活困難員工；

7、薪資：實習(xí)期員工月平均薪資在2000元左右，轉(zhuǎn)正薪資依據(jù)轉(zhuǎn)正考核成績核定薪資等級，薪資范圍為2200-5500元/月。

公司地址：昆明市盤龍區(qū)欣都龍城1號商務(wù)樓23樓

聯(lián)系人：李文汭

手機：15808760982

座機：0871-63338476

傳真：0871-63334647