云南首信消防檢測有限公司
一、公司簡介
云南首信消防檢測有限公司成立于2012年10月，注冊資金500萬元，獲國家ISO9001質(zhì)量認(rèn)證、國家計量認(rèn)證，并經(jīng)云南省公安消防總隊審核，專業(yè)從事建筑消防設(shè)施檢測、電氣設(shè)施消防安全檢測、建筑消防設(shè)施運行完好性評價及技術(shù)咨詢的公司，注冊地址辦公地址在美麗的春城昆明。
我公司依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的有關(guān)規(guī)定，以及建筑消防設(shè)施、電氣設(shè)施的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，對建筑內(nèi)部消防設(shè)施，電氣設(shè)施進(jìn)行全面數(shù)據(jù)采集、分析、鑒別。出具真實、有效、詳盡的檢測報告及相關(guān)數(shù)據(jù)。為委托單位提供隱患排查提供咨詢和建議，以及對消防主管部門檢查、驗收提供重要的參考數(shù)據(jù)和判定依據(jù)。
我公司是一家行業(yè)內(nèi)快速成長和發(fā)展的企業(yè)，致力于培養(yǎng)員工，提升員工，視員工為家人，并為員工提升專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)搭建平臺，打造成為學(xué)習(xí)型、專業(yè)型的企業(yè)。
二、企業(yè)文化
企業(yè)愿景：成為同行業(yè)領(lǐng)先，具備較強(qiáng)品牌競爭力，并快速發(fā)展成為集技術(shù)、服務(wù)、施工等于一體的集團(tuán)化公司。
企業(yè)理念：我公司本著“忠誠、責(zé)任、業(yè)績、和諧”的理念和宗旨，致力于用最卓越的技術(shù)和服務(wù)，最先進(jìn)的設(shè)備和理念，服務(wù)消防，服務(wù)客戶！
將企業(yè)打造成為學(xué)習(xí)型、專業(yè)型企業(yè)，為渴望成功、找到人生目標(biāo)，實現(xiàn)自我價值的員工搭建從零開始，不斷學(xué)習(xí)、不斷成長、不斷發(fā)展的平臺，并為員工營造“有歸屬感”的企業(yè)大家庭氛圍！
三、2014年招聘需求
為滿足公司快速發(fā)展需要，構(gòu)建公司合理的人才梯隊，不斷補(bǔ)充新生力量加入公司，現(xiàn)面向全省院校招聘40名左右應(yīng)屆畢業(yè)生。
（一）招聘基本條件：
1、學(xué)歷要求：應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)成績：在校學(xué)習(xí)期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者優(yōu)先。被留級處理、中途休學(xué)、違反紀(jì)律或受過處分的畢業(yè)生將不予考慮。
3、素養(yǎng)要求：忠誠、有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)力、勤奮、有目標(biāo)、想發(fā)展、望成功！
4、社會職務(wù)：在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，有豐富的學(xué)校社團(tuán)經(jīng)驗及相關(guān)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
5、工作意愿：服從公司工作安排。
（二）招聘崗位及要求
1、檢測員 28名 （限男性）
1)、專業(yè)要求：專業(yè)不限（但不含文藝類、醫(yī)藥類等特殊行業(yè)專業(yè)），工程類、電氣類、消防類、機(jī)械類、自動化控制類、市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先，有消防方面從業(yè)證的優(yōu)先。
2)、崗位要求:
A.此崗位人員正式入職前均需參加企業(yè)培訓(xùn)及行業(yè)培訓(xùn)，并通過考評。
B.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，有高度工作責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神，有團(tuán)隊協(xié)作能力者。
C.有目標(biāo)，想發(fā)展，望成功者。
D.公司對本崗位各方面表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)為公司“區(qū)域經(jīng)理”（詳細(xì)要求見下面所述），將負(fù)責(zé)公司一個地州或一個區(qū)域的總管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)市場、技術(shù)等全方位工作。
3）、崗位職責(zé)：
A.負(fù)責(zé)了解并收集檢測項目信息、數(shù)據(jù)；
B.按時、按質(zhì)、按量完成公司交辦的項目檢測工作；
C.使用、維護(hù)和保管所有檢測設(shè)備儀器；
D.出具真實、完整、準(zhǔn)確的檢測報告；
F.發(fā)揮自身優(yōu)勢開拓行業(yè)市場。
4）、薪酬：（2000-8000）+工齡獎+補(bǔ)貼+年終獎
2、區(qū)域經(jīng)理 10名 （限男性）
1)、專業(yè)要求：市場營銷類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理了、對外公關(guān)類優(yōu)先，其次工程類、電氣類、消防類、機(jī)械類、自動化控制類專業(yè)畢業(yè)且具有營銷能力、開拓市場能力者均可。
2)、崗位要求:
A.有很強(qiáng)的市場營銷和市場開拓能力，有很強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)力。
B.有高度的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞的精神者。
C.能帶團(tuán)隊，善于團(tuán)隊合作，并能付出者。
D.此崗位必須從檢測員做起，在具備相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)上，并且經(jīng)公司綜合考評合格者。
3）、崗位職責(zé)：
A.負(fù)責(zé)公司云南省內(nèi)一個地州或一個區(qū)域的市場開發(fā)，帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊。
B.負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量監(jiān)督管理；
C.負(fù)責(zé)區(qū)域的社會公關(guān)及外聯(lián)工作。
4）、薪酬：（4000-15000）+工齡獎+補(bǔ)貼+年終獎
3、人事專員/辦公室專員 2名 (男女不限)
1)、專業(yè)要求：人力資源、工商管理、文秘類、新聞類等專業(yè)優(yōu)先。
2)、崗位要求:
A．優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
B. 善于溝通，辦事認(rèn)真沉穩(wěn)。
C、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
D、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
E、熟練使用相關(guān)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
3）、崗位職責(zé):
1、協(xié)作上級做好公司人力資源管理工作：負(fù)責(zé)公司員工考勤和工資的核算；填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；打造員工隊伍；做好公司招聘工作、公司培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)資料保管。
4）、薪酬：（2000-5000）+補(bǔ)貼+年終獎
（三）招聘流程
閱讀招聘需求→提交簡歷至公司郵箱或參加校園現(xiàn)場招聘會→初試→公司復(fù)試→復(fù)試通過，簽訂就業(yè)協(xié)議書
（四）簡歷投遞方式
請直接投遞簡歷至：1297790289@qq.com
郵件主題：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別
（五）招聘方式及時間安排
1、招聘方式：向校方申請網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘兩種方式；
2、招聘時間：第一批招聘時間安排：2014年3月—5月
應(yīng)聘聯(lián)系人：李專員 18676801635 65708561 倪主任65708561
