關(guān)于華寧農(nóng)經(jīng)局面向社會(huì)公開招聘編外人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作力度。根據(jù)工作需要,特向社會(huì)招聘以下編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘農(nóng)村財(cái)務(wù)管理編外工作人員10名(男女不限)。其中寧州街道辦農(nóng)經(jīng)站4人,青龍鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站4人,盤溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站1人,華溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站1人。
三、招聘條件
(一)年齡20周歲至45周歲;
(二)文化程度及有關(guān)要求。
1.大專及大專以上文化程度,專業(yè)不限。 (錄用后工作三年內(nèi)考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,否則不予續(xù)簽);
2.中專(含高中)須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
(三) 限玉溪市戶籍。
有下列情形之一的,不符合招聘條件:
(一)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(二)涉嫌犯罪尚未查清或正在接受組織調(diào)查的;
(三)組織或參加非法組織的;
(四)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
四、報(bào)名和資格審查
(一)本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2017年9月22日至2017年9月29日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);
(三)報(bào)名地點(diǎn):華寧縣人民政府第二辦公區(qū)四樓農(nóng)業(yè)局人事檔案室,電話5016459;華寧縣人民政府第二辦公區(qū)六樓華寧縣農(nóng)經(jīng)局辦公室,電話5011402,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站辦公室(寧州鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng),5017536;青龍鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站電話5551248;華溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站5081040;盤溪鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站5091622。)。
(四)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員須提供本人有效證件(身份證、畢業(yè)證、及相關(guān)資格證書)原件及A4紙復(fù)印件一份,近期免冠小1寸照片1張,如實(shí)填寫報(bào)名表。凡有關(guān)主要材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,資格審查部門取消該報(bào)考人員參加考試的資格。
2.報(bào)考人員應(yīng)遵守誠(chéng)信原則,報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
五、考試內(nèi)容
(一)采取筆試、面試相結(jié)合的方式,綜合成績(jī)100分,筆試權(quán)重50%,面試權(quán)重50%。
1.筆試(滿分100)
考試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī),按招聘崗位數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。
2.面試(滿分100分)
面試內(nèi)容:包括求職動(dòng)機(jī)、崗位匹配性、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。面試成績(jī)低于70分的不予錄用。
面試:視報(bào)名情況另行通知。
六、體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,擬招錄人數(shù)等額安排體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
七、考核
根據(jù)綜合成績(jī)排名順序等額確定考核對(duì)象,按相關(guān)規(guī)定和招聘條件進(jìn)行。
八、公示與聘用
考核結(jié)束后,將擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按考試成績(jī)從高到底,優(yōu)先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員技能測(cè)試、面試、政審和體檢不合格或放棄的情況,按各報(bào)考崗位成績(jī)排名,分崗位從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)到報(bào)名處查看公告,了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十、相關(guān)待遇
工資待遇(由基本工資、績(jī)效工資、考核獎(jiǎng)構(gòu)成):3300元/月左右(含繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。
華寧縣農(nóng)業(yè)局
2017年9月18日
華寧縣農(nóng)經(jīng)局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站編外人員報(bào)名表: 點(diǎn)擊下載