2017年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）〉的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)思茅區(qū)人民政府、普洱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向全省公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員10名。現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

單位簡(jiǎn)介

思茅區(qū)人民醫(yī)院為思茅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬的差額撥款事業(yè)單位，是集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的非營(yíng)利性二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位。

二、招聘原則

公開(kāi)招聘在規(guī)定的編制限額和崗位數(shù)內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、招聘崗位

計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2017年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章》（附件1）。

四、招聘對(duì)象、范圍及招聘條件

（一）招聘對(duì)象及范圍

1.國(guó)家承認(rèn)國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

2.年齡在18周歲以上（1999年9月1日及以前出生），40周歲及以下（1977年9月1日及以后出生）；具有相應(yīng)科室高級(jí)職稱專業(yè)者，其年齡可放寬至45周歲（1972年9月1日及以后出生）；

3.云南省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，現(xiàn)從事招聘崗位所需專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（含已聘用的編內(nèi)人員、編外人員及未就業(yè)畢業(yè)生），須從事臨床一線工作，持有招聘專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，并在相應(yīng)科室工作滿兩年及以上；

4.持有中級(jí)及以上職稱或進(jìn)修證者同等條件下優(yōu)先；

5.符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件；

7.戶籍不限。

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新聘用事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期的，或與新聘用單位簽訂服務(wù)年限未滿的；

5.在普洱市轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作未滿5年的；

6.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

7.受處分或被開(kāi)除的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和資格審核

（一）報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2017年9月18日至2017年9月29日（不含周六、周日）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 ；

地點(diǎn)：思茅區(qū)人民醫(yī)院人事科（思茅區(qū)振興北路8號(hào)）

聯(lián)系電話：0879—2836065

（二）資格審查

1.考生報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)人員資格證（職稱證）、身份證、進(jìn)修證原件及復(fù)印件各1份；病歷復(fù)印件1份（需由所在單位注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章），近期一寸免冠照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于招考工作的全過(guò)程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招考資格。

2.在職在編人員報(bào)名時(shí)須征得所在單位、主管部門及所在地人社部門同意后方可報(bào)名。普洱市轄區(qū)外的在職在編的人員報(bào)名，須承諾在考核時(shí)能夠提供檔案進(jìn)行審核方可報(bào)名。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為報(bào)名未通過(guò)；凡弄虛作假者，將取消招聘資格。

3.招考崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)須達(dá)1:3方能開(kāi)考，如果達(dá)不到1:3比例的，按程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

六、招聘程序

（一）考試

考試由筆試、面試組成?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位（小數(shù)點(diǎn)后第三位不四舍五入）。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備所報(bào)考專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)實(shí)踐能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谒济┚W(wǎng)公布。

2.面試：采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析和應(yīng)變能力。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試前，若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并在思茅網(wǎng)公布。

（二）考核（考察）和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘職位及人數(shù)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考核（考察）和體檢的人選，考核（考察）、體檢時(shí)間另行通知。

1.考核（考察）

考核（考察）的重點(diǎn)是了解掌握?qǐng)?bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為區(qū)人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。體檢不合格人員，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。若體檢不合格，由招聘主管部門根據(jù)情況確定是否遞補(bǔ)。

3.公示

根據(jù)考核（考察）和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在思茅網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

4.聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，非在職在編人員辦理聘用手續(xù)，在職在編人員辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）公開(kāi)招聘有關(guān)信息通過(guò)“思茅網(wǎng)（http://www. simao.gov.cn）”發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開(kāi)招聘工作進(jìn)程，查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（二）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）招聘過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)人社局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

咨詢電話：0879-2815177（思茅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室）

0879-3012521（思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股）

0879-2836065（思茅區(qū)人民醫(yī)院人事科）

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊附件標(biāo)題查看或下載）：

1. 2017年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章

2.2017年普洱市思茅區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

普洱市思茅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年9月6日