鴻翔一心堂集團起步于1981年，至今已經(jīng)營藥品及相關(guān)產(chǎn)業(yè)30余年。在公司董事長阮鴻獻先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司現(xiàn)已成長為以零售連鎖藥店經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，集藥材加工與銷售、中西成藥批發(fā)與零售為一體的大型醫(yī)藥股份制企業(yè)集團。
一心堂本著“一心做事，以心換心”的企業(yè)精神，把“改善人類健康狀況”作為己責(zé)，始終如一把消費者利益放在首位，全力以赴降低成本、提升管理水平、持續(xù)改善商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式，勇?lián)袊t(yī)藥零售業(yè)時代先鋒重任，不懈創(chuàng)新進取，創(chuàng)造一項項業(yè)界第一，為消費者的健康生活提供強有力的保障。
自2001年1月第一家一心堂藥店開業(yè)至今，一心堂在云南、廣西、四川、貴州、山西、重慶等省區(qū)創(chuàng)建了2400余家直營連鎖藥店，年銷售額近40億元，員工總數(shù)達13000余人.擁有500多萬會員，是3000多萬消費者的共同選擇。從2007年起，一心堂連續(xù)6年問鼎中國十強藥店。至2012年底，一心堂直營藥店數(shù)已位居全國第三。
下屬全資子公司：
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司
四川鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司
貴州鴻翔一心堂醫(yī)藥連鎖有限公司
重慶鴻翔一心堂藥業(yè)有限公司
云南鴻翔中藥科技有限公司
云南鴻云藥業(yè)有限公司
云南點線運輸有限公司
云南三色空間廣告有限公司
下屬控股子公司：
山西來福一心堂藥業(yè)有限公司
為滿足公司快速發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位:
1、采購管理經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、采購管理政策、制度、規(guī)范、流程的制定及梳理；
2、采購體系、中心、部門培訓(xùn)；
3、商品采購年度合同管理；
4、采購手冊制定和推行；
5、采購基礎(chǔ)管理；
6、部門管理。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，36 歲以下，熟練使用計算機，能適應(yīng)短時出差工作支持；
3、工作經(jīng)驗：具備門店零售經(jīng)驗，熟悉藥品，5 年以上采購管理行業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉價格、渠道、供應(yīng)鏈等管理，物流管理流程、控制環(huán)節(jié)和商品庫存管理；
5、具有良好的職業(yè)道德觀，能團結(jié)同事，具有較強成本意識和精細管理意識。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點:昆明
2、結(jié)算部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、制定網(wǎng)店的財務(wù)管理、核算制度;
2、負責(zé)各個平臺網(wǎng)店的賬務(wù)管理、對賬;
3、第三方支付公司的合作對接;
4、網(wǎng)店應(yīng)收賬款的管理。
任職要求：
1、本科（含）以上，會計、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、性別不限，35 歲以下，在公司財務(wù)工作經(jīng)歷3 年以上;
3、熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識、會計、稅收相關(guān)政策法規(guī)、國家相關(guān)財務(wù)制度。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
3、拓展部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、部門隊伍建設(shè)、管理及年度拓展計劃制定；
2、新店任務(wù)數(shù)量及銷售的完成
3、老門店形象維護及新、老市場調(diào)查；
4、新開門店的選址報告現(xiàn)場核查、上報；
5、新開門店證照辦理；
6、新店裝修質(zhì)量及門店 VI 標準管理；
7、新店預(yù)選址定位、審核；
8、裝修資源引進、施工單位管理。
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2、具有較強的口頭及書面表達能力、觀察力和應(yīng)變能力。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪。
工作地點：四川
4、營運經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、組織部門完成月度各項指標的達成；
2、門店經(jīng)營銷售及促銷活動支持；
3、對日常門店經(jīng)營提出管理及改善意見；
4、門店銷售數(shù)據(jù)的分析，制定門店的改善及促銷活動計劃。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，從事營運管理相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計算機；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；
4、有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
5、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、制定參與中藥科技公司產(chǎn)品升級和更新；
2、參與中藥科技公司新產(chǎn)品開發(fā)；
3、部門內(nèi)任務(wù)的分解和完成；
4、制定年度工作計劃和目標方向；
5、部門團隊建設(shè)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、了解中藥產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢；
3、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策；
4、細致、嚴謹、耐心、具有一定的親和力。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
6、標準化管理經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建集團公司標準化管理體系;
2、公司重點制度、流程、手冊的新建與修訂;
3、公司制度的推廣、檢查、監(jiān)督。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、中文及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，30歲以上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字功底，熟練使用計算機；
3、具備零售經(jīng)驗或集團化管控的管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
7、行政部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、公司各類文件、公文的草擬，處理外部公共關(guān)系；
2、審核部門的資金費用及物資使用，檢查公司的安全、衛(wèi)生等執(zhí)行情況；
3、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合，保障工作流程流暢；
4、各種重大活動的執(zhí)行、監(jiān)督，員工投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求：
1、性別不限，25歲以上，具有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠熟練使用計算機，協(xié)調(diào)、溝通能力較強。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪。
工作地點：四川
8、企業(yè)文化部經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、對每年的企業(yè)文化管理機構(gòu)做優(yōu)化和調(diào)整、修訂企業(yè)文化管理手冊；
2、每年鴻翔之星出國旅游方案制定；
3、梳理完善員工關(guān)懷體系，并根據(jù)公司的發(fā)展做出相應(yīng)的調(diào)整與完善；
4、指導(dǎo)公司企業(yè)文化的規(guī)范宣導(dǎo)。
任職要求：
1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，精通企業(yè)文化建設(shè);
2、思維開闊，策劃能力強，能有效建立企業(yè)文化傳播策略和推動傳播;
3、擅長建立、維護內(nèi)部溝通渠道，宣導(dǎo)管理思想與政策，提升員工歸屬感;
4、具有扎實的文案寫作能力和大型活動組織能力;
5、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人際理解力，客觀公正;
具優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，親和、良好的職業(yè)素養(yǎng).
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
9、人事經(jīng)理 1人
崗位職責(zé)：
1、完善、優(yōu)化公司基本人事管理架構(gòu)。
2、人事管理部年工作計劃的制定。
3、優(yōu)化人事管理的基本制度和規(guī)范。
4、組織、收集公司部門責(zé)職、職位說明書及崗位履職內(nèi)容，提供考核依據(jù)。
5、完善、優(yōu)化公司后臺及門店編制控制管理，達到公司控制目標。
6、參與制定公司的人才開發(fā)、儲備及輪崗方案，并組織實施。
7、完善、優(yōu)化公司管理人員競職相關(guān)流程。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經(jīng)驗或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗。
2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
10、審計師 3人
崗位職責(zé)：
1、制定審計項目和人員安排計劃，審查并復(fù)核所分配的審計范圍內(nèi)每一審計項目的目標、范圍和審計方法，監(jiān)督審計組人員的工作，確保符合公司執(zhí)行的審計準則、標準、計劃、預(yù)算和日程的按排。
2、編寫審計方案，指導(dǎo)助理審計師、審計員的工作、工作計劃和審計方案的編寫；對助理審計師、審計員工作及工作底稿進行一級復(fù)核、審核，對審計報告進行初步審核；草擬按照相應(yīng)的管理權(quán)限，作出相關(guān)的審計獎懲決定或建議；
3、獨立開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、采購審計、管理審計、預(yù)算審計工作等。
任職要求：
1、會計、審計、工程等相關(guān)專業(yè)；
2、能適應(yīng)省內(nèi)外出差；
3、熟悉審計、財務(wù)工作等各項工作流程；
4、具有出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強，親和力、判斷能力、決策力、計劃能力、談判能力，文字表達能力強；
5、有財務(wù)、審計、工程管理、物流管理等經(jīng)驗者優(yōu)。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
11、招聘專員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全集團公司年度人才招聘計劃。
2、負責(zé)招聘體系的搭建、完善。
3、負責(zé)對子公司招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估。
4、負責(zé)相關(guān)招聘制度、政策、流程的修訂優(yōu)化。
5、負責(zé)部門內(nèi)部員工的培養(yǎng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經(jīng)驗或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗。
2、人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等豐富的實踐經(jīng)驗。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
12、開發(fā)工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、新網(wǎng)站規(guī)劃、開發(fā)、測試、實施、二次開發(fā)，舊網(wǎng)站的維護和升級；
2、負責(zé)整個網(wǎng)站服務(wù)器（包括測試服務(wù)器）的架設(shè)與維護；
3、負責(zé)網(wǎng)站頁面及程序的開發(fā)設(shè)計和維護；
4、負責(zé)編寫網(wǎng)站開發(fā)文檔；
5、制定并執(zhí)行網(wǎng)站營運性能的提升方案。
任職要求:
1、精通Php、Java 開發(fā)語言，至少具備一種數(shù)據(jù)庫（Mysql、oracle、SQL、Server）的使用經(jīng)驗，
2、熟練使用Html、Div、Css、Javascript 開發(fā)技術(shù)，熟悉事務(wù)、觸發(fā)器、存儲過程理念并能熟練運用；
3、具備良好的代碼編程習(xí)慣和文檔編寫能力；
4、三年以上Php 或Java 為主的Web 開發(fā)經(jīng)驗；
5、必須具備極強的團隊合作精神，較強的學(xué)習(xí)能力，解決問題的能力；
6、有網(wǎng)站項目建設(shè)經(jīng)驗者,會Js 框架Jquery 或者Mootools 優(yōu)先；
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
13、IT架構(gòu)工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)機房Linux 平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的配置，管理，性能調(diào)優(yōu)，安全等；進行網(wǎng)絡(luò)故障和系統(tǒng)故障的初步判斷、分析；
2、根據(jù)公司要求完成IT 基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)及選型工作；向公司提供IT 架構(gòu)的合理化建議方案；
3、保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行；協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)Unix、linux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運維的工作經(jīng)歷；
2、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；掌握一定的軟硬件常見故障的解決方法；
3、有l(wèi)inux 系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗；
4、熟悉linux 的安裝和常規(guī)配置或熟悉數(shù)據(jù)庫的安裝和常規(guī)配置。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
14、工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)需求評估，給出相應(yīng)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程建議，作出相應(yīng)的評估結(jié)論；
2、按確認后的業(yè)務(wù)需求評估結(jié)果，組織完成相應(yīng)的功能開發(fā)、配置；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合當(dāng)前信息系統(tǒng)的運用情況，給出系統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路，并付諸實際；
任職要求：
1、熟練的掌握一門開發(fā)語言，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能開發(fā)的架構(gòu)設(shè)計，能熟練運用donet2008、JAVA 進行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP 開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；
3、具有SAP 相應(yīng)模塊配置能力，熟悉SAP 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先考慮，具有HANA 開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4、具有較強業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)分析、構(gòu)建能力的，具有豐富的零售行業(yè)、電商行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
5、有較強的團隊精神、較強的工作推動力及壓力承受能力；
6、有良好的文檔編寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集以及制度執(zhí)行能力；
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
15、網(wǎng)絡(luò)推廣專員 1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站的推廣工作，制訂推廣策略、計劃；
2、官網(wǎng)和天貓流量引進渠道的建立并執(zhí)行，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
3、建立非競爭網(wǎng)站合作營銷關(guān)系，尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈；
4、負責(zé)微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣；
5、負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化（網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化、搜索引擎優(yōu)化、用戶體驗等）和推廣，包括免費和付費等方式；
6、負責(zé)查看相關(guān)關(guān)鍵字在幾大搜索引擎上的情況，每個關(guān)鍵字的搜索量變化趨勢，關(guān)鍵字自然排名的變化趨勢，及導(dǎo)致關(guān)鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式；
7、運用PR 值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具，做好網(wǎng)站流量的統(tǒng)計分析工作，總結(jié)各種推廣方式、推廣技巧的有效轉(zhuǎn)化率，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議。
任職要求:
1、熟悉如論壇、社區(qū)、QQ 群、軟文等各種網(wǎng)絡(luò)推廣的方法和技巧；
2、熟悉搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
3、熟練運用PR 值工具，站長統(tǒng)計工具，流量分析統(tǒng)計工具；
4、精通天貓精通營銷推廣工具，如直通車、鉆石展位、淘寶SEO、淘寶客、營銷活動、廣告投放等實質(zhì)性的引流推廣；
5、對工作有激情，積極主動，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，有責(zé)任心、執(zhí)行力強、服從安排；
6、懂基礎(chǔ)的網(wǎng)頁設(shè)計和修改；
7、三年以上大型網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
16、網(wǎng)頁設(shè)計專員 1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站主題定位、版面編排和創(chuàng)意設(shè)計；
2、負責(zé)官網(wǎng)及各個平臺網(wǎng)站的裝修；
3、負責(zé)網(wǎng)站總體網(wǎng)頁風(fēng)格及美術(shù)設(shè)計、開發(fā)，以及組織策劃和完成網(wǎng)站相關(guān)專題；
4、負責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)頁設(shè)計員進行頁面設(shè)計工作。
任職要求:
1、扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感知表達能力，至少三年以上頁面設(shè)計及官網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通或熟練撐握Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash 網(wǎng)頁設(shè)計基本工具，能夠撐握Illustrator、Coreldraw 等相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計輔助工具；
3、熟練使用Div+Css 網(wǎng)頁布局設(shè)計方式，熟練使用Js 頁面設(shè)計技術(shù)，熟練完成頁面切圖操作；
4、出色的專題設(shè)計能力，能根據(jù)專題內(nèi)容把控設(shè)計風(fēng)格，理解并能夠設(shè)計出簡潔、易用的視覺效果；
5、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解；
6、有淘寶賣家公司或其他電子商務(wù)網(wǎng)站的工作經(jīng)驗更佳，用作品說話,請攜帶能證明實力的作品前來。
薪酬待遇：
1、待遇面談，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
17、流程優(yōu)化助理工程師 2人
崗位職責(zé)：
1、公司主數(shù)據(jù)維護的指導(dǎo)；
2、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的推進；
3、公司各業(yè)務(wù)流程優(yōu)劣的分析。
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)，具有1 年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用計算機；
3、具備零售管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
18、商品分析主管 1名
崗位職責(zé)：
1、按各平臺網(wǎng)店要求，規(guī)劃電商品類，并分解執(zhí)行；
2、負責(zé)跟進同行電商商品銷售數(shù)據(jù)，開展分析工作，制定商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案并執(zhí)行；
3、對每周銷售數(shù)據(jù)及累計銷售數(shù)據(jù)進行分析，了解暢銷、滯銷品種信息；
4、按產(chǎn)品品類規(guī)劃，逐月更新商品采購計劃，跟進采購入庫情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，商品、采購體系工作2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉商品結(jié)構(gòu)，熟練運用信息系統(tǒng)；
4、有較強數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
19、人事管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、集團各中心新員工入職手續(xù)辦理及門店見習(xí)安排；
2、集團各中心員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)辦理、數(shù)據(jù)維護；
3、定期人事數(shù)據(jù)分析、人事流程梳理；
4、新市場、重點市場門店人員配置分析；
5、協(xié)助完善人事相關(guān)制度、規(guī)范及標準。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，30歲以下，熟練使用計算機；
3、具備門店管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理者優(yōu)先；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、川南
20、招聘管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、了解各部門的用人需求；
2、負責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
3、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)；
4、招聘渠道的日常維護；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
21、薪酬管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)人事管理部提供人事異動報表人員信息，每月收集、報批所轄范圍內(nèi)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動人員工資核定信息及薪資的及時發(fā)放；
2、收集、審核所轄范圍內(nèi)部門人事異動、行政獎懲、財務(wù)賠款、水電費等相關(guān)工資數(shù)據(jù)數(shù)，并錄入SAP系統(tǒng)；
3、員工薪資查詢，開具收入證明，所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)離職人員的工資結(jié)算手續(xù)辦理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、性別不限，25歲以上，能熟練使用計算機；
3、謹慎、細致、認真負責(zé)、善思考、團隊意識強、溝通能力強、獨立工作能力強，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
22、績效管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成各類管理人員績效評估；
2、完成年度KPI確定、崗位調(diào)整后KPI的變更；
3、完成月度績效系數(shù)核算；
4、協(xié)助完成門店員工10級考評工作；
5、協(xié)助完成年度評優(yōu)工作；
6、協(xié)助完成各項績效項目性工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、性別不限，25歲以上，熟練使用計算機；
3、所需具備與崗位所匹配的素質(zhì)：謹慎、細致、認真負責(zé)、善思考、團隊意識強、溝通能力強、獨立工作能力強，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有1年以上管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
23、培訓(xùn)管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助綜合培訓(xùn)部開展各項工作；
2、項目的培訓(xùn)的組織與實施；
任職要求
1、熟練使用計算機，具有良好的心理素質(zhì)，有良好的溝通能力；
2、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)。具有1 年以上門店管理經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。如持有非臨床藥師證、執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
24、董事長辦公室秘書 1人
崗位職責(zé)：
1、公司對政府、協(xié)會及相關(guān)單位等的對外關(guān)系建立，維護日常對外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)外圍事務(wù)等；
2、政府項目的申報、跟進及管理，對外專項工作的完成；
3、行業(yè)相關(guān)政策的收集、了解，與各相關(guān)部門、人員的傳達與溝通；
4、外務(wù)接待工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，品貌端正；
2、有兩年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用電腦基本操作，及日常公文寫作；
4、性格開朗，有較強的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、文稿寫作能力突出者優(yōu)先；
6、有外事接待經(jīng)驗、了解政府機構(gòu)與運行工作者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
25、公共事務(wù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對外公共事務(wù)關(guān)系的維護以及重點項目的促進工作；
2、協(xié)助做好有關(guān)公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和接待工作；
3、完成好部門日常行政工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，性別不限，形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通交流，語言流暢，情緒自控能力強；
2、品行端正、熱愛公關(guān)工作、團隊意識強，有公共關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用計算機辦公軟件；能適應(yīng)出差，有駕照。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
26、監(jiān)察員 2人
崗位職責(zé)：
調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動開展中出現(xiàn)的各類投訴、舉報事件；
2、調(diào)查和處理各子公司、分部及門店正常經(jīng)營活動開展中出現(xiàn)的各類異常事件；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、法學(xué)類、計算機、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、能適應(yīng)出差，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組織能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、能熟練使用辦公軟件；有抗壓能力、心態(tài)良好、有責(zé)任感、原則性強，具有2 年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
27、商品管理 3人
崗位職責(zé)：
1、對網(wǎng)站所屬分類下商品做整體組織規(guī)劃，包括商品構(gòu)架搭建、新品上線規(guī)劃，合理控制貨品的進銷存；
2、定期分析分類下商品結(jié)構(gòu)及客戶消費情況，根據(jù)分析情況及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及價格策略；
3、根據(jù)分類商品的狀況制訂促銷計劃，并配合營銷活動進行實施促銷方案；
4、根據(jù)運營數(shù)據(jù)進行分類商品陳列規(guī)劃調(diào)整與選品；
5、負責(zé)所屬分類商品的編輯，圖片優(yōu)化及賣點挖掘，日常維護及上下架管理。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)商品分類的工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)，有線下經(jīng)驗者更佳；
2、懂電商數(shù)據(jù)分析，對報表數(shù)字敏感并反應(yīng)迅速；
3、勤奮、踏實、工作認真負責(zé)，團隊協(xié)作性高，抗壓能力好；
4、具有較好的文字功底和良好的溝通能力，擅長產(chǎn)品軟文、產(chǎn)品功效賣點、廣告文案的策劃及撰寫；
5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
28、顧客研究員 3人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集、整理顧客消費業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期出具相應(yīng)的分析報告；
2、根據(jù)顧客業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)制作相關(guān)的運營項目分析報告，包括數(shù)據(jù)日報、周報、月報、季報、年報；
3、歸納、跟蹤顧客行為進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，為市場、營銷、商品等方面提供決策支持。
任職要求：
1、思維活躍、有積極進取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)；
2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于自我學(xué)習(xí)，具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；細致嚴謹，有團隊合作精神；
3、邏輯思維及分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能熟練應(yīng)用辦公軟件；
4、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
29、咨詢員 3人
崗位職責(zé)：
1、完成熱線咨詢受理；
2、完成咨詢信息錄入；
3、對顧客（會員）進行定期及定量回訪；
任職要求:
1、良好的心里素質(zhì)，具有應(yīng)變力、忍耐力、情緒的自我控制及調(diào)節(jié)能力；
2、具有良好的語言表達能力及文字編輯能力；
3、本科及以上學(xué)歷，具備客戶關(guān)系，市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、服務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè)；
4、 具備知識：客戶服務(wù)（服務(wù)觀念、獨立工作能力、問題分析解決能力等）、電話禮儀（接聽技巧、傾聽能力、心理洞察力等）、基本保健常識等。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
30、會員管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、實施會員基礎(chǔ)管理工作（會員信息管理、會員維護、會員數(shù)據(jù)提取及分析）；
2、進行會員相關(guān)各類營銷活動推動、增強會員忠誠度；
3、對子公司、分部會員管理工作進行監(jiān)督及指導(dǎo)。
任職要求:
1、男女不限，35 歲以下，熱愛會員管理工作；
2、本科以上學(xué)歷,具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、具有相應(yīng)文字表達、語言溝通能力、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用及數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有一年以上會員管理經(jīng)驗或門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
31、客戶服務(wù)員 6人
崗位職責(zé)：
1、對新市場、重點門店、重點客戶進行調(diào)研；
2、發(fā)掘，挖掘潛在客戶需求，分析市場、提高客戶滿意度，了解客戶動向及客戶消費規(guī)律；
3、開展項目計劃，對重點市場、新市場、重點門店、重點客戶，提供有效主觀調(diào)研數(shù)據(jù)；
任職要求:
1、熟悉門店基本流程，有門店銷售經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、男女不限，35 歲以下，能熟練使用計算機；
3、銷售能力較強、有門店店長、營運督導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能適應(yīng)經(jīng)常出差、勇于接受新鮮事務(wù)、好學(xué)上進；
4、具備客戶關(guān)系、市場營銷、醫(yī)藥、廣告、電子商務(wù)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
32、品類管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成商品基礎(chǔ)分類方法的建立;
2、協(xié)助公司品類管理工作的推進;
3、品類商品及價格帶缺失商品的分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
33、促銷系統(tǒng)管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、公司大型營銷活動后臺系統(tǒng)設(shè)置、復(fù)核、測試、反饋及特殊問題應(yīng)急處理；
2、子公司級促銷活動方案查收、反饋及系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持；
3、單店級促銷活動方案查收、反饋及后臺系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)支持。
任職要求：
1、能熟練操作excel、word、access、visio、ppt 辦公軟件；
2、責(zé)任心強、心態(tài)良好、工作認真負責(zé)、積極性高、有較強的溝通能力；
3、大學(xué)本科及以上，信息與技術(shù)、計算機、數(shù)學(xué)、機械類相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
34、促銷管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、營銷活動的前期籌備、中期跟進、后期評估；
2、市場及門店相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為市場相關(guān)工作決策做參考依據(jù)；
3、部門相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練操作電子表格、文檔等wps辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的溝通能力；
3、具備1年以上零售行業(yè)、促銷管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
35、贈品管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司贈品管理制度對贈品進行合理化管理；
2、協(xié)同相關(guān)部門對贈品合理化采購及使用（含行政采購部、子公司采購部、三色品牌部、客戶服務(wù)中心、子公司市場部）；
3、對特殊贈品做出合理解決措施。
任職要求：
1、能熟練操作辦公軟件；
2、具備數(shù)據(jù)分析能力，有較好邏輯思維及溝通能力；
3、市場營銷、計算機、企業(yè)管理、等相關(guān)專業(yè)；
4、具備1 年以上零售行業(yè)、商品管理、物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
36、經(jīng)營管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、重點市場及重點單店經(jīng)營管理情況的巡查、分析；
2、虧損門店整改項目的跟進及抽查；
3、分部、區(qū)域、門店經(jīng)營分析會的跟進及抽查；
4、重點市場五力制勝項目的執(zhí)行及推進；
5、SMBO 門店目標管理的跟進及抽查。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)、市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；
2、28 歲以下，熟練使用計算機；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉商品管理者優(yōu)先考慮；
4、具有虧損門店整改經(jīng)驗、新市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
37、媒介管理員 3人
崗位職責(zé)：
1、搜集相關(guān)媒介資料并進行分析，及時把握媒體動向；
2、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
3、各種廣告稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、廣告、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3、二年以上媒體介管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;并有一定媒介資源，善于利用、調(diào)動市場資源；
5、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
6、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;工作積極；
7、主動、熱情，穩(wěn)重，具有抗壓能力，負有強烈的責(zé)任心；
8、具備良好的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
38、租賃管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、門店《分租租賃合同》及《分租終止合同》等的初審、送審及簽訂、返回；
2、《分租租賃合同》相關(guān)租賃數(shù)據(jù)、信息的統(tǒng)計、分析及上報;合同資料的檔案管理及相關(guān)信息的管理；
3、《分租租金應(yīng)付、實付統(tǒng)計表》的統(tǒng)計、上報，分租租金催收、到帳情況與各子公司責(zé)任人進行跟進、確認；
4、按合同承租戶應(yīng)支付我方的物管、水電、衛(wèi)生等費用的催收。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、男女不限，25 歲以上，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認真仔細、責(zé)任心強；
3、工作經(jīng)驗：具備財務(wù)會計知識，能吃苦、偶而能出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
39、租賃稽核員 1人
崗位職責(zé)：
1、對門店房屋租金的全面調(diào)研、信息收集、整理、統(tǒng)計與分析；
2、核查門店房屋租金周圍的市場價格、評估與篩選；
3、各類數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析、更新、報表制作與提報；
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷法律專業(yè)和計算機應(yīng)用技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、男女不限，25歲以上，能熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，為人誠信、認真仔細、責(zé)任心強；
3、熟悉法律基本常識，能吃苦、能出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
40、新店籌備控制員 1人
崗位職責(zé)：
1、新開門店籌建工作監(jiān)督、核查（新店籌建日追蹤、籌建異常問題處理、項目經(jīng)理任命發(fā)布）；
2、選址報告系統(tǒng)維護，立項通知下發(fā)；
3、拓展體系評優(yōu)工作開展（拓展員、拓展團隊評優(yōu)工作開展；新店籌建項目經(jīng)理工作開展）；
4、開業(yè)喜訊制作（開業(yè)申請、開業(yè)照片收集審核）；
5、通知、通報擬定；
6、拓展籌建平臺各環(huán)節(jié)監(jiān)控、新店籌建質(zhì)量監(jiān)督、撤店追蹤，新店籌建相關(guān)事宜監(jiān)督、指導(dǎo)。
任職要求:
1、男性優(yōu)先，30 周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，做事認真、負責(zé)、有責(zé)任心，做事不拖沓；
3、有一定電腦基礎(chǔ)（打字速度不少于30 字/分鐘、對辦公軟件熟悉、有一定寫作基礎(chǔ)）；
4、能適應(yīng)不定期的出差。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
41、項目成員 4人
崗位職責(zé)：
1、對新開門店房租投資20 萬（含）以上的門店進行現(xiàn)場項目指導(dǎo)；
2、對公司新進市場/重點區(qū)域進行現(xiàn)場項目指導(dǎo)；
3、指導(dǎo)子公司新開門店成功率的提升和采取的措施；
4、指導(dǎo)子公司新開門店五力模型運作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、性別不限，30 歲以下，熟練使用計算機；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
42、工程管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、審核、監(jiān)控各公司裝修工程質(zhì)量，預(yù)、結(jié)算，工程付款情況2、審核各省級公司提報的工程裝修預(yù)、結(jié)算報表；
3、制訂各省級公司工程裝修價格標準，裝修材料標準；
4、跟蹤、監(jiān)控各公司老門店改造完成情況，新店工期監(jiān)控。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練掌握裝修工程的施工工藝流程、工程施工監(jiān)理、工程竣工驗收、工程造價控制。
薪酬待遇：
1、月薪2000-3000元，五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
43、數(shù)據(jù)管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)報表制作；
2、數(shù)據(jù)報表分析；
3、提出改善建議及措施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先；
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
44、運營維護 1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)參與公司網(wǎng)站的的整體規(guī)劃及市場推廣；
2、提高網(wǎng)站及相關(guān)產(chǎn)品的流量與知名度，進行網(wǎng)站品牌的建設(shè)；
3、分析、調(diào)整各級欄目的建設(shè)，監(jiān)控網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善；
4、負責(zé)網(wǎng)站/產(chǎn)品對外合作內(nèi)容資源的策劃、整合和推廣；
5、負責(zé)付費推廣、交換友情鏈接，郵件推廣、廣告互換、流量互換等相關(guān)技術(shù)性推廣；
6、定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，向管理層與網(wǎng)站制作人員提出針對性的改進意見。
任職要求：
1、正直，善良，有工作熱情和職業(yè)理想；
2、遵守職業(yè)道德，遵從自己的心，并愿意成為一個專業(yè)者；
3、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣、營銷、運作經(jīng)驗，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
45、網(wǎng)絡(luò)營銷 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的網(wǎng)站營銷規(guī)劃、網(wǎng)站建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)站運營規(guī)劃、搜索引擎優(yōu)化等；
2、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析推廣效果，掌握平臺推廣現(xiàn)狀；
3、制定網(wǎng)絡(luò)推廣(網(wǎng)站、博客、EDM、SEM、微博等)媒介推廣文案的策劃與撰寫執(zhí)行。
任職要求:
1、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)經(jīng)驗，精通網(wǎng)店后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法；
2、認真刻苦，具有較強的突發(fā)事件處理能力，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
3、善于數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法；
4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
46、開發(fā)信息技術(shù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、參與業(yè)務(wù)需求評估，給出相應(yīng)的評估結(jié)論
2、按確認后的業(yè)務(wù)需求評估結(jié)果，獨立完成相應(yīng)功能點的開發(fā)工作；
3、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)控，并提交相應(yīng)的監(jiān)控報告。
任職要求：
1、本科以上，數(shù)學(xué)、財務(wù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，
2、熟練的掌握一門開發(fā)語言，能熟練運用donet2008、JAVA 進行軟件開發(fā)的優(yōu)先考慮，具有SAP ABAP開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉SQL SERVER2005、ORACLE 的應(yīng)用；
4、有較強的團隊精神及壓力承受能力。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
47、系統(tǒng)維護信息技術(shù)員 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)7*24 小時值班系統(tǒng)運維管理與檢查，對公司的系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)進行監(jiān)控；
2、負責(zé)日常信息系統(tǒng)維護，全對公司以及門店人員提供信息技術(shù)支持（網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、硬件等）；
3、負責(zé)對公司流程進行在OA 系統(tǒng)設(shè)計，并進行流程糾錯與優(yōu)化。
任職要求：
1、有系統(tǒng)維護工作一年以上，使用過OA 系統(tǒng)最佳，良好的業(yè)務(wù)理解能力；
2、熟練使用常用的數(shù)據(jù)庫軟件，如SQL Server、oracle 等；
3、有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉TCP/IP、路由等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，能熟練的對常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機、防火墻、VPN）進行安裝、配置與維護；
4、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
薪酬待遇：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
48、后臺開發(fā) 3人
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護；
2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；
3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護。
任職要求:
1、熟悉ASP 或PHP 編程，能熟練運用ASP 或PHP 制作網(wǎng)站，能運用PHOTOSHOP、Fireworks 等軟件處理圖片。
2、熟練使用數(shù)據(jù)庫access, Mysql，SQLServer，能夠獨立完成后臺建站工作；
3、熟悉JS（JQuery）,AJAX,CSS,XML；CodeIgniter 框架或Smarty 架構(gòu)；LINUX/WINDOWS 服務(wù)器相關(guān)部署工作；
4、了解設(shè)計模式；熟悉面向?qū)ο缶幊蹋?/p>
5、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，良好的團隊協(xié)作能力，能配合美工進行WEB 前臺程序開發(fā)；
6、熟悉ASP、精通Asp.net 開發(fā)、熟練JavasSript、VBScript、WEB 標準化布局DIV＋CSS，有2 年以上WEB 開發(fā)經(jīng)驗，有大型門戶網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、熟悉手機網(wǎng)站編程者優(yōu)先；
8、熟悉Apache 或nginx 或lighttpd 等開源軟件代碼或者有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
9、有SNS/云計算產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
10、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
49、前端開發(fā) 2人
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)站需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護；
2、配合UED 相關(guān)部門做好產(chǎn)品相關(guān)功能的開發(fā)；
3、內(nèi)部管理系統(tǒng)需求分析，設(shè)計，開發(fā)，測試，維護。
任職要求:
1、精通html 語言，能熟練手寫html 代碼，能熟練完成靜態(tài)網(wǎng)頁的生成；
2、精通PS，div＋css，熟悉html5+css3，并能靈活對網(wǎng)頁進行布局，熟悉JavaScript 及簡單圖片切片；
3、了解Flash Action、VBScript 者優(yōu)先；
4、能熟練解決IE6、IE7、IE8、firefox、FF2 等各種瀏覽器兼容問題；
5、精通photoshop、flash、dreamweaver 等網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件，能熟練實現(xiàn)界面的視覺和美術(shù)設(shè)計方面的設(shè)計；
6、有較強的創(chuàng)作欲望和優(yōu)秀的網(wǎng)頁及平面設(shè)計水平；
7、能獨立完成網(wǎng)站前臺的所有工作，并具有團隊精神，能與網(wǎng)站設(shè)計和網(wǎng)站后臺程序員合作良好；
8、有手機觸屏網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
50、站內(nèi)優(yōu)化 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)Google、Baidu 等各大搜索引擎的原理和特點、排名規(guī)則和規(guī)律，制定優(yōu)化策略；
2、協(xié)助對相關(guān)人員進行SEO 培訓(xùn)，特別是網(wǎng)站編輯等，使其按照需求對文章進行編輯撰寫；
3、對公司電商網(wǎng)站進行內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、代碼優(yōu)化、圖片優(yōu)化等。
任職要求:
1、熟悉SEO 技術(shù)（熟悉搜索引擎工作原理，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)，網(wǎng)頁代碼，了解影響排名的相關(guān)因素）；具備評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞能力，以求幫助網(wǎng)站提升排名；
2、三年以上SEO 工作經(jīng)驗，能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設(shè)計。精通站內(nèi)優(yōu)化，代碼精簡，懂HTML、DIV+CSS 等；
3、掌握百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO 推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示；操作過成功案例；
4、熟練使用WPS、Excel、PowerPoint 等各類辦公軟件，溝通能力好；
5、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
51、SEM 管理 2人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各搜索引擎特點，提出合理的推廣策略及優(yōu)化建議；
2、根據(jù)考核指標，輔助撰寫SEM 營銷策略和實施方案；
3、了解個搜索引擎應(yīng)用產(chǎn)品，負責(zé)產(chǎn)品上線后效果分析及維護工作。
任職要求：
1、兩年以上電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練使用百度競價、Google Adwords 后臺等各個搜索引擎推廣后臺系統(tǒng)；
2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力、有較強的匯報能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
3、熟悉Google analytics、百度統(tǒng)計、51la 等網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具；
4、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站優(yōu)化成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
52、站內(nèi)編輯 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)專題、活動、欄目的文章編寫；
2、配合公司對外推廣活動的策劃與文字執(zhí)行；
3、收集行業(yè)和公司新聞資料和信息，整理發(fā)布新聞，匯總專題資料；
4、了解網(wǎng)站受眾與用戶需求，及時策劃欄目活動焦點專題；
5、有一定原創(chuàng)能力及策劃能力，可獨立完成稿件編輯任務(wù)。
任職要求：
1、做事仔細認真，計算機日常文字文檔操作熟練；
2、中文功底扎實，知識面廣，有良好的語言表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力；
3、掌握網(wǎng)絡(luò)基本知識，會使用常用辦公軟件；
4、打字速度快；
5、工作認真細致，責(zé)任心強，有較好的信息采編能力；
6、具有團隊合作精神，性格開朗，吃苦耐勞，工作踏實；
7、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
53、前端UED 1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的設(shè)計；
2、負責(zé)在線活動頁面、BANNER 等設(shè)計制作；
3、能獨立擔(dān)當(dāng)設(shè)計工作，適應(yīng)工作中的變化，并保持樂觀精神。善于和團隊成員交流,并且提出建議.對于合作伙伴或需求
方,具備一定的溝通技巧；
4、對站點用戶進行偏好分析，對結(jié)果進行清晰準確的邏輯建模。
5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿產(chǎn)品和技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強。
任職要求：
1、具備良好的理解、溝通能力，富于團隊精神；
2、具備良好的設(shè)計表達能力、視覺設(shè)計能力，能夠有效率地將構(gòu)想表現(xiàn)為方案；
3、對如何分析理解用戶需求有自己的理解及實踐；
4、具備良好的邏輯思維能力；
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、優(yōu)秀的分析能力，了解用戶習(xí)慣，擅長數(shù)據(jù)和用戶聲音的收集和整理分析，具有較強的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的可用性分析及用戶行為分析能力。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
54、設(shè)計美工 1人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新；
2、負責(zé)公司電商網(wǎng)站產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作；
3、對公司的相關(guān)產(chǎn)品進行拍照和美工設(shè)計；
4、負責(zé)電商系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計；
5、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯；
6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
任職要求:
1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；
3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；
4、精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator 等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識；
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；
6、熟悉連鎖藥店、零售行業(yè)或有典型電商網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
55、設(shè)計員 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司內(nèi)部所有活動及其他需求的平面設(shè)計；
2、負責(zé)公司門店的所有裝飾畫面設(shè)計；
3、負責(zé)公司內(nèi)部需求的包裝設(shè)計；
任職要求：
1、及以上學(xué)歷，平面設(shè)計、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練運用所有設(shè)計軟件如：PS、CAR、AI 等；
3、有較強的團隊精神、較強的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力；
4、有良好的色彩能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及制度執(zhí)行能力；
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500，轉(zhuǎn)正購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
56、采購員 2人
崗位職責(zé)：
1、品類及供應(yīng)商合作關(guān)系之間分析、評估、平衡；
2、采購品種任務(wù)量進度完成跟進監(jiān)督；
3、門相關(guān)指標達成情況的完成、日常采購工作業(yè)務(wù)處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、別不限、25 歲以上，從事采購相關(guān)工作3 年以上，能熟練使用計算機；
3、采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商商品采購者優(yōu)先；
4、極勤懇，責(zé)任心強，具有良好的溝通技能和分析能力。
薪酬待遇：
1、2200-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
57、拓展員 3人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)制定的拓展規(guī)劃進行區(qū)域內(nèi)的市場拓展工作開展；
2、對所轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有門店VI、空間利用率及設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀深入調(diào)查，制定轄區(qū)域的門店、門頭翻新改造方案及推行計劃；
3、對轄區(qū)內(nèi)的各店營運情況及競爭對手進行調(diào)查分析，制定本區(qū)域內(nèi)的門店擴容計劃及拆遷計劃；
4、對轄區(qū)內(nèi)的門店房屋租賃合同到期時間、合同簽定情況進行清理，制定明確的合同續(xù)簽計劃，形成備忘錄。
任職要求：
1、性別不限，有較強表達能力、正直可靠、勤奮好學(xué)；
2、有一定社會經(jīng)驗、公共關(guān)系、市場營銷、中介、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
58、門店督導(dǎo) 2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新開店點貨和擺貨的人員安排；
2、負責(zé)對門店進行全面檢查和專項整改工作；
3、協(xié)助門店部經(jīng)理對門店督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、店長的工作計劃、安排、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評估；
4、協(xié)助門店管理部經(jīng)理建立完善部門的管理制度及規(guī)范。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、性格偏外向，有良好的團隊合作精神；
3、有較強的責(zé)任心，良好的口頭表達及文字表達能力；
4、具有較強的執(zhí)行力，良好的觀察、分析、總結(jié)能力。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
59、市場管理員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司營銷活動的組織、執(zhí)行；
2、協(xié)助公司會員管理工作的開展；
3、協(xié)助公司企劃工作的執(zhí)行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、具有 1年以上營運工作經(jīng)驗；
3、具有 VI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
60、營運督導(dǎo) 4人
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達經(jīng)營業(yè)績指標;
2、對門店泛健康項目工作執(zhí)行落實情況進行指導(dǎo)檢查、培訓(xùn)；
3、加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，解決檢查時發(fā)現(xiàn)的問題；
4、泛健康項目產(chǎn)品在門店端政策、商品、價格問題的反饋、解決。
任職要求：
1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、性別不限，35歲以下，從事門店運營相關(guān)工作2年以上，熟練操作使用計算機；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理、運營者優(yōu)先；
4、有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明、四川
61、物價管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、價格動態(tài)信息整理發(fā)布；
2、基礎(chǔ)價格管理檢查；
3、網(wǎng)上相關(guān)行業(yè)信息進行瀏覽。
任職要求：
1、熟悉藥品專業(yè)知識；
2、熟悉相關(guān)政策性法規(guī)，有較強的計劃、控制、綜合分析能力；
3、具備門店零售經(jīng)驗，熟悉門店商品管理者優(yōu)先。
工作地點：昆明、四川
薪酬福利：
1、2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
62、質(zhì)量管理員 1人
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商及商品質(zhì)量檔案的維護與清理；
2、商品質(zhì)量事故的分析與供應(yīng)商的溝通管理；
3、供應(yīng)商質(zhì)量體系統(tǒng)評估的參數(shù)的整理；
4、檢查商品進銷存數(shù)據(jù)的合法性；
5、異常數(shù)據(jù)的檢查與處理；
6、貼牌品種的質(zhì)量檢查及送檢工作；
7、商品送檢工作的日常管理；
8、物流GSP相關(guān)工作的檢查與指導(dǎo)；
9、供應(yīng)商質(zhì)量信譽度的調(diào)查。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35 歲以下，形象良好。
薪酬待遇：
1、月薪2200-3500元，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班的人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
63、演出隊隊長 2人
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助藝術(shù)團團長完成各項工作安排；
2.人員、車輛及舞臺設(shè)備的（服裝、道具）的管理及維護；
3.隊伍的路演節(jié)目編排、活動主持、和分部負責(zé)人溝通活動的內(nèi)容及演出時間；
4.出差期間隊員的宿舍、用餐、作息時間的安排和管理。
任職要求：
1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗2 年以上、能吃苦耐勞、適合經(jīng)常在外出差；
2、身高男1.70、女1.60 以上、五官端正、年齡22 歲以上、男女不限、學(xué)歷高中以上；
3、能歌善舞、溝通能力強。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
64、舞蹈演員 10人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司、門店需求到門店進行路演活動、能吃苦耐勞適應(yīng)經(jīng)常在外出差；
2、根據(jù)藝術(shù)團舞蹈編排計劃進行學(xué)習(xí)；
3、參加公司組織專項舞蹈比賽、以及公司審批的外部演出活動。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、能歌善舞有相關(guān)基礎(chǔ)及樂器專長；
3、男：年齡18—26身高1米7以上五官端正；
4、女：年齡18—25歲身高1米60以上五官端正清秀。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
65、駕駛員 2人
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助藝術(shù)團完成各項工作安排；
2、經(jīng)常到地州出差；
3、人員、車輛安全的駕駛、管理及維護保養(yǎng)。
任職要求：
1、初中以上學(xué)歷；
2、駕齡6 年以上、持B證以上。
薪酬待遇：
1、月薪2500-3500，購買五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
66、倉管員 5人
崗位職責(zé)：
1、驗收及退貨入庫商品上架；
2、門店要貨商品揀貨；
3、庫區(qū)商品管理。
4、物流盤點（年、季度、月、周、日）。
任職要求：
1、男性，高中及以上學(xué)歷；
2 、責(zé)任心強、吃苦耐勞。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
67、驗收員 1人
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商到貨驗收及系統(tǒng)錄入；
2、配合庫區(qū)對驗收差異進行反饋和處理；
3、配和客服員進行供應(yīng)商退貨處理。
任職要求：
1、性別不限；
2、有較強的責(zé)任心，對藥品有較強的認知；
3、工作細致、嚴謹。
薪酬待遇：
1、月薪面議，購買五險一金；
2、年底13薪。
工作地點：四川
68、水電工 1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司對基地房屋設(shè)施設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)計劃，對計劃內(nèi)相關(guān)工作進行具體跟進落實；
2、根據(jù)公司要求，完成相關(guān)水電、報修、檢修工作；
3、熟悉管轄區(qū)內(nèi)各類管線結(jié)構(gòu)（房屋結(jié)構(gòu)、性能、水電線路、雨污道布置、中控中心等）的分布情況，
做好定期巡檢及日常維護工作；
4、完成中水處理系統(tǒng)的日常養(yǎng)護管理工。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，相關(guān)水電、電器、工程專業(yè)；
2、有1年以上水電工作經(jīng)驗。
薪酬待遇：
1、月薪1500元以上，五險一金；
2、年底13薪；
3、在集團總部上班人員可享受早、中餐及交通補貼。
工作地點：昆明
69、推廣員（阿膠） 5人
崗位職責(zé)：
1、熬膠活動組織，現(xiàn)場熬制阿膠；
2、福牌阿膠產(chǎn)品銷售推薦；
3、培訓(xùn)所在區(qū)域門店員工熬制阿膠，熬膠工具管理，宣傳資料的發(fā)放。
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，性別不限，年齡18-45 歲；
2、有熬膠經(jīng)驗或阿膠銷售經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，長期在門店從事熬膠工作。
薪酬待遇：
2000*任務(wù)完成率，購買五險一金。
工作地點：昆明
以上崗位的應(yīng)聘者一經(jīng)公司正式錄用，均按照《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，購買五險一金，提供食宿。有意者請致電咨詢，或?qū)€人簡歷發(fā)至公司郵箱，公司將在三個工作日內(nèi)回復(fù)。
集團人力資源中心招聘聯(lián)系電話：0871-68193376
聯(lián)系人：余小姐、婁小姐 公司郵箱：hxyyhr@126.com
地址：云南省昆明市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鴻翔路1號（乘車路線：可乘坐Z11，Z14，201,203,205,206,207，208,210，215,218,220,221甲線，221乙線，222,224,227路公交車至新冊公交樞紐站）
