大理州配售電有限公司考核招聘員工公告

大理州配售電有限公司是經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立的法人獨(dú)資公司，是州屬國有企業(yè)。主要承擔(dān)全州電力輸送、供應(yīng)、調(diào)度、購售、貿(mào)易；電網(wǎng)規(guī)劃、投資、建設(shè)、運(yùn)營、維修、改造、設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)；增量配電網(wǎng)規(guī)劃及建設(shè)；配售電增值服務(wù)；電力電商服務(wù)，充電樁（站）投資建設(shè)和運(yùn)營管理以及政府委托的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)大理州人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘員工4人。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，參照國家和大理州事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定采取考核招聘的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制大專及以上學(xué)歷的相關(guān)人員。

三、招聘崗位及相關(guān)說明

電網(wǎng)發(fā)展部經(jīng)理1人，員工2人，負(fù)責(zé)公司電網(wǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、建設(shè)、管理等工作。（具體招聘條件詳見《大理州配售電有限公司招聘崗位表》）；

市場營銷部員工1人，負(fù)責(zé)公司電力市場化交易及對接終端客戶等工作。（具體招聘條件詳見《大理州配售電有限公司招聘崗位表》）；

（一） 崗位基本條件。

1.戶籍或生源地在云南省范圍內(nèi)；

2.熱愛電力建設(shè)投資事業(yè)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神；

3.身體健康，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識；

4.具備應(yīng)聘崗位所具有的資格條件；

5.遵紀(jì)守法，無不良記錄。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及其要求：報(bào)名時(shí)間從2017年9月20日起至2017年9月22日24：00止，應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料投至大理州配售電有限公司郵箱（dlzpsdyxgs@163.com）進(jìn)行報(bào)名，本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名（簡歷信息請務(wù)必填寫完整，須上傳近期證件彩照），應(yīng)聘者一人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名所需材料：1.報(bào)名人員《招聘員工報(bào)名登記表》見附表（2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及所報(bào)考崗位相關(guān)資格證明材料掃描件，并在資格復(fù)審時(shí)提供原件。

2.考生學(xué)歷證明（考生需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn打印一份教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。

3.職稱證明：考生需提供相關(guān)人社部門出具的職稱證明。

（三）資格初審：9月25日招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘基本條件和資格條件，結(jié)合崗位需求進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試或面試；審查不合格者，則不能參加筆試或面試，且不再通知。如本人對初審結(jié)果有疑問，請致電大理州配售電有限公司辦公室，電話：0872—8887706。

（四）報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將在大理州人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

（五）考生準(zhǔn)考證通過電子郵件的方式發(fā)送，需考生自行打印。未收到準(zhǔn)考證的考生請及時(shí)聯(lián)系。

（六）資格復(fù)審。面試前，考生須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。

五、招聘方式

（一）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或達(dá)到1:3的崗位可直接組織面試（或面談），對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。

（二）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3以上的崗位應(yīng)組織專業(yè)測試和面試考核兩個(gè)程序。專業(yè)測試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測試（EPI），電力及市場化交易相關(guān)專業(yè)知識。專業(yè)測試結(jié)束，按照專業(yè)測試成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試考核人選。面試考核成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

1.筆試時(shí)間暫定于2017年9月，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按考生綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。如考生綜合總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以專業(yè)測試成績高者勝出。

在計(jì)算成績時(shí)，專業(yè)測試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以考生專業(yè)測試成績高者勝出。

六、體檢

按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單在大理州人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，體檢由大理州配售電有限公司組織（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），費(fèi)用自理。體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考核成績由用人單位和主管部門提出意見，再確定是否按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

七、合同簽訂

體檢合格的應(yīng)聘者，由公司辦理錄用手續(xù)，并依法簽訂勞動合同，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

八、薪酬待遇

按照大理州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批復(fù)的《大理州配售電有限公司薪酬管理試行辦法》執(zhí)行。（注：電網(wǎng)發(fā)展部經(jīng)理薪酬享受公司副總待遇。）

九、紀(jì)律要求

（一）考生在填寫《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，用人單位發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動放棄考核資格。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、聘用資格。

十、附則

（一）本次招聘信息將通過大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會保障網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

（二）大理州紀(jì)律檢查委員會派出國土建設(shè)紀(jì)工委派員全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0872-2428011。

（三）本公告由大理州配售電有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0872—8887706

聯(lián)系人：周老師

郵箱：dlzpsdyxgs@163.com

通訊地址：云南省大理白族自治州大理市漾濞路174號

附件：

1.大理州配售電有限公司招聘崗位表（另附）

2.報(bào)名登記表（另附）

大理州配售電有限公司

2017年9月5日