曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員方案

根據(jù)《曲靖市麒麟?yún)^(qū)第五屆人民政府第五次常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要》的要求。為切實(shí)加強(qiáng)麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡稱區(qū)工投公司）員工隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)工業(yè)園區(qū)不斷發(fā)展的實(shí)際需要，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將區(qū)工投公司公開招聘工作人員方案公示如下：

一、招聘的原則、基本條件和范圍

（一）招聘原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持專業(yè)對口，注重能力和實(shí)干精神的用人方向；堅(jiān)持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。

（二）招聘條件。

1.思想政治品質(zhì)優(yōu)秀，思想上、政治上和黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，對堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念堅(jiān)定，能自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神。

4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平，具備較強(qiáng)的決策分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有較強(qiáng)的公文寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和熟練使用辦公軟件。

6.身體健康，遵紀(jì)守法。

（三）招聘范圍。

云南省曲靖市戶籍，符合相應(yīng)崗位學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)要求的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布《曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告》。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市麒麟工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室（南寧北路371號4樓）。

報(bào)名時(shí)間：時(shí)間為2017年9月7日-8日（正常上班時(shí)間）共2天。

2.報(bào)名材料

報(bào)名須攜帶以下材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、簡歷、工作證明及所報(bào)崗位所需的相關(guān)證書及復(fù)印件。

3.報(bào)名資格審核

報(bào)名資格主要審核：“年齡要求”、“學(xué)歷要求”、“招聘專業(yè)”、“崗位類別”和崗位所需“其他條件”5個(gè)方面與應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對，應(yīng)聘者報(bào)名資格審核合格者，以電話方式通知參加面試。

報(bào)名審核時(shí)，應(yīng)聘者畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為不同專業(yè)。如含“類”的專業(yè)則視為包含該類別下全部專業(yè)。若招聘崗位專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，應(yīng)聘者畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致;若招聘崗位專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但應(yīng)聘者畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求如實(shí)報(bào)交有關(guān)信息和材料，凡因應(yīng)聘者報(bào)交信息不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次招聘資格;凡因應(yīng)聘者填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

三、招聘崗位

本次共招聘員工13名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及對應(yīng)崗位的招聘條件詳見附表。

四、面試。

1.面試崗位說明

進(jìn)入面試的人員，若小于2:1招聘人數(shù)的，實(shí)行等額面試，超過或等于2:1招聘人數(shù)的，按崗位數(shù)招聘。若無人報(bào)名的崗位，該崗位自動(dòng)取消。

2.面試方式。

面試時(shí)間為15分鐘，采用結(jié)構(gòu)化面試，地點(diǎn)及時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

3.面試的實(shí)施。

面試的實(shí)施按照曲靖市麒麟?yún)^(qū)相關(guān)要求執(zhí)行。

4.面試成績并列的處理辦法。

若應(yīng)聘崗位只需一名并且第一名出現(xiàn)成績并列的，則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先。

5.面試成績進(jìn)行現(xiàn)場公布。

五、薪資待遇

根據(jù)面試成績確定的擬聘用人員，進(jìn)入公司先行試用，試用期為1個(gè)月，試用期滿并且考核合格的擬聘用人員轉(zhuǎn)為正式員工，月薪2000元/月，待正式與公司簽訂勞動(dòng)合同后購買五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

（一）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）每位應(yīng)聘者只能申報(bào)1個(gè)崗位。

（三）應(yīng)聘者需對本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

（四）公司可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（五）公司將建立人才備選庫，所有應(yīng)聘者將作為公司的儲備人才，一旦公司出現(xiàn)相應(yīng)的職位空缺，可聯(lián)系儲備人才。應(yīng)聘者個(gè)人信息將以加密形式保存，應(yīng)聘者提供的所有資料不再退還。

麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2017年8月30日

附表：曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘崗位信息表.docx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限責(zé)任公司招聘崗位信息表