云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2017年第二批公開招聘公告
為推進(jìn)云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，適應(yīng)新任務(wù)要求，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)公司人員編制、崗位空缺情況及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。
一、公司簡介
云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司（簡稱滇中城投）是經(jīng)云南滇中新區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的滇中新區(qū)直屬的國有企業(yè)，公司注冊資本金21億元。滇中城投致力于建設(shè)成為云南滇中新區(qū)城市發(fā)展的重要融資平臺(tái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極，城市資源的高效運(yùn)營平臺(tái)，擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的市場主體。
公司主要經(jīng)營市政基礎(chǔ)及公共配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營；交通及配套設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營；城市資源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營；土地一級(jí)開發(fā)整理；房地產(chǎn)開發(fā)；物業(yè)管理；酒店及旅游項(xiàng)目、物流項(xiàng)目投資開發(fā)運(yùn)營；醫(yī)療、養(yǎng)生服務(wù)、教育文化、工程建設(shè)、項(xiàng)目投資及管理咨詢等。目前公司承擔(dān)滇中新區(qū)多條高速公路、市政配套建設(shè)、片區(qū)綜合開發(fā)等項(xiàng)目，并致力于特色地產(chǎn)，大文化，大健康等產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)、運(yùn)營。
二、招聘崗位及要求
見附件1：《云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2017年第二批公開招聘計(jì)劃表》；
崗位專業(yè)要求參照附件2：《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘基本條件
（一）報(bào)考崗位者，需具備以下條件：
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包括成人教育及網(wǎng)絡(luò)教育），符合崗位所要求的相關(guān)專業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新精神；
3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、任職條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、工作年限等條件（具體見招聘計(jì)劃表）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡原則上不超過35歲。
6.符合招聘職位需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的；
3.脫產(chǎn)在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
4.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2017年8月16日至2017年8月29日17：00時(shí)止。
2.簡歷投遞：
（1）每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位；
（2）報(bào)名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站上投遞,請登錄http://www.51job.com昆明頻道進(jìn)行投遞（不按要求投遞不予處理）
（二）簡歷初篩、電話通知及資格初審
根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選，并對報(bào)考人員簡歷進(jìn)行初步審查。
3.簡歷通過者電話通知
報(bào)名截止，簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：姓名+報(bào)考崗位（不按格式報(bào)送不予受理）。
4.簡歷審核通過后須提交的資料：
（1）應(yīng)聘人員在網(wǎng)頁下載并填寫《云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名登記表》；
（2）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等；
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。
5.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（三）筆試
對資格初審合格、符合崗位條件要求的人員，組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容參照國家及云南省公務(wù)員考試科目，即由行政職業(yè)能力測試、申論兩個(gè)部分內(nèi)容組成，重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)。筆試試題由公司委托第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，考前現(xiàn)場拆封。考試結(jié)束后現(xiàn)場封存答卷，交由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)閱卷老師評(píng)分。筆試成績占總成績的50%。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）
（四）面試
面試根據(jù)筆試成績排名先后及參考人數(shù)比例，按1:3的比例確定參加面試人選，并通知參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)擬定的崗位要求，由公司委托第三方人才機(jī)構(gòu)組織面試工作，對競聘者各項(xiàng)素質(zhì)和能力進(jìn)行評(píng)判，由云南滇中新區(qū)紀(jì)工委、組織人事處、國資處、監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督。
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，主要查驗(yàn)報(bào)考人員身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、資格證等證書原件。如證件資料與報(bào)名時(shí)不相符的，一律取消面試資格，并按筆試成績順延遞補(bǔ)參加面試人選。面試成績占總成績的50%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另行通知）
（五）成績計(jì)算方法
綜合成績計(jì)算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）確定錄取對象
（1）綜合成績60分（含60分）以上 。
（2）按照綜合成績從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。
對滿足以上條件的確定為擬招錄人員名單。
（七）體檢
對確定為擬招錄對象的人員，安排體檢。體檢由公司統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（八）任職資格審核
由滇中城投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核是否具備報(bào)考崗位要求的任職資格、任職年限、無故意犯罪情形的。
（九）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，由滇中城投公司在相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
六、不予錄用情形
錄取對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)不符合條件且屬實(shí)的，均不得聘用。如報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺，可對報(bào)考其他崗位綜合考試成績滿60分（含）以上的考生，按照高低排名順序依次遞補(bǔ)。如報(bào)考該崗位考生不滿足綜合成績60分（含）條件的，取消該崗位招聘。
七、聘用及待遇
（一）試用
對公示無異議的人員，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員試用期1-3個(gè)月。試用期間按照公司人力資源管理相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。
（二）福利
1.住房公積金及保險(xiǎn)——對符合條件的人員購買五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金、企業(yè)年金）及公司其他補(bǔ)充購買的保險(xiǎn)。
2.員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；
3.公司提供有競爭力的薪酬；
4.完善的晉升機(jī)制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。
（三）試用期滿考察合格的，對德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的試用人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。對不勝任的試用人員，免去試任職務(wù)，不保留待遇，根據(jù)工作能力和工作崗位安排適當(dāng)工作或辭退。
八、工作地點(diǎn)：昆明市內(nèi)
九、聯(lián)系方式
電話：0871- 66106666—870或819
地址：云南省昆明市官渡區(qū)民航路663號(hào)——融城金階（官渡森林公園旁）B座20層
十、紀(jì)檢監(jiān)督
本次招聘全程接受滇中新區(qū)紀(jì)工委，組織人事處、國資處、監(jiān)事會(huì)及公司黨群人事部（紀(jì)檢監(jiān)察室）全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67172359
附件：
1：云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2017年第二批公開招聘計(jì)劃表
2：2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2017年7月31日
| 云南滇中城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司2017年第二批公開招聘計(jì)劃表 | ||||||||
| 注意：專業(yè)參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》，以下所列為二級(jí)目錄名稱，即二級(jí)目錄下專業(yè)均可報(bào)名。 | ||||||||
| 序號(hào) | 公司部門 | 需求崗位 | 人數(shù) | 性別 | 崗位要求（除基本條件外） | 崗位職責(zé) | 備注 | |
| 1 | 綜合部 | 文秘崗 | 1 | 不限 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛文字工作，具有2年及以上文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉公文處理規(guī)范，擅長公文寫作，有較高的文字寫作水平； 4、熟練使用日常辦公處理軟件； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力，服從工作安排，做事細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 |
1、整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài)，開展綜合調(diào)研，反饋工作意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)； 2、公司日常收發(fā)文辦理、落實(shí)，文件報(bào)送及跟辦工作； 3、組織或參與起草公司的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、簡報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、通訊報(bào)道等文件； 4、公司公章、法人章、營業(yè)執(zhí)照年檢管理，會(huì)議保障服務(wù)工作； 5、公司黨團(tuán)工、宣傳教育、思想政治工作和綜合管理工作； 6、協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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| 黨群人事部 | 黨群崗 | 1 | 不限 | 1、政治面貌為中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，政治行政與馬克思主義理論專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2. 對黨群管理工作有熱情，熟悉黨和國家路線、方針、政策、法規(guī)，深刻理解黨務(wù)管理的工作流程；具有2年及以上黨務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉國有企業(yè)黨務(wù)管理工作的經(jīng)驗(yàn)； 3. 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。具有優(yōu)秀的人格素質(zhì)及較高的思想政治覺悟； 4. 有扎實(shí)文字功底，較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字撰寫、組織策劃能力，熟練起草各類公文；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有大局意識(shí)，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 具備思想政治理論基礎(chǔ)、黨政工作知識(shí)、公文寫作知識(shí)，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；能積極完成上級(jí)交給的其他的事務(wù)性工作； |
1.黨內(nèi)組織工作。熟悉黨內(nèi)各項(xiàng)管理制度，協(xié)助擬定黨組織工作計(jì)劃、工作總結(jié)的起草；組織“三會(huì)一課”，撰寫會(huì)議紀(jì)要；做好黨建思想政治工作考核工作； 2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作。加強(qiáng)對黨員黨風(fēng)廉政教育，積極營造反腐倡廉的工作氛圍；開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開工作，落實(shí)公司民主決策；不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)黨內(nèi)管理規(guī)章和工作制度； 3.黨員教育工作。開展黨日活動(dòng)、黨員主題實(shí)踐、黨員承諾踐諾、黨員示范崗/責(zé)任區(qū)創(chuàng)建等活動(dòng)；黨內(nèi)宣傳教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃制定與組織實(shí)施；按時(shí)召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)；組織開展黨員民主評(píng)議、黨員考核工作； 4.黨員管理工作。黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、積極分子、入黨申請人檔案管理；黨費(fèi)的收繳；對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、選拔、組織發(fā)展工作；黨員數(shù)據(jù)庫的建立、更新； 5.完成黨組織交辦的其他工作。 |
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| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)崗 | 2 | 不限 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)審計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具有2年及以上有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件； 5、正直誠信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。 |
1、審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，做好庫存現(xiàn)金管理； 2、定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，建立健全出納各種帳目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)； 3、定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度； 4、處理各類銀行單據(jù)，根據(jù)各類憑證制單； 5、登記銀行存款日記賬； 6、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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| 3 | 招商投融資部 | 招商崗 | 2 | 不限 | 1、全日制本科以上學(xué)歷，工商管理及市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上商業(yè)項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，熟悉各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營、市場等流程及運(yùn)作體系，各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營、管理流程及運(yùn)作體系； 4、具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力； 5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。 6、具備良好的職業(yè)道德。 | 1、協(xié)助制定招商營運(yùn)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理； 2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營計(jì)劃、各階段招商計(jì)劃的制定和完成； 3、招商業(yè)務(wù)管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動(dòng)組織；招商相關(guān)合同、文件審核； 4、市場管理：組織市場調(diào)查；預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 5、參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)測算，制定招商政策； 6、業(yè)務(wù)市場研究：投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場動(dòng)態(tài)； 7、收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)； 8、管理和改善租務(wù)關(guān)系，對租戶情況進(jìn)行分類，對不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機(jī)制； 9、提出并參與策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng)，確保營運(yùn)目標(biāo)的達(dá)成。 | ||
| 融資崗 | 2 | 不限 | 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)； 2、2年及以上金融或融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練掌握政策法規(guī)、投融資工作機(jī)制、資本化運(yùn)作流程，具備大局觀和國際化金融視野 ； 4、熟練掌握日常辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)溝通能力 |
1、負(fù)責(zé)公司融資工作，對接各金融機(jī)構(gòu)開展各類別融資事項(xiàng)； 2、結(jié)合金融機(jī)構(gòu)針對具體融資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目包裝、策劃，并且辦理相關(guān)前期融資要件； 3、擬定公司融資計(jì)劃及執(zhí)行； 4、針對包裝項(xiàng)目結(jié)合項(xiàng)目可研報(bào)告進(jìn)行投資收益分析及評(píng)估； 5、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)培育及盈利模式研究等工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
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| 4 | 建管事業(yè)部 | 項(xiàng)目工程管理崗 | 1 | 不限 | 1.建筑土木工程及管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；全日制本科以上學(xué)歷； 2.具有2年及以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。 |
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃； 2.配合相關(guān)部門做好設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)、工程量審核等工作； 3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； 4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5.對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作。 |
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| 建筑設(shè)計(jì)崗 | 1 | 不限 | 1.建筑土木工程及管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷； 2.能獨(dú)立承擔(dān)建筑方案設(shè)計(jì)工作，有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解項(xiàng)目全過程的設(shè)計(jì)流程。 3.精通相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解建筑類、房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑設(shè)計(jì)流程，熟練掌握Autocad、Photoshop、sketchup、天正等專業(yè)繪圖軟件； 4.具有2年以上建筑設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，有大型設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通能力、語言表達(dá)能力、多專業(yè)協(xié)同能力。 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理、協(xié)調(diào)工作； 2.參與對規(guī)劃設(shè)計(jì)全過程進(jìn)行把控，對項(xiàng)目從方案至施工圖階段，提出修改完善建議，提高方案的合理性； 3.負(fù)責(zé)組織各專業(yè)團(tuán)隊(duì)開展設(shè)計(jì)工作； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間及外部與各單位之間的技術(shù)接口工作； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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