2017年巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告

2017年巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（第一號）

為優(yōu)化巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源配置，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局決定組織開展2017年巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選調(diào)計劃

2017年巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員82名，其中公務(wù)員（參公管理人員）24名，事業(yè)單位工作人員58名。具體公開選調(diào)崗位、人數(shù)及要求詳見《2017年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡章》（附件1）。

二、公開選調(diào)資格條件

（一）報名參加公開選調(diào)工作人員原則上應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出；

2．巧家縣范圍內(nèi)財政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（不包含工勤人員和需要進(jìn)行專業(yè)技能測試的專業(yè)技術(shù)人員）；

3．參加行政機(jī)關(guān)（參公管理單位）崗位選調(diào)的人員須是登記備案的公務(wù)員（參公管理人員）；參加事業(yè)單位崗位選調(diào)的人員須是登記備案的公務(wù)員（參公管理人員）或已簽訂聘用合同的事業(yè)單位工作人員，具有公務(wù)員（參公管理人員）身份報考事業(yè)單位的人員，選調(diào)后不再保留公務(wù)員（參公管理人員）身份，按事業(yè)人員管理；

4．年齡要求在45周歲以下，出生日期須為1972年8月1日以后；年齡要求在40周歲以下，出生日期須為1977年8月1日以后；年齡要求在35周歲以下，出生日期須為1982年8月1日以后，并具有大專及以上學(xué)歷；

5．報考公務(wù)員（參公管理人員）崗位須具有兩年以上在職在編公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，截止時間為2017年7月30日），且近兩年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（試用期考核結(jié)果為不定等次可視同稱職等次）。

報考事業(yè)單位崗位須具有兩年以上在職在編事業(yè)單位或公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，截止時間為2017年7月30日），且近兩年年度考核均為合格（稱職）以上等次（試用期考核結(jié)果為不定等次可視同合格等次）。

服務(wù)基層“四個項目”（特崗教師、三支一扶、大學(xué)生村官、西部志愿者）人員在服務(wù)期內(nèi)的工作年限不屬于在職在編工作年限。

（二）具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

（三）具有勝任公開選調(diào)崗位要求的身體條件；

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他資格條件；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或未滿影響期限的；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選調(diào)工作程序

（一）制定公開選調(diào)計劃。

按崗位需求制定計劃，擬定崗位說明及公開選調(diào)條件。具體的公開選調(diào)條件和要求詳見《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員簡章》（附件1）。

（二）發(fā)布公開選調(diào)公告和簡章。

中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn/）和巧家人社微信公眾號（qiaojiarenshe）發(fā)布公開選調(diào)公告和簡章。

（三）報名及資格審查。

報名及資格審查由中共巧家縣委組織部和巧家縣人力資源和社會保障局共同組織。巧家縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)對參加報考人員的資格審查以及報名資料的收集。

1．報名時間、地點及方式。

報名時間：2017年7月24日至25日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：巧家縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)會議室（便民服務(wù)中心二樓）。報名采取現(xiàn)場集中報名的方式。報名期間，巧家縣人力資源和社會保障局在局機(jī)關(guān)會議室集中開展報名及資格審查工作。

2．報名所需資料。

參加報考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報名：

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份；

（2）《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員報名表》（附件2）、《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員單位同意報考證明》（附件3）、《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員工作經(jīng)歷證明》（附件4）、《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員報考誠信承諾書》（附近5）原件各一份；

（3）按干管權(quán)限，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件一份；按干管權(quán)限，中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章的事業(yè)單位工作人員錄(聘)用審批表或事業(yè)單位人員分工錄(聘)用文件復(fù)印件一份。

3．崗位選擇。

參加報考人員根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)，按照《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6）中對專業(yè)的劃分，根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及其他條件，對照《巧家縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年公開選調(diào)工作人員簡章》（附件1）查找自己可選報的公開選調(diào)崗位，每一名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員在選擇崗位時，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找。若畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說明，不能將專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學(xué)”字的差別的，可視為同一專業(yè)），依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。

如所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時從屬于不同的目錄，可以任選一種從屬報名。

如所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄內(nèi)的，報考人員需將所學(xué)專業(yè)畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份提交給巧家縣人力資源和社會保障局報名工作人員，由巧家縣人力資源和社會保障局結(jié)合公開選調(diào)崗位職能職責(zé)確定該專業(yè)是否符合公開選調(diào)崗位的專業(yè)需求設(shè)置。

4．信息公布。

中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局根據(jù)公開選調(diào)公告和簡章的要求，對參加報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于選調(diào)工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

每個公開選調(diào)崗位與符合報名條件人數(shù)比例不得低于1：2。達(dá)不到開考比例的崗位根據(jù)報名審查通過人數(shù)相應(yīng)地裁減選調(diào)計劃數(shù)，裁減后仍無法達(dá)到開考比例的，則取消該公開選調(diào)崗位。巧家縣人力資源和社會保障局在巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn/）和巧家人社微信公眾號（qiaojiarenshe）上公示報名審查及崗位削減等信息。

通過資格審查參加筆試后，確定列入后續(xù)選調(diào)程序的人員，均不得放棄面試、考察和業(yè)績評價等后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費選調(diào)資源，一律取消選調(diào)資格，且三年內(nèi)不允許參加全縣公務(wù)員或事業(yè)單位公開選調(diào)。

（四）筆試。

筆試由巧家縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

巧家縣人力資源和社會保障局不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開選調(diào)工作人員的考前培訓(xùn)。

1．筆試科目、時間、地點。

筆試只測試《綜合知識》一個科目。筆試時間為2017年8月2日上午9:00—11:00，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

2．筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

考生請于2017年7月28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到巧家縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)會議室（便民服務(wù)中心二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管?？忌仨毘譁?zhǔn)考證、身份證（或者有效的身份證明）進(jìn)入考場考試，缺一不可。

3．筆試崗位排名計算。

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，如最后一名出現(xiàn)同等分?jǐn)?shù)則同時進(jìn)入面試。崗位的其他排名按此類推。

4．筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及面試人員的確定。

筆試結(jié)束后，由巧家縣人力資源和社會保障局結(jié)合筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以下的報考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和選調(diào)計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員（進(jìn)入面試人員必須同時滿足兩個條件：1．筆試成績在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上；2．按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在選調(diào)計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)）。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進(jìn)入面試人員數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)不足2：1的，以崗位面試人員數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的實際比例確定面試人員。

筆試后，由巧家縣人力資源和社會保障局在巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn/）和巧家人社微信公眾號（qiaojiarenshe）上公示考生筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以及進(jìn)入面試人員名單等信息。

（五）資格復(fù)審。

資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備兩個條件：1.筆試總成績不低于所報崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線；2.筆試總成績的崗位排名在面試比例范圍內(nèi)。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)后續(xù)通知，持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位要求的其他證明材料，按時參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或現(xiàn)場確認(rèn)的視為個人放棄。

資格復(fù)審合格人員，須對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進(jìn)行簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、考察等行為，視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補，遞補1批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補，按實際合格人數(shù)進(jìn)行面試程序。

（六）面試。

1．面試考官組成、面試方式以及面試時間。

面試由巧家縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，面試考官為5—7人。考官從全縣公務(wù)員面試考官庫內(nèi)抽調(diào)，不足的從中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局、各選調(diào)單位抽取。面試方式由巧家縣人力資源和社會保障局根據(jù)崗位實際情況合理采用。面試的具體時間另行確定并通知。

2．面試最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定。

面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，均視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續(xù)選調(diào)程序。

（七）進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選的確定。

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個選調(diào)崗位從高分到低分順序，以1：2的比例確定進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選（進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選必須同時滿足兩個條件：1．面試成績在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上；2．按每個崗位報考者的筆試、面試成績之和從高到低排列，排在選調(diào)計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)）。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按每個崗位報考者的筆試、面試成績之和從高到低排列，進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選與選調(diào)計劃數(shù)不足2：1的，以崗位進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選與選調(diào)計劃數(shù)的實際比例確定進(jìn)入考察和業(yè)績評價人選。

考察和業(yè)績評價由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織。各選調(diào)單位根據(jù)后續(xù)公告要求制定本單位選調(diào)崗位的考察和業(yè)績評價實施辦法，實行分值量化總分100分。

（八）確定擬選調(diào)人員和公示。

公開選調(diào)的筆試、面試成績、考察和業(yè)績評價成績均按100分制計算。參加選調(diào)人員總成績由筆試成績、面試成績、考察和業(yè)績評價成績加權(quán)計算，其中筆試成績所占比例為30%，面試成績所占比例為40%，考察和業(yè)績評價成績所占比例為30%。

加權(quán)合成的計算方式為：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+考察和業(yè)績評價成績×30%。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入總成績的計算表達(dá)式中；總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的總成績相同，則考察和業(yè)績評價成績高者勝出；若考察和業(yè)績評價成績?nèi)韵嗤?，則面試成績高者勝出。若面試成績?nèi)韵嗤瑒t從新組織面試。

巧家縣人力資源和社會保障局根據(jù)考生的總成績、考察情況，研究決定擬選調(diào)人選后，在巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn/）和巧家人社微信公眾號（qiaojiarenshe）進(jìn)行公示，公示期為5天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，根據(jù)人事調(diào)配權(quán)限由中共巧家縣委組織部或巧家縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩選調(diào)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

公示完畢后，考生未按中共巧家縣委組織部、巧家縣人力資源和社會保障局發(fā)出的通知按時到選調(diào)單位報到的，視為故意擾亂考試秩序、浪費選調(diào)資源，一律取消選調(diào)資格，終身不得參加全省公務(wù)員或事業(yè)單位公開選調(diào)。

四、紀(jì)律與要求

報考人員應(yīng)及時登錄巧家黨建網(wǎng)（http://www.qjxdj.yn.gov.cn/）和巧家人社微信公眾號（qiaojiarenshe）查詢選調(diào)工作相關(guān)公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員不及時查閱網(wǎng)站信息或聯(lián)系方式不暢通等原因造成的后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

公開選調(diào)工作人員有下列情形之一的，由紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）報名時提供虛假信息的；

（二）泄露試題和其他公開選調(diào)涉密信息的;

（三）偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的；

（四）協(xié)助參加考試人員作弊的;

（五）違反考察紀(jì)律的；

（六）違反公開選調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。

報名參加選調(diào)的人員如有偽造、涂改證件等舞弊行為或違反其他公開選調(diào)紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格，終身不得參加全省公務(wù)員或事業(yè)單位公開選調(diào)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

中共巧家縣委組織部咨詢電話：0870-7122726

巧家縣人力資源和社會保障局咨詢電話：

0870-7122025，0870-7124117

附件：