2017年瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心緊缺人才

招聘面試公告

根據(jù)《2017年瀾滄縣事業(yè)單位教育、衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心緊缺人才招聘公告》的相關(guān)要求，遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，2017年瀾滄縣幼兒園等單位部門緊缺人才招聘面試工作在瀾滄縣人力資源和社會保障局開設(shè)考點(diǎn)，進(jìn)入面試3人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試崗位及各崗位報(bào)名情況

此次面試崗位為《2017年瀾滄縣事業(yè)單位教育、衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心緊缺人才招聘公告》中的如下崗位：

2017年瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心緊缺人才招聘

面試崗位及報(bào)名人數(shù)信息表

二、面試方法和內(nèi)容

面試采取面談的方式進(jìn)行。

面談主要考察考生的求職動機(jī)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等考生基本情況。

三、面試時間

1.時間：2017年7月28日

2.面試時間

上午09:00-面談結(jié)束完成所有考生面談

四、面試對象

根據(jù)《2017年瀾滄縣事業(yè)單位教育、衛(wèi)生系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心緊缺人才招聘公告》要求參加報(bào)名人員，并通過報(bào)名審核人員，面試時考生必須攜帶本人身份證。

五、面試組織管理和程序

（一）面試采用面談的方式進(jìn)行。

（二）面試試題：采取異地命題方式制作面試題目。

（三）面談

面談對象：按公告要求報(bào)名并通過審核人員，1:1進(jìn)入面談崗位其最后總成績不能低于60分。

1.面談時間為：2017年7月28日上午9:00-面談結(jié)束。

2.面談地點(diǎn)為：瀾滄縣人力資源和社會保障局小會議室（瀾滄縣人力資源和社會保障局里面辦公樓五樓）。

3.面談考官

由瀾滄縣已取得相應(yīng)面試考官資格證書且面試業(yè)務(wù)能力水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任，面試時考官應(yīng)佩戴面試考官證；考場設(shè)面試考官7名（主考官1名，考官6名），面試考場成立面試考官小組，面試考官小組由7名考官組成，面試主考官為面試考官小組組長。

4.面談場所設(shè)置

（1）面談考點(diǎn)設(shè)立抽簽室、考生候考室和面談考場。

（2）面談考場內(nèi)設(shè)置主考官席、考官席、計(jì)核分席、人大監(jiān)督席、政協(xié)監(jiān)督席、考生席。

（3）面談考場人員安排為面試考官7人（主考官1人，考官6人），計(jì)核分2人，引導(dǎo)員1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人。

5.面談程序

（1）參加面談的考生應(yīng)在7月28日上午08:20分前持身份證到候考室查驗(yàn)考生身份進(jìn)入候考室。08:30分由工作人員宣讀《考生面試須知》后，考生抽簽確定面談順序，并填寫《面談序號登記表》，抽好后，選取考生代表抽取面談試題。所有抽簽結(jié)束后將相關(guān)表格送考點(diǎn)辦。

2017年7月28日，上午08：40分未進(jìn)侯考室的考生，視為自動放棄面談資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

（2）上午08：50分引導(dǎo)員將考生統(tǒng)一帶入面談考場，進(jìn)行回避程序核實(shí)，如果考生提出需要回避，回避人員調(diào)整后再面試，如果考生回答沒有提出回避，上午09:00分面談?wù)介_始。

主考官示意考生就座后詢問考生：面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員中是否有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的人員如有需要回避的，請直接告知人大監(jiān)督人員，由人大監(jiān)督人員與考點(diǎn)辦公室聯(lián)系，調(diào)整需要回避的人員。

主考官還須詢問：在座的考官、監(jiān)督人員、計(jì)分人員是否有公務(wù)員法第七十條規(guī)定需要回避的如果有需要回避的，也可提出回避請求。

（3）如無需回避，主考官宣布面談開始，引導(dǎo)員將考生逐個領(lǐng)入面談考場。整個面談過程只能以考生序號稱呼、引導(dǎo)、提問、記錄。面談中面談考場一次只允許進(jìn)一個考生，上一個考生離開面試考場，下一個考生方可進(jìn)入。

（4）面談實(shí)行評委當(dāng)場評分，工作人員當(dāng)場計(jì)分、核分。

（5）整場面談結(jié)束后集中考生當(dāng)場宣布面試分?jǐn)?shù)。

六、成績計(jì)算和綜合成績并列的處理

（一）面談評分采取百分制。

（二）成績計(jì)算

面試總成績=面談成績

各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)后第三位不四舍五入）。

按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試總成績須達(dá)60分以上，未達(dá)到60分的不得參與后續(xù)招聘過程。

七、面試紀(jì)律

（一）面試期間，實(shí)行封閉管理。所有工作人員和考生的通訊工具及與面試無關(guān)的物品統(tǒng)一放在考點(diǎn)辦，不得帶進(jìn)考場。

（二）考官及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條和七十條所列關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

（三）考生進(jìn)入面談候考室后不得擅自離開，進(jìn)出候考室、面談考場和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。

（四）考生在候考室內(nèi)必須保持安靜，不得詢問面試內(nèi)容，不得隨意走動，愛護(hù)公物。

（五）面試相關(guān)程序完成的考生應(yīng)迅速離開，不得在考場附近逗留。

（六）在面試工作中對違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)及要求

（一）參加面試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系面試等事項(xiàng)；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，組織人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、聯(lián)系方式

瀾滄縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0879-7221369。

十、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

瀾滄縣人力資源和社會保障局

2017年7月18日