曲靖市2017年“三支一扶”大學生
招募資格復審、面試、體檢有關事項的公告
參加曲靖市2017年“三支一扶”招募資格復審的大學生：
為避免你們在資格復審時往返辦理相關手續(xù)，在資格復審前，請再次認真閱讀《云南省2017年“三支一扶”大學生招募公告》，特別是《公告》的附件等內(nèi)容，現(xiàn)將相關事項作如下公告：
一、資格復審時間、地點
資格復審時間：2017年7月24日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00。
資格復審地點：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟北路18號（麒麟花園北、沃爾瑪超市對面）曲靖市人才服務中心（曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室）一樓“黨員活動室”。
二、資格復審時必須提供的材料
（一）身份證原件及復印件2份；
（二）畢業(yè)證原件及復印件2份；
（三）報到證（或登記證）原件及復印件2份；
（四）報考崗位所必須的相關資格證書原件及復印件2份；
（五）《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（雙面打印并粘貼近期免冠1寸白底彩照）一式5份。另準備近期免冠1寸白底彩照2張；
（六）筆試準考證。如有準考證遺失的考生，登錄報名系統(tǒng)重新打印。
（七）2017年畢業(yè)生還須提供完整（含相關印章）《就業(yè)推薦表》2份。
特別提醒：
1.報到證（或登記證）須派往考生生源地或戶籍所在地人力資源和社會保障部門。若報到證（或登記證）派往具體用人單位的，或有就業(yè)經(jīng)歷的，須在2017年5月25日以前由用人單位出具《解除勞動合同證明書》。無報到證（或登記證），須提供考生生源地或戶籍所在地縣級及以上公共就業(yè)服務機構出具的《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）。
2.尚未還清助學貸款被畢業(yè)學校暫扣畢業(yè)證書、報到證（或登記證）的考生，由學校出具暫扣相關證書原因證明并提供其畢業(yè)證書、報到證（或登記證）的復印件（由暫扣學校在復印件上注明“此復印件與原件相符”字樣并加蓋學校印章）。
3.無資格證書，但相關資格考試已經(jīng)通過的，須提供資格證書發(fā)放部門出具的證明。
4.登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）進行學歷查驗并打?。徊轵灢坏綄W歷信息的考生，必須提交省級教育主管部門出具的學歷認證報告。登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到學歷信息、又不提供學歷認證報告的，視為不符合學歷資格條件。
5．《云南省2017年“三支一扶”大學生招募公告》規(guī)定“資格復審時尚未拿到學歷證書原件的2017年畢業(yè)生，可持就業(yè)推薦表和學歷獲取保證書作為其學歷的證明材料，學歷證書原件的審驗放在體檢前進行。因面試時間和體檢時間安排緊湊，故資格復審時必須提供畢業(yè)證原件。
其它有關情況按照《云南省2017年“三支一扶”大學生招募公告》附件《2017年報名參加三支一扶計劃考試政策解答》執(zhí)行。
三、面試、體檢時間、地點
通過資格復審進入面試環(huán)節(jié)的，在本人資格復審結束后另行通知。
四、體檢費用及注意事項
（一）體檢費用
由考生預先支付（約350元左右，屆時以體檢醫(yī)院實際收費為準）。上崗后，服務期滿6個月的，按《云南省2017年“三支一扶”大學生招募公告》規(guī)定進行補貼。
（二）體檢注意事項
體檢前3天注意多休息，勿熬夜、勿飲酒、避免激烈運動；近視患者需要戴框架眼鏡，不能佩戴隱形眼鏡；體檢當天穿較為寬松、未帶金屬紐扣的衣服；因需要進行采血、B超等檢查，在受檢前8～12小時內(nèi)禁食、禁水；做盆腔B超前，請憋尿；女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補檢；懷孕或可能已受孕者，請事先告訴醫(yī)護人員，勿做X光檢查；請配合醫(yī)生認真檢查所有項目，勿漏檢；若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的招募。嚴禁弄虛作假、冒名頂替。隱瞞病史影響體檢結果的，后果自負。
五、其他注意事項
請各位進入資格復審及相關后續(xù)程序的考生自2017年7月17日至2017年9月1日8:30至22:00期間保持通訊暢通。簽訂協(xié)議上崗后，更換通訊號碼的，及時向市、縣兩級“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室和服務單位報告。
未盡事宜，以曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室電話通知為準。
聯(lián)系電話：0874—8967943 聯(lián)系人：周老師
附件：曲靖市2017年“三支一扶”大學生招募進入資格復審人員名單.xls
曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室
2017年7月14日
在線查閱：
曲靖市2017年三支一扶招募“支農(nóng)、水利、扶貧”類面試方案
