根據(jù)園區(qū)企業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會招聘各類工作人員。
一、具體企業(yè)、崗位要求及待遇
（一）云南博翔科技有限公司
云南博翔科技有限公司專業(yè)從事包覆紗生產(chǎn)。良好的生態(tài)環(huán)境，先進的設(shè)備，為包覆紗生產(chǎn)提供硬件和軟件的保證，確保了包覆紗的質(zhì)量穩(wěn)定。
1.廠長：1名。大專以上文憑，待遇面議。
2.人事經(jīng)理：1名。中專以上文憑，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-3000元/月。
3.后備干部：若干名。有經(jīng)驗者優(yōu)先，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-3000元/月。
4.會計、出納：各1名。大專以上文憑，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-3000元/月。
5.擋車工：300名。18－35歲左右，初中以上文憑，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正后計件工資算。
6.電工：1名。30-50歲左右，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
7.電焊工：1名。30歲左右，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
8.機修：10-20名。高中以上文憑，限男性，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
9.雜工：30-50名。25-35歲左右，限男性，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
10.駕駛員：2-3名。駕齡2-3年以上，限男性，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
11.保安隊長：1名。退伍軍人優(yōu)先，試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
12.保安：5-10名。試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正1800-2500元/月。
13.廚師：2名。要求有健康證，30-40歲，待遇面議。
注：勞動合同一年一簽，試用期一個月，一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。
（二）深圳卡蒙特輕紡服裝有限公司
深圳卡蒙特輕紡服裝有限公司是一家主要從事針織面料加工和針織服裝生產(chǎn)，公司集服裝設(shè)計、繡、印、生產(chǎn)、銷售為一體，技術(shù)力量雄厚，品種齊全，年產(chǎn)出口服裝500萬件的生產(chǎn)企業(yè)。
1.招工條件及報名要求
（1）年齡為16-35周歲，初中及以上文化程度（含初中）。
（2）身體健康，品行端正，吃苦耐勞（面試合格需提供健康證明）。
2.工資與福利
（1）公司面向社會招收學(xué)員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1-3個月，采用理論和實踐相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)期間，每人每月補貼1100元。
（2）熟練縫紉工后經(jīng)評測合格后簽訂正式勞動合同，繳納國家規(guī)定的五項社會保險，按規(guī)定發(fā)放福利。工資采用計件計酬方式，月收入均在1500元—3500元。
（3）公司同時招收印花廠、電腦繡花廠、水洗廠熟練工人，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取，工資每月1500元以上。
（4）公司免費提供住宿（行李自備），公司有員工食堂，員工可在食堂就餐，按照相關(guān)規(guī)定給予7元/日的伙食補貼。
（5）公司優(yōu)秀員工有機會被選送到昆明、廣東、深圳等地乃至國外高校進行脫產(chǎn)帶薪深造學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間的學(xué)費和交通費用由公司全額承擔(dān)。
（6）公司正式員工，凡思想好、責(zé)任心強、綜合素質(zhì)高者均可競聘車間主管、工廠經(jīng)理、生產(chǎn)或技術(shù)總監(jiān)等高級管理崗位；公司將按工作崗位、相應(yīng)級別確定工資待遇，月工資可達5000元以上，晉升方式和條件以公司規(guī)章制度為準。
（三）保山保緬制衣有限公司
保山保緬制衣有限公司主要從事于服裝加工生產(chǎn)。
1.熟練工：70 人，初中及初中以上文化，18周歲至35周歲。
工資待遇：計件工資，在1500元-6000元。
就業(yè)地：培訓(xùn)期間（2-3個月）在隆陽區(qū)職業(yè)學(xué)校內(nèi)，培訓(xùn)結(jié)束后在保山工貿(mào)園區(qū)的輕紡產(chǎn)業(yè)園就業(yè)。
2.生手或半熟練工：100 人（男10人，女90人），初中及初中以上文化，18周歲至30周歲。
工資待遇：保底加計件，在1500元-6000元。
就業(yè)地：培訓(xùn)期間（至少三個月）在廣東省東莞茶山誠二制衣廠（主要是體驗現(xiàn)代企業(yè)文化和學(xué)技術(shù)），培訓(xùn)合格人員就返回保山工貿(mào)園區(qū)的輕紡產(chǎn)業(yè)園就業(yè)。
（四）保山鼎鑫皮具有限公司
保山鼎鑫皮具有限公司主要從事箱包加工生產(chǎn)。
普工：50名，能吃苦耐勞，服從公司以及崗位安排，工資試用期1500元/月。
（五）路華能源科技（保山）有限公司
路華能源科技（保山）有限公司主要研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營鋰離子電池及其相關(guān)配套產(chǎn)品，新能源電源的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；開關(guān)電源及周邊產(chǎn)品配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；貨物及技術(shù)進出口，產(chǎn)品主要應(yīng)用于MP3、MP4、手機、航模等。
1.文宣專員：1名。熟練使用office操作系統(tǒng)；對企業(yè)文化建設(shè)、文化傳播有深刻認識和成功案例；悟性好，文筆優(yōu)秀、靈活創(chuàng)新，綜合素質(zhì)佳；熟悉企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計、編輯、審稿、發(fā)行等操作流程；對企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象的塑造，員工活動策劃有豐富的相關(guān)經(jīng)驗，有大型外企或上市企業(yè)文宣工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.保安：5名。要求在35歲以下，20歲以上，身高173cm以上，身體健康，品貌端正；具備初中文化水平以上，退伍軍人或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.倉管員：3名。高中或中專文化；有吃苦耐勞及團隊精神；會ERP者優(yōu)先。
4.QE工程師：1名。22歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷；有二年以上QE相關(guān)工作經(jīng)驗；有電子、開關(guān)電源產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.體系工程師：1名。22歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷；有二年以上體系工作經(jīng)驗；能獨立完成公司的內(nèi)審策劃；有內(nèi)審資格證書。
6.IQC課長/主管：1名。22歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷；有二年以上IQC主管或工程師工作經(jīng)驗；對開關(guān)電源產(chǎn)品熟悉。
7.品質(zhì)課長/主管：1名。22歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷；有二年以上IQC主管或工程師工作經(jīng)驗；對開關(guān)電源產(chǎn)品熟悉。
8.QC：50名。18歲以上，男女不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；有來料、制程、出貨等崗位品質(zhì)工作經(jīng)驗；熟悉品質(zhì)作業(yè)流程。
9.設(shè)備技術(shù)員：2名。電工類專業(yè),具有合格的高壓(原運維)電工進網(wǎng)/操作證； 具有1年以上動力設(shè)備運行維護經(jīng)驗。
10.電工：2名。高中以上學(xué)歷，接受過國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持有“電工證”上崗證，從事相關(guān)工作1年以上。
11.文員：1名。熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強的溝通及協(xié)調(diào)組織能力；具有較強的學(xué)習(xí)、分析能力，有責(zé)任心，工作認真負責(zé)。
12.工程師：1名。年齡無限制 ；熟練計算機操作，如Exel、Word等常用辦公軟件，尤指CAD繪圖；服從安排，工作態(tài)度端正，具有較強的應(yīng)變和溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.生產(chǎn)組長：2名。年齡無限制， 高中學(xué)歷；熟練計算機操作，如Exel、Word等常用辦公軟件；服從安排，工作態(tài)度端正，具有較強的應(yīng)變、溝通和組織能力；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14.普工：200名。16-30歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；有較強的團隊精神和協(xié)作能力。
（六）云南居德安鋼質(zhì)門有限公司
云南居德安鋼質(zhì)門有限公司主要從事鋼制普通防盜門的生產(chǎn)加工。
1.普工：8名，18-40歲，能吃苦耐勞，服從公司以及崗位安排，1800－2400元/月，包中餐。
2.電焊工：2名，18-40歲，能吃苦耐勞，服從公司安排，能熟練操作電焊系列工作，男女不限，2400－3000元/月。
3.防盜門技術(shù)工：20名，能吃苦耐勞，熟悉防盜門制作各工序，男女不限，有在浙江及昆明打工經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。
（七）保山天合安商貿(mào)有限公司
保山天合安商貿(mào)有限公司主要生產(chǎn)用于建筑模板的新型環(huán)保建材。
1.普工：6名，能吃苦耐勞，服從公司以及崗位安排，工資試用期1500元/月。
2.銷售人員：6名，能吃苦耐勞，有一定的銷售經(jīng)驗，待遇面議。
注：勞動合同一年一簽，試用期一個月。
（八）保山市鴻波機械制造有限責(zé)任公司
保山市鴻波機械制造有限責(zé)任公司主要從事小型生產(chǎn)機械的加工。
1.副總經(jīng)理：1名。大學(xué)本科學(xué)歷，企業(yè)管理或市場營銷專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)人員：2名。大學(xué)本科學(xué)歷，機械設(shè)計、機械制造或液壓系統(tǒng)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.倉庫管理員：2名。中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，懂會計核算者優(yōu)先。
4.熟練焊工：5名。年齡40歲以下，會看機械制圖，遵守紀律，有事業(yè)心、責(zé)任心。
（九）云南傳承木業(yè)有限公司
云南傳承木業(yè)有限公司主要從事復(fù)合地板條的生產(chǎn)加工。
生產(chǎn)線、流水線技術(shù)工人：250名。年齡20—45歲，男女不限，工資采用計件計酬方式，月收入均在2500元—3000元。
（十）云南傲特工貿(mào)有限公司
云南傲特工貿(mào)有限公司專業(yè)從事市政給、排水管道及市政強弱電纜管生產(chǎn)。
1．操作工、普工：數(shù)名。試用期1500元/月，轉(zhuǎn)正2000-4000元/月。要求：初中以上學(xué)歷，18-45歲男性，吃苦耐勞，有責(zé)任心和安全意識，有堅決的執(zhí)行力。
2．銷售人員：數(shù)名。底薪2000元/月+提成。要求：學(xué)歷不限、年齡不限、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，有市政管道銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、報名時間：2014年2月7日至2月25日
三、報名地點：保山工貿(mào)園區(qū)漢莊鎮(zhèn)文化站（光慧幼兒園南邊）
四、聯(lián)系電話：0875-2199518、0875-2199517
五、聯(lián)系人：張連雪（電話 13987555319）
郭湘麗（電話 15887688148）
保山市人民政府工貿(mào)園區(qū)管理委員會
2014年1月26日
