大姚縣2017年公開選調(diào)縣級

機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我縣縣級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大姚縣縣級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法（試行）》、《大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

2017年，我縣計劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員 17名，事業(yè)單位工作人員14名。本次公開選調(diào)的具體單位、職（崗）位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見《大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職（崗）位表》。

本次公開選調(diào)工作教育系統(tǒng)的公開選調(diào)工作由教育局組織，縣衛(wèi)計局所屬事業(yè)崗位的公開選調(diào)工作由衛(wèi)計局組織，其它崗位的公開選調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局組織。

二、公開選調(diào)的原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則；

（三）堅持專業(yè)緊缺，工作需要的原則。

三、選調(diào)條件

（一）報考人員須具備以下條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上（含5年，2012年7月16日以前參加工作）；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間已訂正為工齡的，可視同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限；

3、在編在職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級以下公職人員（不含工勤人員）；

4、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭群吐殻◢彛┪灰蟮臈l件（具體條件以職位表為準(zhǔn)）；

5、公務(wù)員(含參公）職位報名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份且進(jìn)行公務(wù)員登記人員或參照公務(wù)員法管理單位中進(jìn)行參公登記的人員；

6、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

8、符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加公開選調(diào)

1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；

2、當(dāng)年受處分或未滿處分期限的；

3、正在接受審計機(jī)關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的；

4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的;

6、當(dāng)年內(nèi)被問責(zé)的；

7、正在接受函詢未作了結(jié)的；

8、其他法律、法規(guī)、制度、紀(jì)律規(guī)定不宜參加公開選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

（一）公開報名

1、報名時間：報名起止時間為2017年7月16日至7月17日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

2、報名地點(diǎn)：大姚縣人社局三樓培訓(xùn)教室。

3、報名方法：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

4、報名所需證件材料

（1）《大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員報名表》或《大姚縣2017年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》，在大姚縣公眾信息網(wǎng)下載（http://www.dayao.gov.cn/），表格上須粘貼個人照片；

（2）報考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》(《學(xué)位證》)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、近五年年度考核通知、獎勵證書或表彰文件等職（崗）位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間已由組織、人社部門訂正過工齡的，需提交轉(zhuǎn)正定級審批表或訂正工齡的證明材料；

（3）近期免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報考單位及代碼）；

（4）所報考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份。

5、報名條件說明

報考人員所學(xué)專業(yè)必須符合職（崗）位要求的所需專業(yè)，所需專業(yè)的審核要按照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《楚雄州2017年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專業(yè)審定。

6、有關(guān)要求

（1）報名時，報考人員提交的《大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員報名表》或《大姚縣2017年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》需經(jīng)所在單位主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可報名?？h級派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位符合報考條件的工作人員報考需征得主管部門的同意，在《報名表》“主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)意見”欄由主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報名。

（2）每位報考人員限報一個職（崗）位。在報名過程中，報名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報名情況。

（3）開考比例。每個選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

（4）報名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職（崗）位處理：

①經(jīng)本人申請，從報名人數(shù)較多的職（崗）位調(diào)劑到符合條件的職（崗）位，調(diào)劑時間為2017年7月21日。

②經(jīng)調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的職（崗）位，將相應(yīng)地調(diào)減該職（崗）位選調(diào)計劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該職（崗）位選調(diào)。報考取消職（崗）位的報考者可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的職（崗）或放棄參加報名。

（二）征求意見

報名工作結(jié)束后將初審應(yīng)試人員報縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣檢察院、縣審計局、縣衛(wèi)計局、縣委610辦等部門進(jìn)行征求意見。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試政治理論、法律、時事政策等基本知識。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，持本人有效身份證明（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于7月24日上午到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

筆試時間擬定于2017年7月25日上午9:00至11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證明（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

4、筆試加分

近五年內(nèi)，年度考核等次為優(yōu)秀的，每1次加1分。

近五年內(nèi)，獲得國家級、省級、州級、縣級、鄉(xiāng)級綜合性榮譽(yù)（即各級黨委、政府授予的勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等），分別加5分、4分、3分、2分、1分，此項(xiàng)累計加分不超過10分。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿5年加2分。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（含筆試加分），按每個選調(diào)職位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的報考人員若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時內(nèi)書面告知縣人社局公務(wù)員管理股，否則視為自動放棄。因報考人員放棄面試資格導(dǎo)致該職（崗）位面試人數(shù)不足1:3的，從該職（崗）位的報考人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試時間10分鐘。面試重點(diǎn)測試報考者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試時成立面試考官小組，每組由7人組成（其中特邀考官1名），面試考官根據(jù)面試規(guī)定實(shí)行隨機(jī)抽簽。面試成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算；面試成績滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。

《面試通知》由本人持本人有效身份證明（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于2017年7月27日上午到縣人社局公務(wù)員管理股領(lǐng)取。

4、面試具體時間、地點(diǎn)詳見面試通知。

5、面試結(jié)束后，面試人員的總成績按筆試和面試成績加權(quán)計算，其中，筆試成績（含加分）權(quán)重占30%，面試成績權(quán)重占70%。具體計算方式為：總成績＝筆試成績（含加分）×30%＋面試成績×70%。

（五）考察

1、考察人選的確定。根據(jù)面試人員的總成績，按每個選調(diào)職（崗）位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。

2、考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)職（崗）位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可按該職（崗）位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

4、考察工作定于2017年7月29日至 8月2日。

（六）確定選調(diào)人選和公示

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員的綜合成績、考察情況擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并按干部管理權(quán)限分別報縣委組織部或縣人社局批準(zhǔn)同意后，在大姚縣公眾信息網(wǎng)站上公示。公示時間為5個工作日。

（七）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限分別報縣委組織部、縣人社局審批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

特別提示：

（一）根據(jù)《大姚縣人民政府〈關(guān)于印發(fā)大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法〉的通知》（大政通【2013】3號）的規(guī)定，事業(yè)單位公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員堅持專業(yè)對口的原則，不得任意跨系統(tǒng)、跨專業(yè)、跨職務(wù)系列調(diào)整調(diào)動。

（二）若事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員跨職務(wù)系列變動工作崗位的，須按選調(diào)單位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的要求，經(jīng)半年以上試用、考核，重新評審確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格后，選調(diào)單位方可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1、所學(xué)專業(yè)與選調(diào)單位從事專業(yè)相近、相似，變更職務(wù)系列的，按照選調(diào)單位所執(zhí)行的職稱系列及結(jié)構(gòu)比例，按規(guī)定程序向相應(yīng)的評審委員會申請轉(zhuǎn)評。

2、非相同、相近專業(yè)變更職務(wù)系列的，具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可向選調(diào)單位相應(yīng)的初級職稱評審委員會申請轉(zhuǎn)評。晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的：①通過函授、自考等取得國家承認(rèn)對口學(xué)歷或相近學(xué)歷后，按照調(diào)入單位的職稱系列規(guī)定晉升；②進(jìn)入選調(diào)單位后未取得國家承認(rèn)的對口學(xué)歷人選，除行業(yè)有學(xué)歷專業(yè)規(guī)定外，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，參加行業(yè)主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)累計半年以上，或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進(jìn)修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班），或參加大專院校本專業(yè)學(xué)習(xí)累計1年以上的，視為具備同專業(yè)能力要求，方可申請評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。

（三）因選調(diào)單位沒有設(shè)專業(yè)技術(shù)職稱系列的，由選調(diào)人員本人申請，選調(diào)單位提出意見報批，可按事業(yè)單位管理人員辦理調(diào)動手續(xù)，并按照事業(yè)單位管理人員晉升渠道晉升職務(wù)。

（四）選調(diào)單位執(zhí)行經(jīng)濟(jì)系列、統(tǒng)計系列專業(yè)技術(shù)職稱的，選調(diào)人員可按照以下方式取得專業(yè)技術(shù)職稱。

1、經(jīng)濟(jì)系列初級、中級專業(yè)技術(shù)職稱資格通過參加全國統(tǒng)一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級經(jīng)濟(jì)師通過評審的方式取得。

2、統(tǒng)計系列初級、中級專業(yè)技術(shù)職稱資格通過參加全國統(tǒng)一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級統(tǒng)計師資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的評價辦法，參加考試合格并通過評審，方可取得高級統(tǒng)計師資格。

（五）在辦理調(diào)動手續(xù)前，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級，按規(guī)定高職低聘，并享受相應(yīng)等級的工資待遇。

請報考的專業(yè)技術(shù)人員慎重選擇報考崗位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）整個公開選調(diào)過程，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。在筆試、面試時邀請部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場視察和監(jiān)督。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動工作，使廣大干部充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報名；報考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

（三）為維護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報考人員在報名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

報考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動放棄。

（五）報名時，報考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個別需要查閱干部人事檔案的，應(yīng)持單位介紹信，并由單位2名中共黨員在報名前根據(jù)介紹信由組織、人社、教育部門查閱辦理。

（六）公告中未盡事宜由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1.大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職（崗）位表

2.楚雄州2017年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄

3.云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄

4.大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員報名表

5.大姚縣2017年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表

中共大姚縣委組織部  大姚縣人力資源和社會保障局

2017年7月11日

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附件1：大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.doc

附件3：楚雄州2017年事業(yè)單位公開招聘人員考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

附件4：大姚縣2017年公開選調(diào)縣級機(jī)關(guān)公務(wù)員報名表.doc

附件5：大姚縣2017年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表.doc