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2017年云南省玉溪高速公路路政管理大隊(duì)招聘公告

[日期:2017-05-24] 來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

云南省玉溪高速公路路政管理大隊(duì)

政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘公告

為進(jìn)一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱用工單位)執(zhí)法管理效力,滿足高速公路路政管理工作需求,現(xiàn)我公司擬公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位32名,具體要求如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘數(shù)量

面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘政府購(gòu)買路政協(xié)管崗位工作人員32名,其中男性28名,女性4名。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

(二)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)路政工作、責(zé)任心強(qiáng);

(三)身體健康(以體檢結(jié)果為準(zhǔn)),無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄,年滿18周歲至35周歲,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

(四)高中及以上學(xué)歷,具備一定的管理知識(shí)和群眾工作能力;

(五)具有計(jì)算機(jī)軟件編程處理或文字撰寫能力強(qiáng)可獲綜合成績(jī)加分5分;

(六)退伍軍人及相具有關(guān)工作經(jīng)歷者可獲得綜合成績(jī)加分5分;

(七)持有機(jī)動(dòng)車C1駕駛證,實(shí)際駕齡3年以上;

(八)元江縣戶籍錄用人數(shù)為12人。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2017年5月31日

上午 8:00-11:45  下午 2:00-5:30,節(jié)假日除外。

2、報(bào)名材料:提交個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他符合崗位要求的證書等原件及A4紙復(fù)印件,小一寸免冠近照2張,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人,我公司留存復(fù)印件。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

4、報(bào)名考試費(fèi):50元/人

5、咨詢電話:0877-6100009

6、報(bào)名地址:東風(fēng)中路69-2號(hào)(上村街上段),云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(一樓服務(wù)大廳)。

(二)考試

1、采取筆試、面試相結(jié)合的方法,綜合成績(jī)100分,筆試權(quán)重40%,面試權(quán)重60%。

2、筆試(滿分100分)

按招聘崗位數(shù)不低于1∶3的比例進(jìn)行筆試。

筆試內(nèi)容:語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德。

考試時(shí)間:2017年6月2日。

考試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試(滿分100分)

根據(jù)招聘崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)不低于1∶2的比例結(jié)構(gòu)化面試。

面試內(nèi)容:包括求職動(dòng)機(jī)、心理素質(zhì),語(yǔ)言表達(dá)能力及交流應(yīng)變能力等。

面試時(shí)間:6月4日

面試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)體檢

按照擬招錄人數(shù)等額安排體檢,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)

(四)培訓(xùn)

體檢合格者參加崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)后考核合格者正式錄用。

五、聘用管理及待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同,云南省玉溪高速公路路政管理大隊(duì)管理使用;

2、勞動(dòng)合同簽訂后,按照國(guó)家規(guī)定繳納五大社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療(包括醫(yī)療大病補(bǔ)充險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)),單位部分由單位承擔(dān),個(gè)人部分從工資中扣除;

3、薪資:2000元+績(jī)效考核工資(0元—300元)+五險(xiǎn)(試用期薪資為標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%)

4、其它福利:

(1)工作期間提供工作餐、免費(fèi)住宿(需自帶行李)。

(2)發(fā)放統(tǒng)一工作制服,每年安排一至兩次技能培訓(xùn)。

5、工作時(shí)間:按照用工單位規(guī)定執(zhí)行。

6、工作地點(diǎn):云南省玉溪高速路路政管理大隊(duì),其中玉溪(紅塔區(qū))20人,元江中隊(duì)(元江縣城)6人,石元中隊(duì)(元江縣紅龍廠)6人。

六、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)或關(guān)注微信公眾號(hào)(yx0877zp),了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話:18687785566

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年5月23日

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