云南保山澤元藻業(yè)健康科技有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
云南保山澤元藻業(yè)健康科技有限公司（下稱保山澤元）成立于2016年11月10日，注冊(cè)資金為1000萬元，注冊(cè)地址為云南省保山市施甸縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)，是嘉興澤元生物制品有限責(zé)任公司（由華東理工大學(xué)生物反應(yīng)器工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)起成立）的全資子公司。保山澤元之母公司擁有全球獨(dú)創(chuàng)的微藻培養(yǎng)領(lǐng)域的一項(xiàng)嶄新的平臺(tái)技術(shù)—異養(yǎng)-稀釋-光誘導(dǎo)串聯(lián)培養(yǎng)（SHDP），該技術(shù)獲得國(guó)家科技部863計(jì)劃項(xiàng)目、973計(jì)劃及科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、云南省創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、上海市科委“滬滇合作”項(xiàng)目等的大力支持，目前已成功實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)蝦青素的雨生紅球藻粉及小球藻粉等產(chǎn)品的生產(chǎn)，并于2016年10月28日和云南省施甸縣人民政府簽訂落戶協(xié)議。保山澤元將作為雨生紅球藻粉、小球藻粉等多個(gè)藻粉產(chǎn)品及系列大健康產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)的主體。
因公司新成立，現(xiàn)急需聘請(qǐng)各崗位的專業(yè)人員，在這里可以施展您的才華與抱負(fù)、再創(chuàng)事業(yè)高峰。真誠(chéng)地歡迎有志于創(chuàng)造不平凡事業(yè)的您加盟，和公司同步快速成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好的未來！
二、招聘崗位
1)技術(shù)工人
崗位職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司異養(yǎng)、誘導(dǎo)、后處理等操作；
2.所有生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng)、清潔等工作；
3.遵守安全操作規(guī)程及生產(chǎn)操作規(guī)程操作，確保所有設(shè)備安全使用，負(fù)責(zé)工作職責(zé)范圍的安全工作；正確的進(jìn)行勞保穿戴，接受公司的各種教育培訓(xùn)，遵守公司的各種規(guī)章制度。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：不限；
2.年齡：20-45歲；
3.學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷；
4.技能：有檢測(cè)或設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5.其他：身體健康，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的溝通能力，能自覺遵守公司保密規(guī)定。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：3-4名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
2)辦公室主任
崗位職責(zé)描述：
1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；
2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；
3.負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度；
5.負(fù)責(zé)檔案管理，做好保密工作；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；
7.負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；
8.負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持；
9.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷
2.工作經(jīng)歷：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有很強(qiáng)的文字功底，寫作能力；有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件。
4.具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
3)財(cái)務(wù)部總監(jiān)
崗位職責(zé)描述：
1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、成本管理、費(fèi)用控制、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2.負(fù)責(zé)提交重要會(huì)議報(bào)告中涉及財(cái)務(wù)工作的編寫和匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)日常與各部門之間的聯(lián)系，完成資金收付審核審批工作。
4.有效監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)表審核、財(cái)務(wù)年報(bào)、財(cái)務(wù)分析、年度決算等工作;
6.能根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)科學(xué)地建立企業(yè)賬套，改善企業(yè)的財(cái)務(wù)審批流程與成本核算流程;
7.建立并維護(hù)與審計(jì)、銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
應(yīng)聘職位條件：
1.教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.技術(shù)職稱：通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)稅務(wù)師資格。
3.經(jīng)驗(yàn)：10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作3年以上；有上市公司實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或融資全程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5.熟悉高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集、核算；
6.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
7.熟悉公司運(yùn)作、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股份制改造等知識(shí)；
8.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
9.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
10.為人誠(chéng)信，做事踏實(shí)，勤奮刻苦，愛崗敬業(yè)。
11.能承受工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
4)財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
5)行政人事副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理的工作；
2.負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度以及部門職責(zé)和崗位職責(zé)的制定與調(diào)整；
3.監(jiān)督人員考勤、績(jī)效考核；
4.對(duì)員工進(jìn)行公司制度的培訓(xùn)、教育；
5.協(xié)助檢查各部門崗位規(guī)范化開展工作；
6.負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的處理。
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
應(yīng)聘職位條件：
1.學(xué)歷：相關(guān)專業(yè)大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷
2.工作經(jīng)歷：有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
6)倉(cāng)庫(kù)管理員
崗位職責(zé)描述：
1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；
2.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；
3.定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；
4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明；
5.搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：不限；
2.學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；
3.其他：為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通能力。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
7)分離提取技術(shù)人員
崗位職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)微藻系列產(chǎn)品分離提取工藝的開發(fā)；
2.建立標(biāo)準(zhǔn)的分離提取操作流程；
3.及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)任務(wù)。
應(yīng)聘職位條件：
1.專業(yè)：分析化學(xué)、微生物、食品及生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2.學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷；
3.其他：為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通能力。
招聘人數(shù)及待遇：
1.招聘人數(shù)：1名；
2.薪資待遇：待遇優(yōu)厚，薪資面議，公司提供五險(xiǎn)。
三、聯(lián)系方式
對(duì)上述職位有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至如下電子郵箱：
jxzy_wj@163.com
電話聯(lián)系：王先生（15718750320或15067312874）
