云南省煙草公司麗江市公司

2017年新員工招（錄）用公告

為加強麗江市煙草專賣局（公司）的員工隊伍建設(shè)，進一步改善人才結(jié)構(gòu)，填補成熟人才空缺，規(guī)范企業(yè)員工招（錄）用管理工作，按照《云南省煙草專賣局關(guān)于印發(fā)云南省煙草專賣局(公司)高校畢業(yè)生招錄工作管理規(guī)定的通知》（云煙?！?015〕127號）和《云南省煙草專賣局人事處關(guān)于下達2017年畢業(yè)生招錄計劃的通知》（云煙人勞〔2016〕110號）精神，現(xiàn)面向全國公開招（錄）用2017年度新員工。根據(jù)《云南省煙草公司麗江市公司員工招錄管理規(guī)定》，特發(fā)布以下公告。

一、招（錄）用原則

（一）面向全國公開招（錄）用、全面考察、擇優(yōu)錄用；

（二）公開、公正、透明；

（三）實行“親屬回避制”。為保證客觀公正，招聘領(lǐng)導小組成員或工作人員中有親屬報名應(yīng)聘的，則該成員及工作人員實行回避，不參與招（錄）用的各項工作；

（四）符合成熟要求的報考人員，生源地不受限制；在校期間獲得過學校、省市以上獎勵、表彰的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄用；具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方式

根據(jù)云南省煙草專賣局（公司）201７年大學畢業(yè)生招錄工作的相關(guān)要求及麗江煙草企業(yè)實際情況，采取面向全國公開招聘的方式進行。

三、招（錄）用程序

公布招聘信息-----報名-----資格審查-----初步篩選-----公布參加考試人員名單-----組織筆試-----公布筆試成績及參加面試人員名單-----組織面試-----公布面試成績及初錄人員名單-----體檢-----考察-----公布錄取人員名單-----簽訂就業(yè)協(xié)議-----錄用。

四、面向全國公開招聘方法

（一）招（錄）用信息發(fā)布

在國家煙草專賣局網(wǎng)站（http://www.tobacco.gov.cn/html/）、云南省煙草專賣局網(wǎng)站（http://www.yn-tobacco.com/）、麗江政務(wù)網(wǎng)（http://www.lijiang.gov.cn/）、昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn/）、應(yīng)屆生求職網(wǎng)（http://www.yingjiesheng.com/）發(fā)布云南省煙草公司麗江市公司2017年公開招（錄）用新員工信息。

（二）招聘條件

符合下列條件的全國計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部認證學歷學位且具有本科及以上學歷的境外留學生。

1.國內(nèi)高校2016年、2017年（2017年畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證和學位證）畢業(yè)的全國計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生（不含網(wǎng)絡(luò)教育、函授、成人教育、自學考試、電大、專升本），本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲，碩士、博士可適當放寬年齡。

2.屬境外留學生的，畢業(yè)時間與認證時間均須在2016年、2017年內(nèi)。

3.所學成熟與我單位公布的招聘成熟一致。

4.畢業(yè)證、學位證、報到證三證齊全。

（1）2016年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生在報名時必須提供畢業(yè)證書、學位證書，報到證在簽訂就業(yè)協(xié)議后提供。

（2）2017年畢業(yè)的國內(nèi)高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書待畢業(yè)后提供，報到證在簽訂就業(yè)協(xié)議后提供。

（3）境外留學生在報名時必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》和大使館出具的《留學回國人員證明》,簽訂就業(yè)協(xié)議后及時提供《留學人員回國工作就業(yè)報到證》。

5.品學兼優(yōu)、身體健康，熱愛煙草工作，能夠長期在報考崗位工作。

（三）招錄計劃及成熟

此次面向全國通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學歷的畢業(yè)生人數(shù)為12人，成熟及招聘人數(shù)如下：

通過本次招錄進入煙草行業(yè)的員工，由用人單位分配具體工作崗位，其中在一線崗位（煙葉收購站、農(nóng)網(wǎng)服務(wù)站、專賣管理所）工作不得少于2年。

（四）招聘程序

1.報名

（1）凡認可本方案的公平、公正性，且對此方案具體內(nèi)容無任何疑義的學生，自愿報名。

（2）報名起止時間：201７年4月25日09：00至5月1日17：00（公休日可以正常報名）。

（3）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，不受理現(xiàn)場及電話報名。

（4）報名郵箱：報名的考生將報名資料發(fā)送至ljycrsb@126.com郵箱（注意：郵箱號為“麗江煙草人事部”漢語拼音首字母），以報名郵件的時間確定報名資料收取截止時間。報名信息的收集由市局監(jiān)察部負責監(jiān)督。

（5）2016年畢業(yè)生報名提交資料：

①《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》（excel版上報）；

②身份證掃描件（jpg格式）；

③畢業(yè)證掃描件（jpg格式）；

④學位證掃描件（jpg格式）；

⑤就業(yè)推薦表及在校學習成績證明掃描件，如有本人獲獎證明也可一并提交（jpg格式）；

⑥本人近期免冠1寸彩色標準照片（照片大小在40k-60k之間，jpg格式，注明姓名，身份證號碼）；

⑦以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局（公司）”為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求結(jié)合實際談本人真實觀點，并由本人親筆書寫。

（6）2017年畢業(yè)生報名提交資料：

①《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》（excel版上報）；

②身份證掃描件（jpg格式）；

③就業(yè)推薦表及在校學習成績證明掃描件，如有本人獲獎證明也可一并提交（jpg格式）；

④本人近期免冠1寸彩色標準照片（照片大小在40k-60k之間，jpg格式，注明姓名，身份證號碼）；

⑤以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局（公司）”為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求結(jié)合實際談本人真實觀點，并由本人親筆書寫。

報名資料按上述順序編好數(shù)字序號打包發(fā)送至報名郵箱，在包上注明“××（崗位類別）—×××（報名者姓名）的報名材料”（例如“農(nóng)學類—張明的報名材料”）。請勿擅自更改《云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表》格式。對于不按照要求提供報名資料的，報名無效。報名資料的收取以第一次發(fā)送的報名郵件為準，不接受后續(xù)信息更改以及重復報名。

2.資格審查

報名截止后對所有應(yīng)聘人員嚴格按公布的招（錄）用條件進行資格初審，對符合招（錄）用條件的考生，按優(yōu)先錄取條件、學歷、年齡、報名意向等進行篩選，進入考試的人員名額與招（錄）用名額比例為15:1。若不足15:1，則以不低于1：1的有效報名人數(shù)組織考試。

我公司按照招聘條件對應(yīng)聘者進行全程資格審查。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次報考資格。

3.考試

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，筆試內(nèi)容分別按照各個崗位要求出題。不同崗位考相應(yīng)的成熟知識，并包含煙草基礎(chǔ)知識。

（2）面試：結(jié)構(gòu)化面試，面試題不分成熟，統(tǒng)一試題。根據(jù)筆試成績由高到低按照面試人員與招（錄）用名額3:1比例進入面試（按招聘名額筆試成績從高到低排列，若入選面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時入選面試），若各成熟面試人數(shù)達不到比例，以不低于1:1為有效面試人數(shù)。考官組成：全權(quán)委托人才中介機構(gòu)組織考官面試。

（3）考試時間：2017年5月8日至2017年5月10日。

（4）考試地點：麗江（具體以通知地點為準）。

（5）費用：組織考試的費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔；應(yīng)聘參加考試人員的交通、食宿等費用，由應(yīng)聘者自己承擔。

4.初錄

按應(yīng)聘者考試成績由高到低，擇優(yōu)初錄。按申請招（錄）用成熟的筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據(jù)各招（錄）用成熟考試綜合成績排名對應(yīng)其招（錄）用名額，由高到低初錄，進入體檢程序。

5.體檢

（1）經(jīng)考試進入初錄的人員，由云南省煙草公司麗江市公司組織統(tǒng)一體檢。

（2）體檢參照公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格的情況，按各招（錄）用成熟類別的考試成績名次依次補錄體檢。

（3）體檢費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔。

6.其他需注意事項

確定進入考試（筆試及面試）的人員名單、考試成績、初錄人員名單以及招（錄）結(jié)果在昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn/）面向社會公布，同時由我公司工作人員電話通知本人，并進行確認，請務(wù)必提供有效的通訊方式并保持通訊暢通；未能進入考試的人員，不再通知?？荚嚕üP試和面試）委托人才中介機構(gòu)組織實施，考試過程由麗江市煙草專賣局（公司）監(jiān)察部負責監(jiān)督。

五、考察

由麗江市煙草專賣局（公司）組織對擬錄用人員的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等情況。同時要核實是否具有報考回避情形等方面的情況。

六、錄用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，由麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。

（二）擬錄用人員必須提供國家教育機構(gòu)頒發(fā)的畢業(yè)證、學位證，以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和身份證等相關(guān)證件原件，畢業(yè)證、學位證和身份證經(jīng)進一步審驗后，留存復印件，原件退還，報到證原件收存。審驗后與企業(yè)簽訂三方（企業(yè)、學生、學校）就業(yè)協(xié)議，并報省局（公司）審核。在驗證及辦理過程中如不符合省局（公司）規(guī)定，省局（公司）不予辦理招錄用手續(xù)的，錄用結(jié)果無效。經(jīng)省局（公司）審核合格，辦理完招錄用手續(xù)的，經(jīng)培訓合格后與本企業(yè)簽訂勞動合同，安排工作崗位。到省局（公司）的辦理手續(xù)，擬錄用人員按要求提供齊全的招（錄）用證件后，由公司統(tǒng)一辦理。

（三）錄用人員必須保證所提供證件的真實性，提供證件若有偽造，一經(jīng)查實，不予錄用或終止《勞動合同》。

（四）錄用報到后一個月之內(nèi)云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可依法終止《勞動合同》。

（五）錄用人員于相關(guān)錄用手續(xù)履行完畢后到云南省煙草公司麗江市公司報到。

（六）錄用人員個人檔案及黨組織關(guān)系，轉(zhuǎn)出方關(guān)系由錄用人員本人負責，轉(zhuǎn)入方需辦理的相關(guān)手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負責，在報到后三個月內(nèi)轉(zhuǎn)移到云南省煙草公司麗江市公司。

（七）在錄用時，若屬畢業(yè)生本人原因申請自愿放棄，或者未按規(guī)定時間報到，出現(xiàn)空缺，或因擬錄人員證件不齊，則我單位可在同成熟體檢合格的人員中順序錄用相應(yīng)證件合格人員。

七、紀律要求

（一）嚴肅招（錄）用紀律。

（二）嚴格招（錄）用程序。每位招（錄）用工作領(lǐng)導小組成員和工作人員都必須自覺遵守工作紀律，共同維護公開招（錄）用平等競爭秩序，禁止任何形式的弄虛作假，保證招（錄）用各項工作順利進行。

八、相關(guān)問題

（一）薪酬待遇：根據(jù)所從事的崗位，按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實施辦法規(guī)定執(zhí)行（不低于政府公布的當?shù)刈畹凸べY標準）。

（二）參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險。

（三）相關(guān)福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

（一）應(yīng)聘人員途中及考場外的安全責任由考生自行負責。

（二）在招（錄）用的各階段，麗江市煙草專賣局（公司）會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人，如因考生單方原因造成信息延誤，影響到招（錄）用工作，由考生自行承擔相關(guān)責任。

（三）麗江市煙草專賣局（公司）聲明不組織考生進行任何形式的考前輔導，一切以本單位名義發(fā)布考前輔導的信息與公司無關(guān)。

附件：云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表.

云南省煙草公司麗江市公司大學畢業(yè)生招（錄）用申請表【航帆網(wǎng)下載】

云南省煙草公司麗江市公司

2017年4月24日