曲靖市沾益區(qū)教育局

2017年公開招聘教師實施方案公告

根據(jù)國家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2017年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2017〕36號）要求，結(jié)合曲靖市沾益區(qū)教育實際，報經(jīng)曲靖市教育局同意，面向社會公開招聘教師10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學歷學位、取得相應(yīng)教師資格證且符合崗位招聘條件的應(yīng)（往）屆未就業(yè)畢業(yè)生（詳見《曲靖市沾益區(qū)教育局2017年公開招聘教師計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。

與沾益區(qū)教育局簽訂過就業(yè)協(xié)議的免費師范畢業(yè)生實行免試安置。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計劃表》。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.普通高校全日制在讀學生（2017年畢業(yè)生除外）。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）崗位要求

1.高中教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，高級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)相同（見招聘計劃表）。

2.初中教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)相同（見招聘計劃表）。

3.小學教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)相同（見招聘計劃表）。

4.高學歷及高層次教師資格證可報考低層次教學崗位，低學歷及低層次教師資格證不能報考高層次教學崗位。

教師資格證任教學科為體育和體育與健康的視為同一學科。

5.所有招聘崗位都必須進行筆試、面試等程序（包括研究生報考人員）。

6.報考高中化學教師崗位的考生，報名時只報高中化學教師崗位，不報到具體學校，待體檢、考察合格后按考生綜合成績從高到低順序選擇任教學校；報考小學體育教師崗位的考生，報名時只報小學體育教師崗位，不報到具體學校，待體檢、考察合格后按考生綜合成績從高到低順序選擇任教學校。

四、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核同意的《曲靖市沾益區(qū)教育局2017年公開招聘教師實施方案》、《招聘計劃》及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。考生可通過規(guī)定網(wǎng)站以及曲靖市沾益區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.zhanyiedu.com.cn/）查詢招聘相關(guān)信息。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

曲靖市沾益區(qū)教育局公開招聘教師采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間、地點

報名時間：2017年5月8日至5月10日，上午8:30—11∶30；下午2∶00—5∶00，共3天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名地點：曲靖市沾益區(qū)教育局（沾益區(qū)文藝路111號教育局）

（三）報考比例及年齡要求

1. 崗位招聘計劃人數(shù)與實際有效報名人數(shù)須達到1∶3比例方能開考。達不到1:3比例的，須取消該崗位招聘計劃。

2.年齡在18周歲以上（1999年5月8日及以前出生）、35周歲以下（1982年5月8日及以后出生）。年齡計算截止到2017年5月8日止。

（四）報名要求

1.在規(guī)定時間內(nèi)報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《曲靖市沾益區(qū)教育局2017年公開招聘教師公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消其報名等相應(yīng)資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證及相關(guān)資格（質(zhì)）證書與證明材料（所有證件須提供原件及復印件各一份）、2張近期半寸正面免冠照片，現(xiàn)場報名時必須持有，否則報名不予通過。對于未還清助學貸款，被畢業(yè)學校暫扣畢業(yè)證書、學位證書及就業(yè)登記證（報到證）的考生，由學校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學位證書及登記證（報到證）的復印件，并由考生寫出保證書，說明其理由，資格復審時往屆生必須提供所有證件原件，報名時認可其報名資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書、報到證（登記證）以及教師資格證的，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供學校出具的學歷、學位等證明和本人保證書方可報名，若通過筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)，被確定為擬錄（聘）人員的，在辦理錄（聘）用手續(xù)前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合招聘資格，責任由考生自負。

3.報考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與崗位招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。

（五）報名資格審查及所需材料

資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃所需條件要求的考生，立即取消本次報考資格。工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件材料進行資格審查。報考人員須提供以下材料：

1.未就過業(yè)的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、報到證（或登記證）、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。

2.未就業(yè)（含有過就業(yè)經(jīng)歷）的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、機關(guān)事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或非機關(guān)事業(yè)單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書（原件及復印件各一份）。

3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學校出具的學歷學位證明、教育部學信網(wǎng)上打印的學籍在線認證報告、就業(yè)推薦表、本人保證書等。

4.已婚人員須提供縣級衛(wèi)生計生部門出具的無違反計劃生育政策證明。

5.出具證明（書）的時間必須在報名開始日之前。

（六）報名考試費

根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為200元/人。報考人員經(jīng)報名資格審查合格后現(xiàn)場交費。因不可預(yù)見因素導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

報名結(jié)束后，無人報考或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

符合政策可免除報名考試費的考生，報名時按《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定在報名時提交相關(guān)材料并辦理免交費手續(xù)。

（七）領(lǐng)取準考證

通過報名資格審查并交費（含免交費）的考生，須于2017年5月12日下午5點前到沾益區(qū)教育局領(lǐng)取準考證。

六、招聘程序及要求

（一）筆試

1.筆試科目、范圍與分值

筆試命題體現(xiàn)教師素質(zhì)要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

筆試采取分學科閉卷考試方式進行?？荚嚳颇糠中W、初中和高中三個類別：應(yīng)聘小學教師分音樂、體育2個學科；應(yīng)聘初中教師分物理、體育2個學科；應(yīng)聘高中教師分語文、數(shù)學、化學3個學科。小學、初中和高中分學科使用不同試卷。

筆試成績滿分為200分，其中：《專業(yè)基礎(chǔ)知識》為120分，《教法技能》為40分，《教育學》為20分，《教育心理學知識》為20分。

本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構(gòu)開展考前培訓。

2.筆試時間和地點

考務(wù)工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在沾益區(qū)紀檢監(jiān)察部門、區(qū)保密局全程監(jiān)督下入闈封閉完成。

⑴筆試時間

2017年5月13日（星期日）上午9∶00—12:00

⑵筆試地點：詳見《準考證》?？忌毎凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

筆試成績（含政策性加分，下同）于2017年5月16日在規(guī)定網(wǎng)站公布且僅限2017年度有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在5月17日下午5:00前向曲靖市沾益區(qū)教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

（二）筆試政策性加分

符合筆試政策性加分條件的考生，按《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，于2017年5月10日下午5:00前到曲靖市沾益區(qū)教育局提交加分證明材料，經(jīng)沾益區(qū)人力資源和社會保障局審核匯總后于2017年5月12日報曲靖市事業(yè)單位公開招考工作主管機關(guān)復核并辦理加分手續(xù)，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

（三）資格復審及要求

筆試結(jié)束進行面試程序前，由沾益區(qū)人力資源和社會保障局負責組織對擬面試人員進行資格復審。

1.根據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分順序，按崗位招聘計劃人數(shù)與有效報名人數(shù)1：2的比例確定資格復審和擬面試人員（若筆試成績并列，一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序）。達不到1：2面試比例的崗位須取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由沾益區(qū)人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站公布。

2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。擬面試人員和資格復審時間、地點須在規(guī)定網(wǎng)站公布。資格復審時報考人員須按本方案第五條第（五）項內(nèi)容提供相關(guān)證件證明材料。不按時參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負；故意擾亂工作秩序，或者威脅人他人身安全和公開安全的，移交司法機關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

3.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。若無符合條件人員或無人遞補的取消該崗位招聘計劃。遞補人員筆試成績并列的，按本方案第六條第（三）項第1點辦法確定。資格復審結(jié)束后須將遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。

4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質(zhì)的認定辦法和程序詳見《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

（四）面試

1.由沾益區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定制定面試方案，于2017年5月10日前報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后組織實施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試嚴格按1：2的比例進行（成績并列人員超出招聘計劃比例的崗位除外），并實行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

2、面試期間，報考人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的曲靖市沾益區(qū)教育局公開招聘教師面試方案或面試通知。

（五）綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績及綜合成績須在規(guī)定網(wǎng)站公布。

綜合成績的計算方法詳見沾益區(qū)教育局2017年公開招聘教師面試方案。

（六）體檢、考察

體檢和考察工作由曲靖市沾益區(qū)教育局組織實施。根據(jù)面試人員綜合成績從高到低按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績再并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績再并列，則由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局重新組織該崗位綜合成績并列的人員進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

1.體檢

體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市沾益區(qū)教育局統(tǒng)一組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，由沾益區(qū)教育局組織到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察，考察工作由用人單位和曲靖市沾益區(qū)教育局負責，對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補，須取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。

（七）公示和錄（聘）用

由用人單位和沾益區(qū)教育局根據(jù)報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，由沾益區(qū)人力資源和社會保障局報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），并按規(guī)定實行試用期制度（首次就業(yè)的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報人社部門備案。

在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)報送相關(guān)情況說明。應(yīng)聘人員須按規(guī)定向沾益區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。

七、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作邀請曲靖市沾益區(qū)紀檢監(jiān)察部門和人力資源和社會保障局全程監(jiān)督，并對本次招聘工作進行指導、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

（四）新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級機關(guān)不得調(diào)動或借用（公開遴選除外）。

（五）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

八、本方案由曲靖市沾益區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：曲靖市沾益區(qū)教育局人事科0874-3162589

監(jiān)督電話：

曲靖市沾益區(qū)紀委派出第五紀工委0874—3160997

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局0874—3161149

曲靖市沾益區(qū)教育局紀檢監(jiān)察科0874—3160675

附：曲靖市沾益區(qū)教育局2017年公開招聘教師計劃表.xlsx

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會保障局

2017年4月24日