昆明冶金研究院2017年招聘簡章

一、單位簡介

昆明冶金研究院創(chuàng)建于1953年，最早名為“重工業(yè)部有色局西南分局實(shí)驗(yàn)所”，現(xiàn)為云南冶金集團(tuán)股份有限公司的下屬企業(yè)，已發(fā)展成為擁有選礦、冶金、分析測試、材料等多個(gè)研究部門，可從事新材料研究與開發(fā)，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、技術(shù)研發(fā)與技術(shù)服務(wù)，冶金、環(huán)保技術(shù)開發(fā)與服務(wù)，環(huán)境監(jiān)測，礦石及金屬產(chǎn)品中多元素分析、合金材料相分析和結(jié)構(gòu)測定，礦物組成與賦存狀態(tài)、各種材料成份結(jié)構(gòu)分析等多種業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力雄厚的研究單位。

昆明冶金研究院致力于提升管理水平，完善軟、硬件設(shè)施，打造行業(yè)領(lǐng)先的科技平臺(tái)。目前是國家高新技術(shù)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)，是國家級企業(yè)技術(shù)中心——云南冶金集團(tuán)股份有限公司技術(shù)中心、共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地的核心研發(fā)機(jī)構(gòu)，、是云南省選冶新技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的依托單位，同時(shí)也是云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個(gè)省級工程（技術(shù)）研究中心的主要依托單位，擁有云南省鍺鈦系列高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、鋁電解冶金新技術(shù)、加壓濕法冶金技術(shù)應(yīng)用研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和昆明市低成本多晶硅技術(shù)、鈦及鈦產(chǎn)品開發(fā)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)5個(gè)。為增強(qiáng)自主研發(fā)能力，云南冶金集團(tuán)股份有限公司投資約3.4億元，在呈貢高新技術(shù)區(qū)建成了占地面積80畝，技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、配套完善、環(huán)境優(yōu)美的試驗(yàn)研究基地，購置了一批國內(nèi)外先進(jìn)的儀器和試驗(yàn)裝備，配套建設(shè)光伏太陽能發(fā)電機(jī)組（1000Kw）、辦公樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、展覽館等等基礎(chǔ)設(shè)施。

經(jīng)過多年培養(yǎng)，昆明冶金研究院打造了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)精湛的科技人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有在職職工246人，中高級及以上139人，博士生導(dǎo)師3人，正高21人，享受省政府特殊津貼人員2人，省領(lǐng)軍人才1人，省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人才2人，省技術(shù)創(chuàng)新人才及培養(yǎng)對象12人，百千萬人才1人，省委聯(lián)系專家1人。累計(jì)421人晉升為高級工程師，其中80人晉升為正高級工程師。2人評為國家級有突出貢獻(xiàn)專家，10人評為省級有突出貢獻(xiàn)人才，19人享受國務(wù)院政府特殊津貼，10人享受省政府特殊津貼，1人進(jìn)國家百千萬人才工程，18人評為省學(xué)術(shù)帶頭人和技術(shù)創(chuàng)新人才。一批骨干先后擔(dān)任全國、省、市人大代表和政協(xié)委員，評為部、省級勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

建院60年來，昆明冶金研究院在研究領(lǐng)域碩果累累。迄今已完成3000多項(xiàng)科技項(xiàng)目，向生產(chǎn)企業(yè)推廣多項(xiàng)應(yīng)用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，自主研發(fā)的一批高新技術(shù)產(chǎn)品推向市場。共承擔(dān)國家及省部級科技項(xiàng)目600余項(xiàng)、企業(yè)委托項(xiàng)目8000余項(xiàng)。獲授權(quán)專利200余項(xiàng)，其中發(fā)明專利105項(xiàng)；制定標(biāo)準(zhǔn)30余項(xiàng)；出版專著20余部。獲省部級以上科技獎(jiǎng)150余項(xiàng)，其中國家類獎(jiǎng)20項(xiàng)?？蒲谐晒麘?yīng)用推廣到100余家企業(yè)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過100億元。近三年投資建成“云南冶金集團(tuán)創(chuàng)能鋁空氣電池股份有限公司”等多家公司，積極推進(jìn)氧化鋁捕收劑及浮選設(shè)備生產(chǎn)線建設(shè)、馳宏彝良硫精礦選鋅、鋁合金添加劑生產(chǎn)線建設(shè)等多項(xiàng)科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

昆明冶金研究院始終堅(jiān)持圍繞云南冶金集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)，以管控轉(zhuǎn)型為主線、以質(zhì)量效益為中心、以提升可持續(xù)競爭力為方向，秉承“科研以生產(chǎn)為目的、生產(chǎn)以市場為導(dǎo)向、著力為用戶創(chuàng)造價(jià)值”的工作理念，通過專業(yè)上的“加、減、乘、除”整合優(yōu)質(zhì)資源，做強(qiáng)主業(yè)，著力打造以選礦、冶金、材料科研為主體，分析檢測服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化為兩翼的“一體兩翼”的發(fā)展格局。昆明冶金研究院將以科技創(chuàng)新、集團(tuán)內(nèi)部資源整合、產(chǎn)業(yè)孵化為主要功能定位，依托科研及成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，整合資源、聚合人才，形成開放性、產(chǎn)學(xué)研功能健全的科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。

二、基本條件

（一）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和品行，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，學(xué)歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

三、招聘崗位、職責(zé)及任職條件

四、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間:2017年4月20日

2、報(bào)名資料:

（1）應(yīng)聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；

（2）應(yīng)聘人員學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等電子版或掃描件。

3、報(bào)名要求:

（1）在報(bào)名截止日前，將報(bào)名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；

（2）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（二）面試

根據(jù)報(bào)名資料，按照崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，審查通過后通知進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名確定體檢對象，統(tǒng)一安排應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（四）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）錄用

公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（六）福利待遇

1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；博士研究生基本薪酬10萬元/年。

2、績效薪酬：科技獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成獎(jiǎng)+責(zé)任目標(biāo)獎(jiǎng)+科技進(jìn)步獎(jiǎng)+產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意獎(jiǎng)等。

2、福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五類保險(xiǎn)及住房公積金、年金并額外購買商業(yè)保險(xiǎn)，提供職工宿舍。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名截止日期：2017年4月20日

簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com

咨詢電話：0871-65919612

地址：云南省昆明市呈貢區(qū)馬金鋪街道高登街1675號

郵編：650503

七、其他事項(xiàng)

初審符合條件者，我院將通過電話、短信方式通知，應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

本簡章最終解釋權(quán)歸昆明冶金研究院所有。

昆明冶金研究院

2017年3月30日

附件：昆明冶金研究院求職申請表