臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局
2017年公開招聘協(xié)管員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，確保城市管理水平和效率，緩解城市管理綜合行政執(zhí)法力量嚴(yán)重不足的壓力，經(jīng)臨翔區(qū)委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘名額和崗位性質(zhì)
（一）招聘名額：20名（男性）。
（二）崗位性質(zhì)：綜合行政執(zhí)法協(xié)管員是協(xié)助城市管理工作的管理人員，不具備行政執(zhí)法主體資格，不納入機(jī)構(gòu)編制管理。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
年齡在18—30周歲（1987年3月1日至1999年3月1日期間出生）的以下二類人員：
1.復(fù)退役軍人（不限學(xué)歷，不限戶籍）；
2.高中以上學(xué)歷；公安院校（公安技術(shù)類）和體育專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)、持有準(zhǔn)駕車型E駕駛證及有特殊技能的同等條件下優(yōu)先錄用。
（二）招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和身體素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令、聽從指揮，無違法犯罪記錄，自愿從事城市管理工作。
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身心健康，無心理障礙。
3.體型端正，非特體，面部無明顯特征缺陷，無不良記錄，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，雙眼裸視力在4.8以上；男性身高1.68米以上, 體重不低于48公斤。
4.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、口頭表達(dá)能力和承壓、履職能力。
（三）有下列條件之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強(qiáng)制措施的；
2.直系親屬受過刑事處罰的，或因涉嫌刑事犯罪被采取過刑事強(qiáng)制措施的；
3.受過治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.曾被辭退或被開除公職的；
5.曾在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事過協(xié)管員工作，因違反規(guī)定被辭退、開除的；
6.其它原因不適合從事協(xié)管員工作的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。2017年4月1日至14日通過臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、人社局網(wǎng)站、電視臺(tái)、手機(jī)報(bào)、微播臨滄等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至14日（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室（原南屏小學(xué)書香樓四樓）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式進(jìn)行，本人必須親自到場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、退伍證、駕駛證、近一個(gè)月醫(yī)院開具的身高、體重、視力情況等原件及復(fù)印件；本人3張小1寸近期同底免冠照片；有工作單位的，需開具單位同意報(bào)考證明。
4.資格審查：臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)，資格審查通過的填寫《臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員招聘報(bào)名表》。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘人員于2017年4月17日16：00時(shí)攜帶本人身份證到臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室領(lǐng)取。按準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
（三）面試
1.面試時(shí)間：按準(zhǔn)考證上的時(shí)間參加面試。
2.面試地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局四樓辦公室（原南屏小學(xué)書香樓四樓）。
3.面試資格：達(dá)到報(bào)名條件并按程序報(bào)名的應(yīng)聘者。
4.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的言語表達(dá)、應(yīng)變能力、儀容儀表等。
5.面試程序：
（1）準(zhǔn)備工作：全體考務(wù)工作人員到位。
①考試人員簽到；
②全體應(yīng)試人員在候考室集中。工作人員清點(diǎn)應(yīng)試人員，驗(yàn)證其身份，登記收留通訊工具；工作人員組織應(yīng)試人員抽取考官人員名單并登記；工作人員組織應(yīng)試人員抽取面試順序號(hào)，送考場(chǎng)記分人員確認(rèn)對(duì)應(yīng)；工作人員組織應(yīng)試人員代表抽取面試題本；工作人員宣讀應(yīng)試人員須知；工作人員引領(lǐng)考官組成員與考生見面確定有無需回避情況，后帶考官小組進(jìn)入面試室。
（2）面試
①考官小組進(jìn)入面試室后，主考官在監(jiān)督人員監(jiān)督下當(dāng)眾拆封面試題本，并組織考官熟悉面試試卷及測(cè)評(píng)要求。
②主考官宣布面試正式開始，工作人員帶第一號(hào)考生進(jìn)場(chǎng)。
③面試結(jié)束后，根據(jù)每位考官的評(píng)分，計(jì)時(shí)員收集每位考官手中的《面試評(píng)分表》交計(jì)分員，在監(jiān)督員的監(jiān)督下計(jì)算出每位應(yīng)試人員的面試得分，簽字后交由主考官宣布面試成績(jī)。
④第二號(hào)考生面試結(jié)束后，主考官當(dāng)眾宣布第一號(hào)考生的面試成績(jī)（以此類推）。宣布完畢后，由工作人員帶應(yīng)試人員離開考場(chǎng)，并引導(dǎo)下一位應(yīng)試人員入場(chǎng)。
⑤面試結(jié)束后，計(jì)時(shí)計(jì)分人員負(fù)責(zé)回收面試試卷及相關(guān)材料，清點(diǎn)后交監(jiān)督員。
（四）體檢
在面試人員中，按照成績(jī)從高分到低分按招聘總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))規(guī)定，由臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象本人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在體檢結(jié)論公布后的第二天，可由考生本人向臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)（因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
（五）政審
體檢合格人員，確定為政審考察對(duì)象。政審考察由臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，主要采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒▽?duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和有無犯罪記錄等情況進(jìn)行審查（因政審考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
（六）公示
政審結(jié)束，由臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局根據(jù)政審結(jié)果和招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘用人選，并在臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局公示欄公示5天。公示期間有群眾舉報(bào)反映的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，不符合聘用條件的，取消聘用資格（因公示期間出現(xiàn)不符合條件的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。
（七）崗前培訓(xùn)
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員須參加臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)城市管理行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)理論學(xué)習(xí)及執(zhí)法記錄儀、攝像機(jī)、對(duì)講機(jī)等基本技能培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格，辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格，考生因考核不合格，或因其他原因取消招聘資格的，招聘單位可根據(jù)面試的情況，按照成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
五、聘用
崗前培訓(xùn)合格的，將招聘錄用綜合執(zhí)法協(xié)管員情況函至區(qū)人社部門，審核通過后，由用人單位按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，試用期為1個(gè)月。聘用人員實(shí)行編外合同制管理。聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為或聘用單位與本人協(xié)商一致的，可以解除聘用合同。合同期滿，臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局對(duì)個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核合格且工作需要方可續(xù)簽合同，考核不合格者取消續(xù)聘資格。
六、工資待遇
工資及社保待遇全額納入財(cái)政予以保障，具體標(biāo)準(zhǔn)按照已核準(zhǔn)同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期間，月工資按照臨翔區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；試用期間結(jié)束，月工資按照臨翔區(qū)最低工資的150%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位同意，可以參加行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他用人單位的招錄考試。
七、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，確保應(yīng)聘者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由臨翔區(qū)紀(jì)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。本公告由臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0883-2166183、0883-2166129
監(jiān)督舉報(bào)電話：0883-2166364
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
臨滄市臨翔區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局
2017年4月1日
