2017年五華區(qū)司法局招聘法律援助專職人員
招聘簡章
根據(jù)工作需要,昆明市五華區(qū)司法局面向社會公開招聘法律援助專職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,面向社會、公開報名,采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和工作職責(zé)
(一)本次招聘法律援助專職人員13名(其中男性7名,女性6名)。
(二)工作職責(zé):接待法律援助咨詢;受理法律援助申請;審查申請人是否符合法律援助條件;監(jiān)督檢查法律援助事項的進(jìn)展情況和案件質(zhì)量;指導(dǎo)、監(jiān)督、管理社區(qū)法律援助工作人員、社會組織和志愿者開展法律援助工作等。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的政治思想素質(zhì);熱愛法律援助工作,了解法律援助等法律法規(guī)和規(guī)章;
2、身體健康,具有一定的語言文字表達(dá)、組織和協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞,具有高度的工作責(zé)任心;
3、能熟練掌握基本計算機(jī)操作;
4、截止2016年12月31日,年滿20周歲以上、45周歲以下;
5、國民教育大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)(同等條件下,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用);
6、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務(wù)工作者資格證書、具有基層司法行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、限昆明戶籍;
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在校學(xué)生;
7、其他不符合聘用的情形。
四、報名時間和要求
(一)報名時間:2017年4月10日至4月20日
上午9:00—11:00,下午14:00—17:00
(二)報名地點:云南碩奧爾人力資源服務(wù)有限公司
地址:正義路五華坊1號402室
聯(lián)系人:武麗英電話:63620430
(三)報名所需要提供的材料
1、近期免冠彩色(半寸)照片2張;
2、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》和《戶口冊》或戶籍證明原件,并提供與原件一致的復(fù)印件各兩份;
3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書及基層法律服務(wù)工作者資格證的,提供原件及與原件一致的復(fù)印件各一份;
4、具有基層司法行政工作經(jīng)歷經(jīng)驗的,須由原單位出具工作經(jīng)歷證明;
5、單位在職人員,用人單位須出具單位同意報考證明;失業(yè)者須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或人社部門出具的未就業(yè)證明。
五、考試方法、內(nèi)容、時間及地點
(一)考試方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試范圍包括:法律基礎(chǔ)知識、云南省法律援助條例等相關(guān)法律知識以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作的基礎(chǔ)知識。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合能力。
(二)考試成績的計算方法
筆試滿分為100分,占考試總成績的50%;面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%;成績保留小數(shù)點后兩位。
(三)筆試時間及地點:以公告通知為準(zhǔn)。
(四)面試:筆試結(jié)束后,10個工作日內(nèi)公示筆試成績,根據(jù)筆試成績的排名,按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2:1的比例,從高分到低分依次確定參加面試的人員,并公布進(jìn)入面試人員名單。筆試及面試委托云南碩奧爾人力資源服務(wù)有限公司公司統(tǒng)一組織。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1的比例時,削減招聘計劃。
六、體檢
(一)根據(jù)筆試和面試兩項總成績得分,按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,空缺人選按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績并列時,遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生;都不具有優(yōu)選聘用資格條件時,以面試成績高分者遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的總成績不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時,削減招聘計劃。
(三)體檢時間、地點及相關(guān)要求另行通知。體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
七、考察
體檢合格的人員,由五華區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況進(jìn)行考察??疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格,空缺人選按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績并列時,遞補(bǔ)具有優(yōu)先聘用資格條件的考生,都不具有優(yōu)先聘用資格條件時,以面試成績高分者遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的總成績不得低于60分。沒有達(dá)到遞補(bǔ)條件的人選時,削減招聘計劃。
根據(jù)綜合考核結(jié)果,擬聘用人員名單向社會進(jìn)行公示。公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。
八、聘用管理及待遇
(一)公示期滿后,對符合聘用條件的人員統(tǒng)一簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù),試用期為3個月。
(二)聘用人員的待遇按照2400元/月(包含工資待遇和個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的五險一金部分)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到公平、公開、公正。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:
1、弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1、提交本人親筆簽名放棄申請,自愿放棄的人員;
2、公示期滿后10個工作日,聯(lián)系不上的人員。
(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本招考簡章批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招考簡章由五華區(qū)司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局第三派出紀(jì)工委:0871-63625879
五華區(qū)司法局政治處:0871-68252359
昆明市五華區(qū)司法局
2017年4月5日