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2017年云南紅塔銀行選派勞務(wù)派遣制員工招聘啟事

[日期:2017-04-01] 來源:云南紅塔銀行

云南金信人才資源管理有限公司為

云南紅塔銀行選派勞務(wù)派遣制員工招聘啟事

云南金信人才資源管理有限公司為云南紅塔銀行招聘選派勞務(wù)派遣制人員43人,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)小微信貸客戶經(jīng)理

1.招聘人數(shù):40人,其中昆明6人,曲靖20人,楚雄6人,大理8人;

2.工作地點:昆明、曲靖、楚雄、大理;

3.應(yīng)聘條件:

3.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

3.2專業(yè)不限,金融、會計、管理、營銷、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.3年齡要求:1990年1月1日以后出生;

3.4具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3.5具有較強的責(zé)任意識、團隊意識、營銷意識,及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和市場開拓能力;

3.6具有一定的計算機操作能力,能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;

3.7遵紀(jì)守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康。

(二)駕駛員

1.招聘人數(shù):3人;

2.工作地點:昆明;

3.應(yīng)聘條件:

3.1高中及以上學(xué)歷;

3.2具備A1、A2或B1駕駛證;

3.3限男性,年齡40周歲及以下,戶口所在地為云南?。?/p>

3.4具備五年以上駕齡,其中有三年以上專業(yè)駕駛工作經(jīng)驗,對昆明地區(qū)道路情況熟悉;

3.5遵紀(jì)守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康;

3.6退伍軍人優(yōu)先。

二、招聘流程

1.簡歷投遞

即日起至2017年4月6日24:00時止,下載并填寫公告附件《應(yīng)聘人員登記表》,發(fā)送至zhaopin@ynhr.com.cn進行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務(wù)必填寫完整,報名表中須上傳近期證件照),應(yīng)聘者限報1個工作崗位。

2.資格篩選

根據(jù)選用基本條件,結(jié)合崗位需求進行簡歷篩選,確定參加筆試人員名單。

3.考試

本次小微信貸客戶經(jīng)理招聘進行筆試、面試,根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單,駕駛員招聘進行面試??荚嚂r間暫定為2017年4月中旬,考試具體時間和地點屆時通過短信、電話通知,以通知為準(zhǔn)。

4.體檢

根據(jù)考試成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單并組織體檢(費用自理)。

5.培訓(xùn)及合同簽訂

體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與本公司簽訂勞動合同。

三、薪酬待遇

我們將向錄用者提供具有市場競爭力的薪酬、五險等福利待遇和個人良好的發(fā)展平臺。小微信貸客戶經(jīng)理經(jīng)考核合格后可有機會轉(zhuǎn)為云南紅塔銀行合同制正式員工。

四、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,本公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件、短信或電話通知,請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中,本公司將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,本公司通過郵件告知。

4.在招聘過程中,我公司及云南紅塔銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,也不指定任何考試資料,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

5.本次招聘聯(lián)系人:陳飛,聯(lián)系電話:0871-68222991。

附件1小微客戶經(jīng)理應(yīng)聘人員登記表.xls

附件2駕駛員應(yīng)聘登記表.xls

云南金信人才資源管理有限公司

2017年3月31日

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